労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
ＧＤＰを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしないとなかなか難しい。
日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は１９年度、主要７カ国（Ｇ７）で最低だった。
日本は４７．９ドルだが、米国は７７ドル。６割にとどまっている。統計をさかのぼれる１９７０年以降、日本はＧ７最下位が続いている。
本当だろうか。どうも私の実感に合わない。日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
世界に冠たるモノづくり国家を標榜（ひょうぼう）していたにもかかわらず、ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。
これは、ホワイトカラーの生産性が低いからではないのか。
ホワイトカラー、すなわちオフィスワーカーの生産性が低いのだと思う。
興味深い指摘をするのが「生産性上昇による利益のかなりの部分がまた、まったく新しい基本的に無意味な専門的管理者の地位、（中略）ーーたいてい同じく無意味な事務職員の一群がともなっているーーをつくりだすために投入されているのである」ということだ。
すなわち工場で労働生産性を引き上げても、私が銀行の本部で働いていたような無意味な作業に、その利益が投入され、私は、そのお陰で高給（？）を食（は）んでいたのだ。
グレーバーは、私たちの労働現場には無意味、無駄な労働（ブルシット・ジョブ）があふれているという。
岸田氏が「成長なくして分配なし」ではあるものの、「分配なくして次の成長なし」との政策を具体化していく場合、
生産性の向上と賃金などによる分配がパラレルで上昇するように考えてもらいたい。
やたらと企画ばかりが多くなり、やたらとコンサルタントばかりが多くなり、やたらと会議ばかりが多くなるようでは駄目だろう。
日本が先進国であるためには、待ったなしの状況である。
日本の製造現場、オフィス現場の生産性を向上させ、それらから生み出される利益を労働者に正当に分配するためにも、
日本の官僚組織、会社組織からブルシット・ジョブを排除する仕組みが必要になるだろう。
2021年11月21日09時00分
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021111900690
2021/11/22(月) 17:17:59.79〜
前スレ
【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ [haru★]
http://2chb.net/r/newsplus/1637569079/ 江戸時代の日本人は生産性高かったんだよ
生産性高い人間＆ロボットAIと
金もらって、ひたすら消費するだけの無職たち
これ２パターンの人類に分けたほうが
経済的には効率がいい
アリの社会と一緒
巨悪自公政権がお友達と一緒に税金を私物化して国民を貧しくしているのが最大の原因だろ
昭和の頃不服がある時は従業員がストライキ起こして運営をストップさせた
こういうのがあるから雇う側も迂闊に安賃金でコキ使いにくいところがあったが
今は此処以外働く場所はないと洗脳されて好き放題ボロ雑巾になるまで働かせられる
やらなくていい事までやるのがサービスだと思ってる老害
サービスを無料だと思ってる老害
自分が若かった時代が一番だと思ってる老害
まあ日本企業の社内説明資料の多さはほんとにヤバい
こんなんでグローバル企業を自称してGEやシーメンスと張り合おうとしてるんだから狂気の沙汰だ
日本では遅くまで残って仕事している人が頑張っていると認識される
だから日本人はダラダラと仕事する
当然計算上は労働生産性も低くなる
欧米ではさっさと仕事し定時で帰る人が出来る人と認識される
だから欧米人は短時間で仕事を終わらせる
>>1
自公与党議員のために講演会の原稿から資料集めまでさせられる国家公務員じゃあ生産性が上がらんな オートバックスの面接試験で
「もしこの世に車がなかったらどうなりますか」
と質問され、すかさず
「オートバックスはつぶれます」
と答えたら、一発で合格しました。
役職付きが下っ端に丸投げ手柄だけ中抜きだもん
上司の仕事も平社員がやってるじゃん
生産性なんてあったもんじゃねぇよ
時間内に済ませたら余裕があると見なされて仕事量が増えるか人が減らされる
>>8
(-_-;)y-~
あんたがストライキやってみたら？ 生産性を上げる努力をするどころか必要以上のサービスで生産性を下げてるからな
原材料は高くなってるのになかなか値上げせずに余計なサービス
そりゃ給料も上がらないよ
今日も定時まで無駄にフラフラして時間潰して生活残業をしようとしてるおっさん共を横目に定時で帰ってきた
効率よく仕事したら仕事積まれるだけだから手を抜くよ(´・ω・｀)
日本は頑張ってる人が評価される
海外では有能な人が評価される
この差は大きい
要するに無能に優しすぎる社会なんだよ
日本は
>>8
本来ならば経営の天敵とも言えるデフレが、
経営者にとって救いになっている😅
経営者はストライキを警戒し、
デフレを容認し、
馬鹿がルサンチマンから関係ないところに攻撃を仕掛ける😅
仕掛けているのは、マスコミ😅
主犯は誰かな？😅 自民党政権なんかを支持するんだから国民の大部分は無能でしょ
んで立憲にいれた俺は頭がいいと
一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確といった
高い知能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶なノルマや無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高級資格を持っていたり、PCスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
パソコンとスマホで、
個人の「虹彩」と「指紋」が抜かれる。
で、ATM、各種の券売機でも「虹彩」「指紋」はチェックできる。
こんな状態で捕まらない犯人などいないはずがない。
しかし現実には、検挙率は１割を切っている。
要するに実は、ほぼ全ての犯罪は、
「権力側」がやっている、ということ。
ヤクザとべったりだからな
効率を上げたのに何故分配するのか？
するわけがない
時は金なり効率は命なり、なんですけどね
日本人は無能に優しすぎる
残業なんてしてるやつはバカだよ
テレビで偉そうな大半もユーチューバーと大差なんてないて気付いてるからな
既得に乗っかったものかどうかでしかないと
海外では潰れて当然な会社が税制で優遇され生き残ってるからな
長時間労働が仕事ができると勘違いしてる昭和のオヤジが多すぎて生産性が落ちてるよ
工業系だけど役所だす書類とか
手間で嫌になる。
１円にもならない書類に2.3日かかるし
中抜きが原因なのに労働者vs労働者の分断に持っていこうとする
>>22
中抜きをやってる会社は、労働生産性がかなり高いはずなので
日本全体で見ると平されて影響はない。
原因は別にある おい、朝９時から仕事してる奴。無駄な残業とかしてないでとっとと帰って明日の祝日を楽しめ！！！
海外の車窓からyoutuberみていると仕事終わった鉄道会社の社員が運転手に電車を途中で止めてもらって降りて帰宅してしまう
日本じゃ考えられないけど、こんな国にまで豊かさで負けるのは悲しい
生産性が低いのは中抜きが酷いからだろ。
誰でも知ってるわw
裸で踊ると金になるし、役人は存在が仕事だし
生産的な仕事は中抜きされて買い叩かれて搾取されるし
もう、こんな国どうでもいいんじゃね
効率化したところで削った時間分別の仕事が増えるだけなので
仕事する方としちゃあんまりメリットがないのよね
日本のサラリーマンは無能の働き者だからなｗ
ドイツの軍人ハンス・フォン・ゼークトの組織論によると、
軍人は4つに分類される。
有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
有能な働き者。これは参謀に向いている。
理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、部下を率いるよりは
参謀として司令官を補佐する方がよいからである。また、あらゆる下準備を施すためでもある。
無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
理由は自ら考え動こうとしないので参謀の進言や上官の命令どおりに動くためである。
無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこう
とし、さらなる間違いを引き起こすため。
会社ぶっ壊さない限り改善は無理だ
上層部の人員構成がおかしいんだからな
つまりもうおしまい
オンとオフの区別をしないから生産性が低い
24時間戦えますかなんてもてはやされた国だから
「日本株式会社」は「ジョブ型雇用ではなく、メンバーシップ型雇用だ」とよく言われるようになった。
メンバーシップの大本の組織の維持が最大の目的であるから
スキルに対して報酬を支払うという発想はなく、組織に対するロイヤルティに対して報酬を支払う。
面接試験では、組織に対するロイヤルティと協調性が判断される。
「同僚とうまくやっていける性格の人間であるか」「組織に対してロイヤルティを持つタイプなのか」を判断する。
野球部やラグビー部出身者の評価が高いのは、経歴から“組織人間”であることが実証されているからである。
これを通った人は、部長クラスの管理職面接にたどり着く。
ここでは、「上司とのコミュニケーションがうまくできそうか」「人間関係をうまく築けるか」が評価される。
つまり、メンバーシップ型の就職面接で評価されているのは「組織に対する協調性・ロイヤルティの高さ」なのだ。
その結果、でき上がるのが、これといったスキルがない、自分の働いている会社の人脈で生きる“会社人間”である。
会社内の人間関係と社内政治に詳しく、上司の考えていることを忖度し
上司の意向に沿うように仕事を進めることは得意だが、社外で売ることができるスキルは何も持っていない人々である。
その中で昇進していくのは、ロイヤルティが最も高そうな人。
その高さがどのように評価されるかといえば、上司の言うことを聞くかどうか、つまり「従順な人間であるか」である。
こうして昇進競争は“イエスマン競争”となる。
いつもイエスということができない人、自分の意見を持ち、どうしてもそのとおりにやってみたい人は、不満を感じ転職を考えるようになる。
しかし、こうした人は必ずしも恵まれない。なぜなら、売れるスキルがないから、転職先が見つからない。
これがメンバーシップ型雇用の実態である。
つまり、就職時点からロイヤルティ重視の採用が行われ、
入社してからもロイヤルティの高さを判断するためにやっているかのような転勤・異動が行われる。
上層部にいる役員も、このシステムの中を巧みな遊泳術で泳ぎ切り、向こう岸にたどり着いた人たちだ。
彼らの心には、部下をロイヤルティの高さで判断する習慣が染みついており、
特定分野で高いスキルを持った人間を評価しようという気持ちはない。
>>1
＞日本は４７．９ドルだが、米国は７７ドル。６割にとどまっている。
日本語と英語の時間あたりの情報量とほぼ比例してるな
映画の字幕や洋楽の和訳を見れば判るが、英語は日本語の1.6倍の情報量で意思疎通している >>42
残業を断ってプライベートを優先させた時点で会社への忠誠心が低いと評価されるからな
仕事ができるできないじゃなくて会社や幹部への忠誠心で評価してるんだよ日本の会社は 町内会、PTA、隣組、出払い、すばらしき生産性の世界
役人ってそれ何役に立つの？みたいな調査ばかりしてるやん
「毎日手料理を食べている人の方がコンビニの弁当を食べている人より健康という事が調査で分かった」
みたいなやつ
日本人の給料は高すぎる
もっと効率化して減らしていかないと怠ける奴らが増える
野盗の国会質問や質問主意書は全くの無駄でしかない。
仕事のための仕事
仕事のための仕事のための仕事
仕事のための仕事のための仕事のための仕事
>>27
それは良い面、悪い面両方ある😅
日本の「頑張っている人」の問題は、
単に会社にいる時間を多くして、
働き尽くめにしている人😅
その仕事が本当に「必要なのか？」は、
判断基準に入らない😅
海外は必要のない仕事は、
容赦なく切られる😅
当然、その仕事を「必要としている人」、すなわち労働者も一緒に切られる😅
日本の場合、それができないのであれば、
ややインフレ率を高めに誘導して、
仕事全体を増やしてやる方が良い😅
そもそものリフレ派政策（もちろん、インフレターゲットを用いた非伝統的金融緩和政策のことだ😅）は、
そういう話を前提にしていた（ポール・クルーグマンが言い出したんだけどな😅）
そういうのも無視して、
やたらと「構造改革」「選択と集中」「不採算事業を全部潰せ」と言っていたのが、
ヘイゾーとその愛弟子（自称😅）こと菅だったわけだ😅
まあ、見てのとおりだ😅
混乱しかない😅 >>61
町内会は必要だろ
ゴミ分別に街路灯にと。
それができてない地域は資産価値下がるわ。 必要なところに金が流れてないのが問題
銀行や大手企業より明らかに今は介護のほうが金がいる状況
でも年金のため株買い支えたりまじで無駄な金の使い方してる
株価買い支えるより人を支えるべき
デジタルの世界じゃやってるフリなんかなんの意味もないからな
行き過ぎたカイゼンも意味ないよな
カイゼンの終着点がディーラー不正車検じゃ本末転倒
所詮、現場と事務方が和解するなんてことは永遠にないのかもしれないね
わいパチンコで日銭稼いでるけど我ながら生産性無さすぎる
国が金くれたらもっと有意義に家でゲームだけして生きていけるのに
無駄な会議無駄な接待
これだけでもなくせばマシになるよ
>>41
生き延びるためなら無賃労働等の不正行為も当たり前だしな。
それで生き延びることができるんだから、企業は成長する努力をする気がない。 中小企業は癌
大企業なら共通化する所をいちいち個別に行うため無駄な仕事が増える
大企業なら資本力で導入できる自動化設備も導入できなくなる
結果、低賃金の奴隷労働が蔓延る
>>23
バカやろう。無職の俺がストライキって親に小遣い増やせと抗議するのか 店、警備員、レジとか座らせてやれよ
なんで無理やり立たしてるねんバカ
まあ正直、生活してていろんな国、いろんな都道府県で作られた物を
買って消費し、また感謝しながら生活してるけど
これがあるのは東京のおかげっていう物は何一つないもんな
ホント東京はカネ吸うだけのゴミだと思う
中抜き産業や虚業が儲かるから生産性が低いのは当たり前だろ
心を無くした日本人
未来はない
![【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★2 [haru★]YouTube動画>6本 ->画像>6枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/93hETDK.jpg)
![【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★2 [haru★]YouTube動画>6本 ->画像>6枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/j8R5CzO.jpg)
>>46
この手の統計は平均値だから、余り意味がないんだよｗ
個別の業種で生産性を見ないと実態が分からない
日本の生産性が低いのは、例えば小規模な飲食業
それでは米国のようにマクドナルドやタコベルなどの、ファーストフードだらけになったら幸せなのか？
甚だしく疑問だね 未だ日本人て「正社員だ」って言うだけで身分安泰保証されてる
威張れると思ってる人多過ぎなんだよね?
どこのどんな分野の仕事の、やりがいある仕事なのか
とか本当に無視
そりゃ日本全体が重くて沈んでくよなーと思う
大企業と仕事すると納品書と請求書で終わらないからめんどくさい。
無駄な申請書類ばかり。
>>51
国家とか政治家とか官僚とか公務員とか財界人とかはどうでもいいが、老人だらけで今の若者や子供たちがあまりにも気の毒だから、言うべき事は言うつもり。俺にはそれしか出来んw バカが多いからじゃね？
頭よかったら自民党なんかに投票しない
>>36
モリカケ桜なんて全く時間の無駄だったよな
時間があればコロナ対策もやります
はずっと言われるよ わいの上司役員の息子、多分年収1000万越え
朝9時に来てコーヒー飲みながら新聞1時間程読んで会議行って来る言うて喫煙所で煙草を吸いながら別の課の人と雑談して帰ってきて書類に押印して、インターネットでゴルフ場のHP見て12時に飯行く
13時ちょい過ぎに帰って来てコーヒー飲みながら適当な書類を見てるふりして15時過ぎまでダラダラ過ごして出先から帰って来た営業の女子と雑談して16時くらいに常務が来てゴルフの話しして17時には帰ってく
サービス残業が当たり前
やりがい搾取は当然だろ
という思考から変えないと生産性向上はムリ
松下幸之助の従業員は一つ家の家族とか生産性が上がるわけ無いだろ
正体は賞与に群がる勤続○○年を自慢する正社員だよ
全員が契約社員でよし
インセンティブありで
アカギ「無意味な労働？それこそが社会の本質ってやつじゃないのかね」
>>77
特に短期契約だと待遇以前に更新拒否をちらつかせれば済むしな 小学校の教育からしてそうだから。
漢字の止めはねとか、どうでもいいようなことにこだわり執拗にバツを付ける。
アレは日本人の勉強・労働に非常に悪い影響を与えてる。
欧米人に「A」の横棒が突き抜けようが出まいが同じ「A」であることは自明なのに、
と不思議がられている。
雑巾がけは四つん這いになって汗だくになって廊下を磨く
柄のついたモップで立ったままやるなんて手抜き掃除
こういう意味不明な思い込みに振り回されてきた日本
雑巾がけだけじゃなく全てがこの調子
bullshit jobsは日本に限らない。世界共通ですよ
皆、本筋の成果数字が獲れなかった場合の評価アピールのため、何かを捻り出す必要に迫られているんだ。
なにかをしないより、することの方が評価されるという原理が働くのでこれは仕方がない
そうして生み出されたものは、プロセスであれなんであれ、必要があって生まれたものではない。
多くは掲げてる効果はなく、時に有害で、運が良ければ生産性を低下させるだけで済む代物だ。
雇われ社畜をやめて自営になっても客や役所の糞プロセスに付き合わされ、逃れることはできない
bullshit jobsから完全に解放されるためには、金貯めてリタイアするしかないのだ
労働生産性と誤魔化す表現やめとけ
労働単価とハッキリ言え
遅い
いまだに余裕かましてっからな
余裕なんてねえのに。
そりゃアグレッシブに行動おこす中韓に追い越されるわ
>>98
アホ化？
オマエさんは完全に間違えている
当たり前の話だがサービス残業をすれば、生産性が上がるに決まっている アホが生産性とかいう尺度で考えるから
人間をロボットで代替えするって発想に至るんだろ
アメリカは野党に変えたのにジャップは自民党のまま。
単純に能力が低い
ホワイトカラーイグゼンプションで給料日下げれば生産性あがる
>>89
企業の経営陣は生え抜き正社員じゃなきゃなれないよな 効果にもっと注目しなきゃいかんよね。
これやってもやらんでも何も変わらんなって事が多すぎる。
>>87
自治体レベルの社会保障費が圧迫して、公共サービスの費用を削ってるから。
老人主体の街なんか、高齢化のツケを町内会の役割分担で補ってるわけだな。 大勢の中抜き業者や無駄な事務職を食わせるのも、生産の一部じゃないんか？
上の人が考える机上の生産性で末端の生産性も損なわれることがあるんだよ
たとえば備品一つ一つにＱＲコードつけて管理する、とかさ
単価と作業の手間考えろよ そりゃ生産性下がるわ
マニュアルでフローチャート作ってるんだが既に知識がなくて破綻したフローになってたり
瑕疵ありの要件定義で言われたままに作ったらシステムが動きませんよ、でもお前はクソみたいに値切りやがったから黙っておいて大恥かくまで放置な
キレたりパワハラする奴は自滅するまで放置して恥かかせるに限る
簡単な話。
解雇規制を緩和して、「正社員」と「終身雇用」を無くせば良いだけ。
これで俺に上から目線で喚く奴ってどういう輩なんだろうな
公務員がその筆頭だもんな、全然仕事してるように見えない。
>>1
大企業の役員
これほど不要なモノは無いだろ。 労働組合の弱体化が原因だと思うよ。
労働者が団結して主張することで、経営側も労働の質を上げることに注力せざるを得なくなる。
今の状態を市場で例えると、どんなに質の悪い製品やサービスを売ってもお客様が文句を言わずに買ってくれる状態。
経営側が販売者で、労働者側が顧客と例えるとね。
それじゃ販売側（経営側）は質をあげる努力なんてしない。
危機感も持たない。
年功序列というバカなシステムでバカな人間が出世しすぎた
>>113
シナチョンは効率（金儲け）を重要視する余り、パクリか雑な製品しか作れなくなってる
どっちが良いかって話 >>108
時間当たりの単価が減れば生産性は下がるんですよ
長時間労働が生産性を下げる諸悪の根源 そこ掘り下げて何になる？ってことをつついて時間を使う→無意味な仕事（利益にならない）
承認の回覧、メールのCCに大量の宛先などで大量に文を読ませて時間を使う→責任逃れに時間を使う（これは欧米でもある）
機械的ではなく人情的な判断を持ち込む、なんとか客の要望を叶えようとしすぎる→悩んだり検討する時間を使いすぎる。（欧米と決定的な違い）
底辺現業だけどたまに取引先の事務所いったらぼーっとしてるやつ多すぎて泣きたくなるわ
こいつらの分こっちに利益くれよって思う
企業が日本固有の新卒とか意味不明な枠を排除しないからムリでしょ。有能な即戦力と違って博打やん新卒なんて。解雇もできないし（笑）
月給制だと1日何時間でもこき使おうとする経営者何とかならないの？
>>1
お前らマスコミが値上げ批判報道ばかりしてるから給料増えない 自宅兼の工場の家で生まれた自営からすれば、ずっと働いてるのが当たり前みたいな感覚にはなるな。
サービス残業という概念すら俺にはない。
>>1
確かに過去の判例を基準に刑を決めるのだから裁判官などAIで事足りる 日本には労働生産性が低いどころかマイナスのやつがいるからな
責任は一切とらないくせに権限を振りかざしてイチャモンばっかりつけてくるやつはお前らの会社にもいるだろ
>>69
東京武蔵野市は町内会なしだと聞いた
町内会の仕事は本来市役所がやるべき仕事と 生産性は高いでしょ
安月給で同じ仕事するんだから
そもそも資源大国で世界中から人材を集められるアメリカと比べると
高所得者層で差が出るのは当然では
>>94
ほうほう、頭の良いあなたはどの政党に入れるのですか？ ワクチン接種率が示す通り人に言われたら従う従順性
反面人に言われないと出来ない、自分で考えて行動できない従属性を兼ね備えてる
責任感とは考えて行動するから生まれるのであって誰かに言われてやってたら生まれてこない
今の日本人はみんなこう。ネットを見てても考えて発言せず誰かの意見をコピペするだけ。だから発言にも責任を持たない
内容なんて見ないし誰が言ったかばかり気にする
こんな知能で生産性なんて上がるわけがない
>>112
別に経営陣じゃなくても、現場で一線で重要な仕事任されて活躍してたりすると
その仕事なりの誇りとか手応えとかあって、
単なる「正社員だー」なんて自分のこと紹介していられないはずだけどと思う 生産者側というより、やたら細かいところや高品質を要求する消費者側に原因があると思う。
>>122
公務員は一生懸命低い給与で頑張っているぞ！！
非正規や派遣がなw >>25
就業開始より早く来てダラダラ定時過ぎて残業もダラダラしかも仕事してないミス連発
生活残業のオバちゃんのほうが稼いでるって思うと定時で帰るのがアホらしくなる >>57
数日前、別スレにも書き込んだんだが、
欧米流の経営スタイル＝トップダウン・ピラミッド型・大陸陸軍式マネージメント
日本流の経営スタイル＝ボトムアップ・現場重視・少数精鋭型・米国海兵隊式マネージメント
海兵隊の特徴は、
・現場が指揮を取る
・指揮官が死んだ場合、代わりのものがすぐに指揮を取れる
・戦場（現場）で起きることは、その場で解決する
・失敗すれば、全員死亡（現場が責任を取る）
こういうスタイルで、高い士気と目的意識、チームワーク、一体感が重視される😅
そして、海兵隊は「退役した後も、生涯海兵隊員」を名乗れる😅
これに近いことを続けている😅
それ故、戦争（＝仕事・需要・顧客・売上等）がなくなると、
困るとも言える😅
海兵隊員は「訓練も勤務」だが、
日本式経営は一度、「企業は学校じゃない」路線に舵を切ってしまった😅
もう、自己目的化して生き残るしかない😅 >>68
この中に有能が1人だけ居ます
😅😅😅😅😅😅😅😅
😅😅😅😅😅😅😅😅
😅😅😅😅😅😅😅😅
😅😅😅😅😅😅😅😅
😅😅😅😃😅😅😅😅
😅😅😅😅😅😅😅😅
😅😅😅😅😅😅😅😅 世界にひとつだけの花
コレが諸悪の根元！
安月給で働け！
世界にはひとつしかおまえの仕事はないんだ！
雇用体系変わらんと何も変わらんやろうな
必要なときに大量雇用、不要になったら大量解雇
これが出来ないから閑散期に人が余って無駄な仕事作るんや
寝てるだけの国会議員のことですか？
あと小説を読んでるだけの国会議員のことですね
あとは文句を言うだけの国会議員のことですか
英語できない、貧乏な日本人しか相手にできない、儲からない、ループ
簡単な事だ
被雇用者が嫌なら雇用者になれ
起業しろってんだよ
>>1
生産性低いんじゃない
どこの国だって30年デフレだったら
他国よりも生産性低くなる
馬鹿なマスコミが毎日インフレ批判するから企業が値上げしようとすると反対起きる
これで従業員の給料増えるわけねーだろ
ちょっとは経営者になって考えろ馬鹿！ ユーチューバ―でもゲーマーでも公務員でも好きにやれよ、楽しろ
誰も文句言わんだろ
>>130
![【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★2 [haru★]YouTube動画>6本 ->画像>6枚](https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2020/shokibo/images/b1_2_4.png)
労働生産性を語るなら内容を知りましょう
日本で労働生産性が低いのは中小企業で、特に飲食、宿泊業、小売、医療など
つまり中小企業を潰せば手っ取り早いが、それで国民は幸せになれるのか？
相当に疑問だね 管理部門や逐次報告は無駄、現場に任せろ！
↓
大和銀行ニューヨーク支店で1100億円の不正取引による損失
>>130
サービス残業は働いてないことになってんだからこんな統計には出てこないだろう 今回のコロナで、死にかけの産業に補助金を投入して延命措置をしている時点で生産性とかクソなことを言っているからな
中抜きと人材派遣業。
行政・司法・立法・財界と癒着した巨悪組織。
>>23
だっせぇ絵文字だな
４０代以上確定だろ
マジヤベーわ 本質的な事言うと、生産性を上げる気が出ないのは、
大した役も与えられず目的が給料とかになってしまうからだろ
もっと役割給を増やすべきなんだよ
もちろん、負った役割は最初だけから最後までケツを持ち続けるのが条件だけど
クビに出来ないルールのせい。
勉強するのは大学受験までであとは真面目にダラダラ会社にいるだけ。会社入ってから勉強しない奴多すぎて成長する訳ない。
自由民主党と創価にむしり取られると思うと納税するのが馬鹿らしくなるからねｗ
>>145
生産性ってのは労働単位あたりの付加価値（客が払った代金）だから
安い代金で手間のかかる仕事してたら生産性は低いんだよ。 日本は昭和の時代から労働生産性が低い。
戦後復興期は、薬剤のヒロポンの長期間労働、
高度経済成長期は夜12時までの「ごぜんさま」で
労働時間の延長で労働総量を上げた。
4 名刺は切らしておりまして [sage] 2021/05/18(火) 13:24:22.10 ID:rcMIOzOn
日本が日露戦争の借金完済したのが1986年
それまで借金取りっぱぐれないよう経済育ててもらえただけ
バブル崩壊しても日本が成長しないのはこれ
173 ニューノーマルの名無しさん [sage] 2021/05/25(火) 19:28:04.81 ID:WVUn8dtl0
日本が日露戦争の借金完済したのが1986年、
それまで借金取りっぱぐれないよう経済育ててもらえただけ。
米ソ冷戦で焼け野原の日本を天国にすることが、
共産主義の理想思想に対する資本主義の対抗手段だった。
バブル崩壊しても日本が成長しないのは、
このふたつ、日露戦争の借金完済と米ソ冷戦終結、これら。
日本は自分の伝統文化だけの要因が経済を成長させたなんて
思わないほうがいい。
複雑な国際政治の天気図と駒の配置の運が良かっただけ。
上が儲かるだけだしな。生かさず殺さずの社会に満足をしている国民も悪いわな
>>151
送る箱が汚れてました、外箱に擦り傷ありましたとか細か過ぎてアホだよね 無駄があるからこその人間だろうが。労働者は機械じゃねえんだよ、糞ケケ中。
正社員と５倍給料違いますから定時でさっさと帰りますよ
>>149
政府の防疫を信用していないから我先にとワクチン打っているだけだろう
海外で変異株が見つかって島国の日本でもなぜかあっという間に見つかっていた
ワクチン打たずにやり過ごそうと考えていた層もワクチン打ちますわな NAKANUKI
SAKUSYU
PINHANE
MARUNAGE
一番生産性低いのは5ちゃんねる
ここで何か書き込みしても何の影響力もない
>>159
シナチョンが英語出来るってのは100％嘘だよ
出来てたら街中で見かける翻訳は全部要らないから
英語だけで良いんだよ
シナチョン向けの翻訳何か目障りで一切要らないから >>1
自民党の一党支配が諸悪の根源
働き方改革実現会議だの一億総活躍社会だの共産主義丸出しの
スローガン政治で社会を停滞させてる 日本の漢ならサビ残やろ。
ケツの皮むけるまで座り続けるんや。
仕事やってます感のあれだろ？オフィスでも時たまいる
>>159
日本より儲からないのが韓国だけどな
韓国は新卒者の4割が就職出来ない
だから韓国人は嫌いな日本来て就職活動してる ○明日は祝日なんだから早く帰って休日を楽しんでリフレッシュしてきなさい
✕明日は祝日なんだから、電車がなくなるまで残業しても大丈夫だよね？
>>141
これだよな
アホすぎてどうしようもないやつ
日本の会社はこんなのを最低一匹は飼ってるからレベル低い
もう会社じゃねーよ 生産性あげたところで余った人材解雇出来ないどころか配置転換さえままならないのよ。
ウチだと稼げなくなった営業のおっさん働かせる為にちっとも儲からない仕事させてる現状。
終身雇用と生産性向上はバーター。どっちがいいとかの話じゃなく。
海外だと鉄道職員のストライキで電車止まってるとか普通にあるらしいからな
出る杭は打たれる日本じゃストライキやると同じ労働者に叩かれるので誰もやらずに低賃金でこき使われるのみ
NHKみたいな昭和の遺物の民営化もできない政治力の貧困が原因だよ
NHKみたいな昭和の遺物の民営化もできない政治力の貧困が原因だよ
NHKみたいな昭和の遺物の民営化もできない政治力の貧困が原因だよ
NHKみたいな昭和の遺物の民営化もできない政治力の貧困が原因だよ
>>146
立憲民主党。 それでダメならまた違う野党にいれてプレッシャーかけ続ける。
これが生産性の高い投票 銀行なんかに行くと無駄多いよね
あんなに窓口いるかって思う
>>163
ピンハネしてる小規模零細経営者を減らしてたらその分労働者に分配できるよね 警察の交通違反の取締とか無意味すぎる
Ai作って判断させれば、人為的ミスもないし
余った人員は、他の事件とかに回せる。
専業主婦増やした方が効率良くね？
多分そういう事だと思う
適材適所が出来てないんだよ
>>114
大昔からだから分担関係ないだろ都市計画税、市税は何の為に払ってんだよ。
市が汚い面倒な事を少ない補助金で町内会に投げてそれを喜んでやるおめでたい団体が町内会だよ >>175
だから金額面の話でしょ？
実際は客がサービスを得られるかが大事なので
比べる意味がどれだけあるのかって事よ >>186
一番生産性が高いんじゃないか？
元手や労力かかってないんだから ほんま無駄な時間多いもんな
朝礼とか会議とか研修とか仕事と関係無い話がほとんどだったりするし
その時間の分どんどんやらなあかん仕事がたまっていくのよ
>>179
宅配便とか他国では再配送をしてくれない
留守だったら配送センターに自ら取りに行かなければならない
それで生産性は上がるが、それでも良いかな？ 生産性が低いのはベトナム人労働者なんか雇うからだよ
内輪で喋ってばかりでさっぱり働かない
いや仕事は全部無駄なんだよ
食い物が欲しければ取ってくればいい
女とやりたければ押し倒せばいい
貨幣経済の社会になった時点で人類初無駄な労働をすることを宿命付けられたのだ
コンピュータによる効率かが進み一つの業種にそれほど人間がいらなくなった今無駄な仕事を増やさなければ金銭が分配できない
そういうことだ
田舎の一日中暇にしてる公務員なんてとうの昔からこれ
ヨーロッパみたいな商店法を作るといい。
日曜日は小売店は営業禁止。
土曜や平日に買い物を集中させるようになるから、
小売店は効率的に運営できるようになる。
過当競争も減る。
でも自民党一党独裁では実現しないだろう。
政党間の政策競争が機能しないから。
偽物のゼネラリストが多すぎる
まあ俺のことだが
スペシャリスト同士がしっかり素人にも分かるように説明すれば通じる
そうすれば人事異動も不要、人事課も要らない
あと顧客に丁寧すぎる、クレーム対応とクレーマー対応は違う
クレーマーに対応する必要はない
あと福利厚生もいらん
遊びたきゃ自分で遊べ
あと監査とか内部統制もやり過ぎ
なんかやらかしたら連帯責任で全員減給でいい
派遣労働、何重の下請け、これほど生産性低くしてるのはないでしょ
>>96
こういう「コネ貴族」はどこの国にもいる。
中国やアジア諸国には日本とは比べものにならないぐらいウジャウジャいるし、欧米でも日本なみに存在する。
だから「日本の労働生産性を下げてるヤツ」は、そいつではない。
そいつと
「煙草を吸いながら雑談してる別の課の人」「営業から帰って来て雑談してる女の子」「ゴルフの話をしに来る常務」
こいつらが本当の犯人 遅刻は数分も許されないが、終業時間は守らせてもらえないからなw
もう10年近く前
他から応援で目視検査に呼ばれて
近くのビンのラベルに印刷する機械止まってどのくらい止まるのか分からないのに
持ち場で待機してたらライン止まってるのに
製造チーフかなんかに休んでると看做され辞めさせられた三流製薬バイト
全員にどれだけ止まるとか見える化したか
あと製造に関わらない上のヤツがトイレ行って手洗ってなかったぞ
>>94
馬鹿だから民主党に投票して民主党政権の後押ししちゃって
地獄見たから二度と野党には投票しないんだぜ
地方なんて民主党政権でどれだけ苦しんだかわからん
経営者みんな辛い辛いばかり言ってて
マジで自殺しそうな奴らばかりだった 無意味な労働やるほど社会に余裕があるって事ですよ
余裕、ありますよね？
俺は絶対に新卒は雇わないし、正社員も雇わない。契約社員やバイトにも賞与は勤務日数分をあげてるし、文句をを言われたことはない。
今年は台風少なかったからブルーシートジョブ全然なかったよ
>>161
朝から晩まで勤勉に働いてるのに
どうしてデフレが続いて30年間経済成長しないんだよ
働けば働いた分だけ儲からないとかおかしいだろ 中抜きだけならまだしも、間に入って伝言ゲーム繰り広げるのが最悪
大企業とか無駄な仕事しかしてない文系がお多くて話にならんからな
・半年に1回部署引っ越しするためだけにいる奴
・意味不明な社内ルールを作って申請書をやたらかかせる奴
・わけのわからない社内委員会を作って無意味なルールを作って強制する奴
まー本当に無駄なルール、書類が多いんだわ
何も生産しないくせに偉そうな文系が多い日本企業マジで終わっている
>>165
そうか
サービス残業をさせなければならないような生産性の悪さなんだな >>199
大規模な飲食業や小売業、例えばマクドナルドやウォールマートで働いている人は、高給取りで幸せなのか？
甚だしく疑問だね やたらと会議が多いは完全に同意
それ各部署にメール添付すりゃ済むじゃんって会議という名ばかりの発表会ばかり毎日1時間やらされてた
そしてその会議で仕事遅れた分だけ残業せにゃならんという理不尽さよ
私とか、ごまかしごまかしに仕様書やプログラムを、ホイホイいじってるだけで、
月25万〜もらってるもんな
表示を少し変えるだけで、30万もかかるんですか？とお客さん（主に役所）に言われながら、
そういうもんなんですよ、工数がーとか言ってぼってるけど、
よく考えたらそんなわけないよな
大したことでもないのに、金をかすめ取ってるから、生産性も低いし、
諸国にITとか、ボロ負け
>>208
それ以前に宅配ボックスとか置き配だよな
アメリカだと荷物投げたり
日本で同じようになると、あっという間に宅配ボックスが普及しそう
コロナ問題もあるし >>201
むしろダメな男をお手伝いさんとかにすればいい
大学出てる女を専業主婦にさせとくのは無駄 日本の労働者総バイト化時代だからな。
使い捨て、中抜き、年金も絶望的。
こんな労働条件で自ら労働の質を上げようなんて思う労働者はいない。
いかにサボって楽に金を貰うかしか考えないよ。
ドル・ポンドが、高すぎなんでは？
ワクチンで、米英が過剰評価されてるだろ。
イギリスなんて、本来はＥＵ離脱で大不況になるはずだった。
>>220
そりゃ生産性の低い仕事してたからだろ
お前は何を言ってんだ デスクワーカーの生産性は、意思決定の量にあると思うけど、
ほとんどの連中はありふれたアイデアを下流に流すだけで、
なにも重要なことはしてないものな。
日本は労働生産性でも
韓国やイタリアに負けてるんだよな
>>149
島国の民族性なんだろうな
長年の教育で子供から老人まで大多数についていけば安心という精神的な構造は治らないよ
違う見方を見れば洗脳されやすい愚かな民族だよ >>186
仕事で5chやってるなら無駄だけど、趣味なら意味がある。
ていうか娯楽は労働力の再生産といって労働意欲の向上させる効果があるので無駄ではない GDPって自家用とかって入らないん？
自給率なんかもかな？
農家って自分のとこで消費するから色々低くなってる気がする
>>224
朝から晩まで勤勉に働くだけなら安い給料で勤勉に中国人ベトナム人が働いてくれるからな
もはや勤勉の価値は低い 244 2021/11/22(月) 18:31:49.73
>>1
あのな
全ての企業で年功序列給から能力給に変えたらいいだけ
※能力給になれば効率よく仕事するようになり無駄な会話もなくなり全てがよくなる
.
１、無能な給料泥棒はいなくなる（または定年まで最低賃金で働かせる事が出来る）
２、能力給なので年齢性別に関係なく能力がある人は業績を伸ばし給料がアップして頑張れば頑張るだけ自分に帰ってくるので士気が上がる
年功序列給から能力給に変えたら無能な給料泥棒でダラダラ仕事してる同和・在日・労組が反発するが、無理やり能力給にしたら無能なこいつらを駆除できる >>210
今は判断する側が守り過ぎられて生涯雇用された人らの世代だから無理
役員が全員いまの50歳以下くらいになった頃でないと 労働者や要らない管理職をクビに出来ないからだよ
クビに出来ないから奴隷業が儲かる
奴隷業者に上前ハネられるから労働者の賃金が上がらない
企業の資金効率も悪化する、資本計画もまるで存在しない経営になる
もう高度経済成長はとっくの昔に終わったんだから
いい加減国を作り変えろっつのバカ国民めが
>>224
簡単なことだ
馬鹿日銀が「もう絶対に日本はインフレにしないぞ！」と
通貨をあえて供給してないからインフレになってない
安倍政権になってやっと金融緩和の重要性が理解されつつあるけど
クソ財務省が消費増税してその金融緩和を相殺しやがった >>230
韓国なんて、家計債務の問題が深刻化してるだろ。
衰退してるのは、韓国だよ。
テレワークになってからマジで生産性落ちたわ
普通にサボっちゃう
あと、企業の生産性とか成長とか関係ないところでの
人間世界でのマウント行為が多過ぎる
リア充実だ、既婚だ、子持ちで家庭を持って●●より幸せだ、上だ、
なんか視野が卑小なんだよね?
生産性が低いことの議論の発端が、世界に勝てる製品、特にコストで勝てない事だけど、
世界でトップ取れて、年収も平均800万円台になれば
別に生産性が低くても構わないんねん
ゴマスリでもご機嫌取り、接待フルコースでもなんでもやってやるよ
>>163
これな
男女共同参画で今まで労働力としてカウントされなかった層が
それらの業種で平均賃金未満でダラダラ働き出したのが原因ですな 7国道７７４号線2017/10/18(水) 22:19:53.93ID:BqhbGcZy
20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ
>>183
え？
健常者に異変が無いうちは打たないでしょ？ >>226
日本でも大企業の生産性は高いんだよｗ
低いのは中小企業です
>>231
もちろん業者も宅配ボックスや置き配を望んている
だが中々に普及しないネ
まあ最近は尼でも増えてきた どれだけこの国に高齢者がいると思う？
凄まじい高齢者 大少子化
高齢者率がなんと世界一
凄いよな
さあもっとうまく演じるんだ
疲れ果てながらも忙しく働いているかのように！
移民が国会に火炎瓶投げてくれる日のために祝い酒は準備しておくとしよう
無能な社員をクビにして
IT化推進すれば
確かに企業の
生産性は上がるだろうよ
特に金融関連はな
そのかわり非正規雇用が
ますます増えて
日本はますます貧困化
するだろね（笑）
>>248
効率的に働いたかどうかより
もう世の中に出回ってるお金の量や流れの問題なのかな
個人や従業員が汗水や苦労したとか関係無いのかもしれないな 多かれ少なかれ中抜きすることばっか考えてるのが今の日本社会だよ。
産み出すことと責任とることがとにかく嫌い。
トロント大の経済学の授業で日本が取り上げられたそうです。
「日本の貧困層はドラッグに溺れるでなく、
家族には犯罪者もおらず、
皆勤勉で真面目に働いてる。
世界でも類を見ない政策の失敗による貧困拡大」
なんだって。
>>1
営業は社長ひとりだけでいい
社長のプレゼンに資源集中 無償サービスや低料金サービスを全部利用者負担にしたらいいんやで
お前らに求められた能力てなに？
コミュニケーション能力？
足の引っ張り合いばかりしてんだから効率もクソもあるまい
>>12
早く終わらせるとお前もっとできるだろって仕事を増やされるから
わざとノンビリやる奴も居る ISOとかいうプロセスをガチガチに固めようとするのが癌だよ
結局は品質を取るかプロセスを取るかだよ
プロセスをガチガチに固めれば良いものができるし、省略すれば質の悪いものができる
これって日本の賃金が低いからじゃないの？
時間当たりの賃金が低いから生産性が低いってことでしょ？
>>251
生産性や給料も人間世界でのマウントの為に競ってるような所あるからなぁ どんな頑張って成果出しても給料増えないし、取引先とかから天下ってきた奴らがいきなり役員なったり部長なったりでなんかやる気とか無くなるんだよね。どこ行っても同じ扱いなんだから今はクビにならないだけマシみたいな感覚だし。いかにサボって金貰うってのが当面の目標だよ。
>>238
労働時間は両国と20%近く違うんじゃなかったかな
必死で働いて、遊び半分でやってそうなラテン系と同じ生産率 >>224
デフレかインフレなんて簡単なんだよ
通貨の供給量で決まるから
今から国民１人に100万円配れば簡単にインフレになる
こういうことをバブル崩壊直後やリーマンショック後ですらやらなかったのがクソ日銀
そして、リーマンショック後いち早く金融緩和して経済復活させたのがアメリカ
もっと言えばコロナ不景気になってるのに国民に金配りすぎてインフレし過ぎてるのもアメリカ
中央銀行の役割理解してるのがアメリカで
何もしないのがクソ日銀 >>251
でもそれが人生の目的であり目標だからね
サラリーマンはそもそも会社に尽くす必要はないし
会社もそいつの人生の幸福を約束はしない >>253
だね
近所のスーパーはセルフレジだらけで、ガソリンスタンドもセルフしかない
少しずつ生産性は上がっている
だが生産性の低い業種、例えば日本の飲食業だが、それではマクドナルドや吉野家だらけになったら、国民は幸せになるのだろうか？
甚だしく疑問だね >>234
まあそりゃ自分の所属する企業がお前らに払う金は最低限な？て態度全開で来るんだからこっちも最低限の仕事で良くない？てなるわな 会社への忠誠心と勤勉さ
これを測るのが労働
生産性のあるなしは関係ない
>>1
雇用だ契約だなどと噓ぶいているだけの強制労働或いは奴隷労働だ！労働を禁止にしろ！全てボランティア労働制にしろ！ >>256
今の日本人だと対面は追加料金取るってなったらあっという間に宅配ボックスにや宅配ロッカーに移行しそうだな
消費者との駆け引きの仕方が下手な気はする 俺の業務では目標管理シートの体裁を整えるのに使う時間が一番無駄だ
偽物のゼネラリストが多すぎる
まあ俺のことだが
スペシャリスト同士がしっかり素人にも分かるように説明すれば通じる
そうすれば人事異動も不要、人事課も要らない
あと顧客に丁寧すぎる、クレーム対応とクレーマー対応は違う
クレーマーに対応する必要はない
あと福利厚生もいらん
遊びたきゃ自分で遊べ
あと監査とか内部統制もやり過ぎ
なんかやらかしたら連帯責任で全員減給でいい
>>265
単に高度経済成長期に人口増やし過ぎただけだよw >>276
無職が一番生産性高いんじゃないかな
日本人の半分が無職になれば日本の生産性上がるんじゃないかと アメリカの生産性の高さってのは宇宙産業でもよくわかる
とにかく予算取りまくり
なので本当に生産効率のいいSpaceXに負けたと
金をひっぱってこれる奴が偉いと言うのでいいのかって話よ
SIerの末端IT土方やが今日エクセルの資料読んでるだけで終わったわｗ
ほんとにフロアに人いっぱいいるだけで会議、メール、電話ばかりしてて
自分含めこの人何してんの？って人ばかり
多重中抜き恐ろしい
上のほうに居る大勢の無能を気持ちよくするという下らないことのために
どれだけの労働力が割かれているか・・・。
>>236
何が生産性低いのかは
利益が大きいか小さいかの違いだろ
日本の中小企業だってGoogleだって
経理はいる イギリスなんて、本来はＥＵ離脱で大不況だったはずwww
今は、ポンド高で、絶好調だけど。
ワクチンの効果は、絶大だなwww
コンビニとかこんなに要らないよなあ
欧州にコンビニとか無いわ
>>249
トランプは韓国をG7に入れろ！アジア代表として日本の代わりに！て言ってたけどな ![【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★2 [haru★]YouTube動画>6本 ->画像>6枚](https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20211019001586_comm.jpg)
韓国に完全に抜かれたもんなｗ 企画
コンサルタント
会議
これって仕事そのものじゃ無いからな
ただの準備だから
他の先進国は時間当たりの報酬が日本より高いんだよね、後進国も
日本だけ賃金が低いから、時間当たりの生産性が低くなってるんでしょ
>>271
中小企業を潰すような政策をすれば良いかと
日本の中小企業は、様々な規制で恩恵を受けているから、全て撤廃すれば良い >>12
うん、毎日残業とかおかしいと思う
残業ないと生活ギリギリの給料なのもおかしいと思う 農業なんかも効率悪すぎ
1件1件田植えや草刈りを小規模にやってて効率悪すぎ
日本の米農家とアメリカのアーカンソーの米農家の生産量が平均で100倍違うからな
GPSとレーザー光線でトラクターなんか自動で動いてるし肥料や農薬もセスナだからw
日本は無職率はとてつもなく高いだろ？
65歳以上 3650万人
ほぼ無職だ
>>202
そもそも大昔はゴミの分別について今ほどうるさくないし、街は汚かった。
しかも、税収頭打ちでも医療費とかで社会保障費は年々増えてるから、
その分今の細かい環境基準でのゴミ収集を公費ですると市財政を圧迫する。
だから回収業者は分別がきちんとされないゴミは持って行かなくていいことになってる。
それだと町内にゴミがいつでも残ることになるから町内会でゴミ分別の作業するはめになってる
ってわけ。 年功序列という糞制度のせい
年だけ取った無能な上司の下で働くと生産性が下がるのは当たり前
意味のない仕事なんか無い・・・ と教えられてきたからな。
>>301
日本は30年間ニートでもしてたのかな？ 利権と中抜き9割のせいだな。
しなくていい事を、利権維持のためにさせられる。
やってる事は国民へのイヤガラセ
>>256
大企業病というのが日本にあるのを知らないんですね 生産効率なんて高めると失業者増えて
更にワークシェア高まり、労働時間は減る結果低賃金労働者大量発生させる
>>1
朝礼、終礼、社内運動会、飲み会、社内旅行 など。
ホウレンソウも無駄だな。 瓢箪から駒
任天堂のファミリーコンピューターが最たる好例
窓際社員が一介のカルタ屋を世界のNINTENDOに変えた
欧米帰りの頭でっかちの言葉の何から何までを金科玉条の如く有り難がる程滑稽なものはない
無駄から生まれる偶然の産物を否定するような企業は超一流からは甚だほど遠い
大体合理性などマシンに任せときゃいい
人間にしか出来ないことはまだまだ山ほど眠っている
>>289
確かにネ
宅配ボックスや置き配を選択したら、配送料が２割引とかやり方はあるワ せっかくテレワークだリモートだ言ってたのに通常出勤に戻そうとしてるからな
会社の老害なんかは「ワシが若い頃は毎日満員電車に耐えてきた。若いもんも楽せず同じ目に合え」って精神が根底にある
日本の生産性の低さって
ずっと時間当たりの出来高が低いんだと思ってたんだけど
実は時間当たりの賃金が低いってことなんでしょ？
なんか騙されてたよね
この狭くて平坦じゃない震災だらけの土地で1億3千万人食わせようと思ったら生産性が下がるのは仕方ないよね
アメリカ人1億3000万人と入れ替えて日本の国土で同じ条件でやって行けって言っても無理だと思うよ
やっぱり一人当たりの有効土地面積って生産性に大きな意味持つしね
田舎の役所なんてやる事が無いから毎日どうやって時間を潰すか
机の引き出しを開けたり閉めたり
誰かが何かをするたびに咳払いをする
寝てない事だけアピールしてればいいのが田舎の役所
自分の勤めてる工場見ても良く分かる
現場はぎりぎりの人数で常にカツカツなのに、居ても居なくても変わらん間接部門のオッサン大杉
>>256
中小企業の製造業は資本がなくてオートメーション化されてないからな
ほぼ人力
昔ながらの家内制手工業
単純作業で人手の多さだけが頼み
スポットで派遣や外国人研修生を大勢使ったりもする
中小でサービス業とかは人力頼みもしょうがない部分もあるだろうけど、海外ではどうしてんだろうか >>311
既得権益者にとっては意味があるな。
既得権益自体が意味ないけど >>283
昔のように自分の仕事に責任と自負を持って打ち込むなんて人はいなくなった。
みんなバイト感覚で、手を抜いて楽して責任回避してって考えるだけ。
待遇がバイト感覚なんだから当然そうなる。 だいじょうぶだ
きっと天才エリートコンサル様が叩き直してくれるに違いない！
>>256
それは単に多重下請けから搾取する構造で
生産性高いように見えるだけだからな
で上流の搾取がひどすぎて、下流が生産性工場に回すコストがない
それで全体の生産性が下がり続けている 東大卒の公務員が数年に渡り風俗嬢と数百本もハメ撮りして動画販売して逮捕されてる国だよ
>>7
？そうゆう、ふんわりした、よーわからんこと言ってるから野党は負け、パヨクはバカ扱いされる。 自分が経営者になったら、どんな人を雇い、どんな経営をしたいかを考えれば分かる。
無駄な仕事はして欲しくない。
賃金に見合った利益を上げて欲しい。
昔、みずほ証券に口座を作ったら、信じられない量の資料が届いた。しかも贅沢な
紙を使用して手間暇の極地というか権化のようなものだった。製作費用2万円は
下るまい。
今でもああいう無駄をやってるのかどうかは知らないけど
>>307
一次二次産業は効率が悪ければ悪いほどそれに関わる人間が多くなり、分配が進むから結果的に国全体が豊かになるんだよ
ホライトカラーやサービス業はその逆 >>1
ぜんぜんちがう
20年さきに投資をしないから
せいぜい1年先しか考えていない
これでは20年先に新日本に入れ換わるのもやもうえない 確認のための確認のための(無限ループ)で何も生み出さない仕事は山ほどありそうだな
>>301
韓国の家計債務の伸びは、世界最悪レベルなんじゃないの？
ホルホルするなら
お前の祖国を心配しろ
www なんでも手続きが煩雑すぎるな
役所だけでなく一般企業内の手続きも
俺の会議はシャンシャン会議
長くても15分で終わる
根回ししているからだ
というか根回ししないで会議するか？
そんなん怖いわ
>>317
無価値なカスや無駄なゴミをお金に変えるのが一番生産性が高くてクリエイティブな事だったりするよな 最近は新しい部品一つでも書類いくつも作ったりネット上で材料を登録したり
お客様が監査とやらで2日とかかけて工場見ていちいちお回りになられるから
生産性は低下の一方だ
>>5
それを目指して到達したのが今の日本でしょ。
ただ、キリギリス達が更なる既得権益拡大に精を出し
働きアリの出産育児まで出来ないよう絞り取り続けた結果
キリギリスと働きアリのバランスが崩壊しちゃった。
既に資産を溜め込んだキリギリス達は年金や配当で生きていける、
外国の働きアリを持ち込めばこき使えば解決と考えてるが
きっと反乱起こされて革命エンドだろうね。 >>314
大企業病にも関わらず、中小企業と比較して生産性は高い
そもそも大企業病なんてのは、洋の東西を問わずにあるんだよｗ
日本だけの特殊事情ではありません >>262
いいか
デフレじゃいくら頑張っても報われない
デフレじゃ貧困層がいくら頑張っても富裕層には勝てない
これを国が目指したのが共産主義
富裕層は富裕層のまま半永久的に富裕層のまま
経済が冷え込んでるから貧困層が勝てる見込みは殆どない
逆にインフレなら
誰もが儲けること出来るチャンスが生まれる
貧困層だって頑張れば中間層になれるし
アイデアが上手ければ富裕層にだってなりえる
ヤフーや楽天がそうだ
トヨタ自動車だって元々は織物製造機械の販売店だった そもそも生産性って何よ
1.0人でやってる作業を0.9人にするとかそんな感じ？
無能が多いのも事実だけど無能に頭使わないでてきる仕事ばかりやらせてたらほんとに何も考えなくなった
結果一部のできたフリしてるヤツらが現場と関係ない意味のないことばかりするようになった
仕事を二分割してしまった結果じゃないかな
ここでコミュニケーションとれてない所はかりだから尚更
マイナンバーカードの事務は、近年まれに見るNo.1。
>>327
人生の幸福を追求するとそうなるよ
そうなると能力美醜による格差が助長されるだけなのにね >>1
これ
ホワイトカラーの会議とかばっかりやってる役職の高級取り
全員クビでいい
底辺の薄給で泥のように働いてる人こそが会社や社会を支えている
実は底辺こそが尊いのだ
ふんぞりかえって何もしてない奴は偉そうな肩書きばっかりで何の役にも立たない無能
こいつらがお偉いさんとか言われて賞賛されるのは間違い 何事も決定するのに死ぬ程時間掛かるというのが日本企業の悪い所よな
取引先の外人と話してると皆「おせーよw」とか煽られるわ
>>12
それな。
上司が早く帰る日は、その後30分以内に部下もぞろぞろと帰る。
本当はみんな早く帰れるんじゃねえか。 組織の役職名を変更しました
が仕事の成果と申告する管理職とかねえ
>>323
それはそれで無期懲役みたいなもので常人には耐えられんと思うぜ？
だからこそのスマートシティ構想なんだろうけどw 世襲な経営者な企業ほど本当にえげつない無意味な労働と請負、下請、ただ言うだけなイミプなコプラにうるさい
純粋な能力とか結果で出世ならいいけどまぁ何だろ
コネとかゴマすり媚び売りとかコミュ力とか社内政治とか
能力とか結果とは全然関係ない所で出世してる奴が結構居そう
>>261
能無しが路頭に迷ったところで、能無しは能無し。生きてるだけでラッキーなんだろう
元々、全く生産性が無い年寄りを総人口の４分の１も養わされて、生産性も無いだろう >>203
経済用語の「生産性」は金額ベースの話だからだよ。
生産性ってのははなから、仕事の満足度や生産効率の話じゃないんだ。
生産って言葉のニュアンスと違って、仕事の満足度が高いから生産性が高いって表現にはならんの。
;t=738s
昔の日本も、これだからな >>346
働きもせず高給が取れるなら
生産性の観点からはむしろ最大値の可能性が うん。死ねば良いよ経理のババア
お前だけのせいでハンコに印刷が無くならない
俺が経営者なら新卒やスキルもない根性だけの無能は絶対に雇いたくない。全員60代でも構わん。超有能ばかりを揃える。
>>1
まずは「今時間が空いてるから、社員を遊ばせないように何でもいいから仕事作って」からやめようぜ 無駄な仕事がっていうより単純に無能が増えてるだろ
俺らの世代はパソコンも電話もなかったが高度成長を実現させたぞ？
若い奴が無能なだけ
そのしわ寄せは若い奴らで処理してくれよな
日本のGDP成長率は50年間ずっとG7最低なんだからそういう傾向ということでいいだろ
それでもGDP世界3位なんだから立派なもんだし、あと100年間このままでも世界20位くらいには入るだろ
日本の心配するより自分の心配した方がいい
>>1
もういいから、退場してね
新しい日本人がたくさんやってくる
じゃまだから引っ込んで寝 近所にある税関の職員が毎朝タクシーで通ってくるのだけど、税関前で待機してタクシーげ到着したらドアの開け閉めだけをする職員がいる。あれは無駄。
ひろゆきみたいな口だけ野郎がたくさんいるって事だよなww
恥ずかしい国だなほんと
>>357
それで月50万円の報酬が貰えるなら凄く生産性の高い仕事をしてるような気がするけと 若くて優秀な奴らは眞子様みたいに日本脱出を心掛けた方がいい
>>282
生産性の高い国はファストフードより
食を楽しむ文化だろ ドル高・ポンド高で、アメリカ・イギリスはウハウハwww
ワクチンの効果は、絶大だなwww
まあ、企業が設備投資できず
古い設備のままマンパワーに頼ってる側面もあるんでしょう
でもそれって結局日本の労働単価が安さが理由なんじゃないの？
仕事を受注しても労働単価が安いから効率的な設備を導入できない
そういうことなんじゃないの？
>>314
大企業病にも関わらず、中小企業と比較して生産性は高い
そもそも大企業病なんてのは、洋の東西を問わずにあるんだよｗ
日本だけの特殊事情ではありません
>>325
> 海外ではどうしてんだろうか
マクドナルドやウォールマートだらけになる >>346
ここのお前らの中にもいるんじゃないのｗ >やたらと企画ばかりが多くなり
>やたらとコンサルタントばかりが多くなり
これはあるな
まあみんなこれがやりたいってのはよく分かる
極論言っていいなら、敬語、挨拶、ハンコ、マナー関連を全部やめる。
文書は定型化し、その上で書式の数を半分にする
>>1
まさに今の俺だ
現場の悪い所の粗探し、遅れている所は呼び出して見せしめ、企画を出して報告を求める、
でも給料は現場より多い
自分でも無意味どころか足を引っ張ってるのは知っている
しかし上司には評価される不思議な所 >>1
無駄に多い地方公務員
公務員は優秀なんだろ、人員整理して民間企業に就職しろよ まあまあ、日本の大企業がすべて自前で部品設計製作組み立てまでやって
２０００万円で作る機械を
俺等が、中華に作らせて８００万円で売りまくって儲けてるわけで
ありがたいわ。
これからも、頼むわｗ
日本と韓国にしかない新卒とかいう気持ち悪いシステムの弊害だろ
視点変えれば
無能が給料もらえる天国のような社会なんだよ
>>304
色々な補助制度を利用すると大企業の方が税負担は少ないのだが？ >>277
野望とか広い視野で社会に貢献とか、一昔前の経営者のがそういう意識強かったと思う
>>281
じゃ、低い給料に喘ぎながら見せかけの幸せでマウントしながら、
全員で沈殿していってもしょうがないって訳か、、 >>348
時間当たりの出来高じゃなく
時間当たりの報酬って話しなんだと思うよ アメリカのように選考で写真不要、年齢、性別、国籍不問などにすればいい
支持政党をマニフェストだけで選ぶようなもんだ。
そもそも国の行政機関が生産性のかけらもないからな。
どうあがいても、20年後は真っ暗
迷惑だからはやく退場してね
今回自民党を支持していたり、投票したりしてるやつは間違いなくバカ
>>44
いうて管理費だなんだが含まれての単価だからそれらが無くなると更に単価が下げられるというね…
それにそういうのがないと必ず不正や手抜きするのが出てくるから仕方ない部分でもある この前ニューヨークに行った一部の特権意識の強い皇族関係者らは無意味無駄。
選挙のときに、「この仕事する人達は日本に要らんなー」あるいは「絶対に必要」ってのを
書いてもらって、みんなからイランって言われた職業は給料下げる、
必要だって認められた職業は給料上げる、とかね
>>257
65歳以上の高齢者3500万人
子供手当てを貰える18歳未満の若者2000万人 交通でも効率悪い
何故か交差点が多い過ぎ
外国では歩行者より自動車の効率が重視して設計だが、日本は遅いの歩行者と自転車優先だから効率非常に悪い
>>397
穴を掘る事も埋める事も価値があるんだから
一挙両得でとても高い生産性じゃないかそれは 日本の中小はバケモノみたいな初代が会社を大きくして世間知らずの二代目が傾かせ三代目が潰すを繰り返してる
仕事している風で無能を社内で食べさせて失業者をなるべく出さない
システムだろ日本の社会は、解雇規制が強いのが原因だろうけど
新卒一括採用終身雇用前提で若いころは賃金低く抑える部分も同時に解雇規制
ゆるくするなら変えないと地獄だしな
日本国民の平均年齢が男48歳、女50歳
ザッカーバーグは30代wwwwwwwwwwww
時間内に仕事が出来るやつにどんどん仕事を押し込んでるからだろ
契約ノルマ以上の仕事をやらせるなら残業代とは別に手当出せよって話
無能には最低限のお金を与えて飼い殺すのが一番有益なのだが
勤労信仰に凝り固まった日本人は無意味な仕事でも必要無い仕事でもわざわざ作ってまで働かせるのが是と思ってる
それが逆に国に負担になろうとも。働かせない方が有益であろうとも。
>>371
ＩＴ対応できない老人客からも接客コスト分料金ばっちり取れば生産性上がるよｗ >>393
おかげさまで、技術職なのに、職場に補充されるのは素人ばかりってな。
素人に難しいことやらせるから、どんどん辞めてく。 労働分配率が一番低いのは大企業
中小や小規模事業主は売上に対しての労働分配率は世界レベルで高いよ
>>1
賃金格差でしょ
やる気なくすような仕組みにしたのが原因
またそれを指摘すると甘えるなという謎ワードで封じ込み
思考停止に追い込んできた上級が癌 >>375
ひろゆきは外野なだけまだマシ
あんなのを組織内部に抱えた時の悲惨さは最悪
いろんな人間がそいつの尻拭いをするハメになる お茶くみとかコピー係とかいう仕事があるくらいだからな
やっぱ単一民族は緊張感がなくなって衰退する運命なんだよ
19世紀後半を描いたヨーロッパの映画の中で、終業の鐘が鳴ると
工員達が男女共、やりかけの仕事でもあっさり止めてさっさと帰る
そのそっけなさに映画館の客席から笑いが漏れたけど
生産性が高いとはそういう事と関係してるのかな
ひろゆきじゃないけど
こういう無駄な労働を真面目にやってるから報われるべきみたいな論調マジで嫌いだわ
中小企業弱者論も嫌い
変わるべきところは変わらないとそのせいで日本全体が沈む
手際よく仕事をこなすと何故か査定が下がって更に仕事量が増えるだよな。
金刷ってバラまいてインフレにすればいいんじゃね？
お金の価値下がるから、労働の価値やモノの価値は上がるぞw
>>323
「あんな職員いらんやろ！無駄な職員減らしてもっと住民税安くしろや！」
という住民デモも起こらず、それを主張する候補を支援する選挙運動もせず、それどころか投票にもいかない。
で、文句だけブツブツいう。
「人間関係大事！空気読んで争いごとを起こさない！揉め事からは逃げる！安全安心！」
で、従順な羊のように従うおまえや俺のような「優しく従順で空気読む」日本人。
だからしょうがないんだよ。 頑張って次々と仕事をクリアすると、仕事ガンガンが飛んでくる
上司と周りからとても便利な奴に成り下がれます
結果は出なかったけど
頑張りは評価してください！！
ギリ製造現場外でウ○チ漏らしたり、トイレ行って手洗わない正社員はOKで
いくら目視で欠陥見つけても、他でライン止まってちょっとでもサボっていると看做されたら
平然と辞めさせられる理不尽ラインバイト
国の仕事に無駄が多い。公務員が多すぎ。→支出が多い。
新技術が生まれない。日本製が生まれない。売れない。海外にぼろ負け→収入が少ない。
日本が経済成長しないわけだわ。
>>374
ちょっと違うかもしれんがアメリカにもドアマンという職業はある
ただ彼らは固定賃金と言うのはほとんどなく対価としてチップ受け取るからな
どんなサービスに対してもちゃんと対価を払うってのが徹底されてる
日本では逆にサービスという場合は無償奉仕するって意味もあるくらいだから 来夏の参院選前に、内閣総辞職だな
岸田は無能すぎる
>>390
コネで入った奴が大半だから民間に転職なんてできるわけないだろ。プライド高いスキルなし経験なしですぐにヒッキーになると思うぞあいつら。 >>1
どっかの党が推進した軽減税率
どっかの党はくだらない補助金とかろくでもない 日本の労働者の９割はリモート会議に加わるだけだ
此れじゃ生産性が高くなりようがない
>>428
敬意で腹は膨れないだろ
そういうところが日本の悪いところだろｗｗｗ >>391
それより町の老人が年金や格安の医療よこせ って言ってんだからしょうがねえだろ。
細かい分別を業者にやらせたら業者増やさないと回収業務回らないんだから。 >>401
ユーチュバーやスポーツ選手みたいなもんで
無意味で無駄な方がすごく高給取りだったりするんだよな
労働ってコツコツ真面目に嫌な事にも耐える事なのにおかしいよね コンサルが高給取りなのはどうかと思う。必要ないとまでは言わないが。
お前ら日本を諦めた方がいいぜ？
日本は古より今の今まで国体護持が一番大事なんだよ
国体とはもちろん今上陛下の事なw
人が電話してるときに後ろでゲラゲラ笑ってるバカ社員をどうにかしてくれ。
係長が課長に突っ込まれた時の手持ち資料、課長が部長に突っ込まれた時の手持ち資料、部長が役員会で突っ込まれた時の手持ち資料。このクソみたいな資料の山を作るために、屍累々。
>>408
そういうのあっても手抜きしてるんだけどねww 日本人労働者にはあまり問題ないと思う
悪く言われる地方役所公務員だって外国の地方公務員の恐ろしく無能でサボりまくりな様
からすれば百倍マシ
日本の問題はとにかく老人が多すぎ
莫大な数の老人を養わないといけないし
日本の老人は年金貰いながら凄い低賃金で働いたりするので生産性など上がるわけない
>>1
一番は報告書だろうな
銀行なんて多そう
会議のために会議して 穴を掘って埋めるだけ
でもアメリカなら億万長者だから
国会議員全員だろ。あいつらが蒸発すれば日本は全てうまくいく。
>>426
街が移民二世三世や白人の若者の失業者やホームレスであふれてて緊張感ありまくりのEUは発展してるんですか？ >>334
ならない
非効率のしわ寄せは必ずどこかが払わされている >>371
時代が良かっただけじゃねえか。
氷河期世代知ってんのか？
新卒で自衛隊のペーペーに入るのに倍率20倍とかだったんだぞ。
お前たちの時代は、行き場のないバカに向こうから来てくれとお願いされてた時代だろ？
俺は今40歳ちょっとだが、もうお前の生涯総労働時間は超えるほど働いてるんだよ。
残業400時間/月とかやったことあるか？
どれほど今の世代が苦労して生きてるのか知ってんのかよ？
時代に恵まれただけなのに勘違いするお前が無能なんだよ。 中小零細の下請けが多いのに中請け中抜きも多いからな
そりゃGDPなんて上がるわけがない
>>453
「お客様、ここには私しかおりませんが」 >>379
マジレスすると労働生産性は、ザクッとGDP／労働人口になる
だがGDPが正しいのか？
タックスヘイブンの国はGDPは高いが、その金は海外に流出して残らない
これで生産性なんぞ言っても余り意味はないかとｗ >>385
働かなくていいようなのが遊ばず消費しないのは悪だからな
資産家はどんどん無駄金使えそして二代で滅べそれが正しい ゴールドマンサックスは、毎年成績が下位の２５％は強制解雇だからな。
そういう世界が良いというんだったら、どうぞどうぞｗ
俺は定年だから、関係ねえし 高見ｗ
>>371
高度経済成長というのは冷戦構造と国内の人口ボーナスのおかげの棚ぼた現象であって、お前らが優秀だったから起こったものではない。 >>378
自己陶酔の世界だよな
悦に入るというか
理想と感情がすべてを決める
さすが心中文化の国、ニッポン 値下げしてるけど経営うまくいかないから奴隷入れて何とか維持する国
次世代産業育ってないけど金刷ってゾンビ企業支援して
人口減で市場縮小してるのにパイの奪い合いで疲弊し続ける国があるらしい
飽きないなんてどこに店出して何を売って儲けるかだけなのに
安い客しかいなくなったマーケットでずっと同じクオリティの商品を売り続けて過労死してる国があるらしい
仕事しない連中は結託してて割と発言権あるから
馬鹿にしないほうがいい
体力と気力も激しく消耗させられる
利権まみれ、中抜きまみれ、の社会構造を確立されちゃってるからなぁ。
もう今の現役世代ではどうにもならんよ。
選挙でどうにかしようにも、既得権益の老害に勝てないし、
選択肢も長年の淘汰で利権に染まった奴か、
そいつらからの圧力を気にしないレベルの気狂いしかいない。
規模の壁があるから1人の天才が1万人食わせるのと1万人の天才が1億人食わせるのは比率は同じでも訳が違うし
億越えの規模になると無駄な仕事あてがわないと無理なんだよ
日本だけがタイムマシンやどこでもドア開発出来るとかじゃない限り
どこの国でもやってんのかしらんけど
ブラックだとタイムカード早めにおさせて労働時間偽装もしてるからな
>>428
それは老人が技術や知識を持つ者に敬意と金を払うべき話 >>405
「とにかく与党(経営側)の嫌がることをする！」
みかじめだけ取ってケンカに勝てない労働ヤクザ
こういう記事こいつらが書いてんの？最高にアホ >>460
無駄な事や無意味な事をお金に変えられる奴が一番の金持ちになるんだよな
これって労働って言うのかな ほんとズルい仕事ばかりになってる（そこにほとんどの労力を使ってる）
仕事だからで正当化されてる
国の外から見たら損失を生み出してるだけ
>>384
三菱は異常な大企業病
斜陽な大企業を温存させている所が日本の生産性が上がらない原因かもね
なぜなら政府が老害大企業を潰さないから ぜーんぶ人任せで昇進してきた人間なんだろうな、無能岸田
岸田で参院選は、戦えない
１時間あたりに稼げる労働者の報酬が高いと労働者の報酬は高い＝生産性が高い
１時間あたりに稼げる労働者の報酬が低いと労働者の報酬は低い＝生産性が低い
上司の相手、年寄り相手
一番時間の無駄
説明してほしいなら、その前段階位まで勉強してからこい
>>460
👆
みなさん見て下さい
いまだにこういう前時代的な考えのやつがおるから
日本は衰退しています >>405
無意味
忖度政治と中抜き経営並みに無駄 今までで一番高い時給の仕事してる
フルタイムだが実働は平均1時間ほど
他の時間はボーーーーーーとしてる
なんかゴメン･･･
こんなんで皆の血税いただいて･･･
日本は無能文系を養う為に理系が安月給で我慢してるからね
無能文系は理系に感謝して生きるべきだと思うわ
中抜きで労働してないのに金吸い取っていく連中ばっかりなんだから当然
>>1
無駄に多い地方の役場公務員
公務員は優秀なんだろ、人員整理して民間企業に就職しろよ >>1
昭和の常識で言われてもな、IT活用が進んだ今こんな仕事してる奴など殆どいないだろ。 496 2021/11/22(月) 18:50:50.70
>>224
デフレ（デフレーション）＝普段買っている日用品やサービスの値段(物価)が全体的に下がる現象
インフレ（インフレーション）＝ものやサービスの価格（物価）が全体的に継続して上昇
.
で、アホな政治家が物価上昇率２％とかほざいて増税や値上げでものの値段サービスが上がってるが、お前のいう「デフレが続いて」っていつの話なんだ？ >>430
ひろゆきの言うことって、自浄作用でできるレベルじゃないんだよ
別のところで国を作って一から構築しないとできないくらい
プロセスが致命的に抜け落ちてるんだよ
そこはどの論者も同じ事なんだけどさ >>458
最低賃金以下で働かせてるシルバー人材センターを潰すべき >>405
無意味どころか国益損ねてるからな自民党は。
今度はベトナム実習生大量にいれるってよ。 やっぱりイメージがわかないんだろうな
自分が思う生産性が高い国はスイス
実際にサービス業の生産性もスイスは高いはず
>>421
食品とか値上がっているけど、若い国だったらキャッシュレスオンリーにしてでも設備コストを削減して値上げを緩和してただろうなとは思う
従業員の生産性も上がるし
そう考えると老人のために現金設備を廃止できず客は高い値段払わされているとも言える
そして従業員は現金を数えると（そんなことをしても豊かにはなれない） ISOいらんだろ
認定する側しか得してなくないか？
おもろいな この国
助け合いのように見えて助け合いで無い。 そんな事があちらこちらで。
尋常小学校の教育が今に生きている。
だいたい日本人同士でマウント意識強すぎの国っておかしくない?
周りは皆敵対意識のライバルなのか??って
外国人と競うならまだしも、同民族で監視し牽制し合い蹴落とし合う国。
こういう精神性が成長を妨げてるんだね?
敗戦も影響してると思うよ?
>>483
> 三菱は異常な大企業病
それは言えるネ（笑）
三菱関連と仕事をしたことがあるが、まるで官僚みたいな連中が多かった >>59
終身雇用の時代ならまだしも、今の時代に会社への忠誠心なんてたかが知れてるのにな >>1
原子力発電とカーボンニュートラルは切っても切れない
原子力なしでカーボンニュートラルはありえない
電気代や輸送コストでインフレしても、悪いインフレ
庶民が苦しむだけ >>481
お金に変える上で無意味なことの話だろ
その話は根本からずれてるよね まず上が「日本全体が元気になれるよう頑張ろう」という意識が無い。
自分たちがゲラゲラ笑って暮らせればそれでいい、ていう感じだから
悪人はすべての方法が使えるが
善人は限られた方法しか使えない。
だから基本的にどの業界でも悪人が勝つ
５〜６年前ですら
インドネシアかベトナムの繊維工場の設備の方が最新で生産性が高いみたいな話がゴロゴロあったからな
マーケットが縮小していってる国で設備投資は昭和のまま
維持するために安い労働力に依存している
自称技術立国があるらしいね
日本というのは古来より公家や武家がどうやって下賤の者共から今上陛下を御護りするか頭を悩ませてきた国なんだよw
>>448
需要と供給の関係で、小数のパフォーマーに多数の客が群がればパフォーマーの実入りはいいわな。
大半の労働者はお仲間がたくさんいる状態で働いてるから。 さて明日朝一の会議の議題は明後日何を会議するかだったな
資料作らなきゃ
社員も基本級があまり変わらないのに業績は今でも上がってる企業が本当に無意味な企業
日本を潰す反社として増税すべき
とくに正社員数と非正規の割合が圧倒的に違う企業
まずは最高収入を規制してズルできない社会にしないと
何をやっても解決しないんだよ
ワイは職場の無駄な仕事をどんどん指摘して切っていったが評価が下がったぞ
この姿勢こそが最大の癌やろ
取り敢えず判子無くせ
推し方が駄目とかでやり直しとか意味分かんねんだわ
サインにさせろクソババア
立ちっぱなしの仕事は極力無くすようにしたほうがいい
無駄に多すぎる
座ってもOKなら足腰悪い人でも働けて疲労も減るんですわ
中抜きだけにして実際に作業する人をゼロにしたら生産性あがるんじゃね？w
現実を見ると、年収200万〜300万円台の仕事こそ無意味だからな
将来自分がダメになる底辺の仕事なんか最初からやらない方がいい
>>371
高度経済成長は労働者が有能だから起きたわけじゃなくて政府がちゃんと公共投資やら色々して企業が人材育成、設備投資やりやすい環境が作れてたからできた😊 >>1
先進国での30年間の賃金推移
![【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★2 [haru★]YouTube動画>6本 ->画像>6枚](https://dotup.org/uploda/dotup.org2652603.png)
日本は終了しました
アメリカ国籍を早く取得してください 労働者から仕事を奪おうなんて
労働者の敵やんけ？
なんでホワイトカラーを目の敵にしてんの？
ホワイトカラーもブルーカラーもどちらも必要不可欠なお仕事です。
無意味な対立を煽ってもな？
日本じゃどっちもやらされるケースも多いし。
生産性がないからと手を抜いていたら日本の技術はなかったでしょ
細かいところで拘って手間をかけてるからこその評価
そういう所を統計に出せないままこんな安易に比較するのはただのマヌケ晒し
まぁ反ワクの連中は底辺職とか無職らしいから海外旅行とかは無縁だろw
とにかく企業か賃金を上げなければ何も始まらない
デフレがどうのは言い訳
無駄飯食いのホワイト系中高年老害が多すぎる
さっさと引退しろや
まだ団塊の世代が会社にも政界でもトップにいるからでしょ
若者の意見を全否定してくるし
>>505
金がない若者から奪って、カネを貯め込んだ老人に撒くのがニッポン流の助け合い() 努力が大事、姿勢が大事って言ってムダ仕事を一生懸命が評価されるからな。
いらん機能をいっぱいつけたしょうもない家電みたいなもんだわ
バブル崩壊以降の日本国内インフレ率の推移グラフでみると分かるけど
消費増税前の駆け込み需要でインフレ率が急上昇し
増税後にまた下落することを繰り返してる
だが2019年の消費税10%増税時までには駆け込み需要すら失われてしまうほど日本は深刻なデフレ不況に陥っている
ちなみに2021年4月〜7月のインフレ率はCPI、コアCPI、コアコアCPIが全て昨年同月比でマイナスという落ち込みっぷり…
さらに8月もCPI、コアコアCPIはマイナスで9月も10月もコアコアCPIが前年同月比マイナス…
まだまだ健全インフレ上昇率､年2%には程遠い
昨年4月に初めて緊急事態宣言が発令された時より今がインフレ率マイナスってどれだけヤバいか分かる？
総務省 消費者物価指数
https://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/index-z.html 安売りを禁止しない？
そもそもとして
定価販売にしようよ
親ガチャは存在して当然。甘えるな！
しかし、格差を助長させたのは自民党
親ガチャとか言ってるの氷河期世代を親に持つ子供達だろ？
氷河期の親、氷河期、氷河期の子供
三世代、これだけ自民党にいじめられても投票しちゃうの？
小泉政権と自民党が氷河期を生み出したと言っても過言てはない。
バイデン大統領も「トリクルダウン政策は失敗」アメリカも失敗を認めた。
アベノミクスも大失敗
少子化の急加速は、自民党による長期にわたる
親世代にあたる氷河期世代や
リーマンショック世代への差別的な放置と自己責任論の展開の集大成
自民党「格差は親ガチャの結果？
いいえ、それはただの自己責任！！」
日本に蔓延るデフレマインド？違います、中抜き祭りのしわ寄せが庶民にきている
アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭り、下請け9階層もめずらしくない。
三十年ぶりに日経平均が高値を記録するも庶民は不景気
株価と実経済の乖離
自民党は親ガチャの格差を助長させた。
>>1 下賤のお前らがいくらグダグダ吐かそうと無駄無駄無駄無駄w
>>455
「そんなの自分で対応して下さい。私の仕事ではありません。
そのためにあなたは、部長なり課長なりの高い地位と給料を貰っているんですよね？」
と言えない、またはそんな職場を
「アホらし。辞めて転職しよう」
と言えない、出来ない「おまえ」や俺、さらに大多数の「ふつうの日本人」一人一人が、無自覚にこういう日本を作っているわけだよ。 >>546
親ガチャは存在して当然。甘えるな！
しかし、格差を助長させたのは自民党
親ガチャとか言ってるの氷河期世代を親に持つ子供達だろ？
氷河期の親、氷河期、氷河期の子供
三世代、これだけ自民党にいじめられても投票しちゃうの？
小泉政権と自民党が氷河期を生み出したと言っても過言てはない。
バイデン大統領も「トリクルダウン政策は失敗」アメリカも失敗を認めた。
アベノミクスも大失敗
少子化の急加速は、自民党による長期にわたる
親世代にあたる氷河期世代や
リーマンショック世代への差別的な放置と自己責任論の展開の集大成
自民党「格差は親ガチャの結果？
いいえ、それはただの自己責任！！」
日本に蔓延るデフレマインド？違います、中抜き祭りのしわ寄せが庶民にきている
アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭り、下請け9階層もめずらしくない。
三十年ぶりに日経平均が高値を記録するも庶民は不景気
株価と実経済の乖離
自民党は親ガチャの格差を助長させた。
>>1 解雇規制を緩めて、「正社員」と「終身雇用」を無くし、
外国人の技術者、研究者、経営者を高給で雇えば、日本も欧米並に成長できる。
簡単な話だ。
日本人が甘えて、ワールド・スタンダードを拒否している限り、日本は衰退し続ける。
>>371
戦争特需で大きくなった定期
それを勘違いしていて見ていて痛々しい
アメリカ様の戦争マニアに感謝して尻の穴を舐めまくっていろよ >>507
> だいたい日本人同士でマウント意識強すぎの国っておかしくない?
マウントと言うよりも、自省が多いんだよｗ
自省に関しては世界一の国民だと確信しているワ １人あたりの物的な出来高じゃなく報酬の出来高って意味なんじゃない？
でしょ？
家電量販店でいえばECの時代に店舗の従業員は不要だよ
配送設置員だけがエッセンシャルワーカー
などと論点そらししてんじゃねえよ
中抜き体質やアホみたいな規制で生産性が落ちているのだろうが
ど文系どもの無能で非効率な仕事が問題ではなく、
まず、需要不足、お金不足のループで、生産性が低いとなるんだろうがよ。
日本人って、借金を嫌うビビり、失敗したくない病だから、景気がわるいとなると、一斉に金を使わなくなる。
一度、不景気ループができると、このループからいつまでたっても抜けられない。
しかも、通貨発行権を持つ政府まで、自国通貨の発行なのに、財政破綻すると頓珍漢なことをいう始末だからな。
あとは為替の問題、チャイナ製品を駆逐するだけの円安になってないからな。
日本の製品は、国内でも、海外でも、需要がない。
この泥沼から抜け出すのは、難しいぞ。
共感性重視社会にしてしまったためイノベーダーが排除されたのも成長できない原因かもね
多分、発達障害じゃないかと周囲から思われていそうな人の中にイノベーダー含めまれているんじゃないかなあ
結果を出す前のイノベーダーを見抜ける人材が必要なのかもね
無能ホワイト切ってもそいつら税金で食わせる為に余計に仕事増えるぞ
一人当たりの生産性は上がるけど
公務員だろ
結果だしてないんだから
少子化対策関係とかこの２０年何やってきたんだよ
>>1
日本衰退の最大要因
日本社会で最も生産性が低い
政治家と公務員が
国の舵取りをしてるから
IT化が遅れてるのは致命的だが
それ以前に仕事に対する考え方や発想がなってないし
生産性が低い仕事してる奴が民間に働き方改革を指導するとか
お笑いでしかない
IT化が遅れてる奴が民間にIT化指導するとか
お笑いでしかない >>12
だって時間給なんだもん
ジョブディスクリプション書いて成果給にしたら？
ジャップ経営層は馬鹿だからそんなことやらないけど >>513
価値があるってどういう事なんだ？
労力やサービスを金銭と交換するってどういう事なんだ？
どうしてユーチュバーやスポーツ選手なんかの無駄で無意味な行動がお金に変わってたくさん働いてる事になるのか
労働ってなんなのかさっばり分からなくなってくるよ
毎日辛い満員電車に乗って嫌な事を我慢するのが労働なんじゃないのかよ 今の高齢者の現役世代の時代の
3倍超えの
年金や社会保険料、税金の支払いが
中年や若者に地獄のように負担
こんな国はどう考えても滅びしかない
>>12
いや多くの中小企業労働者はダラダラなんてやってないよ
サービス残業とかいまだに異常に多いのが原因 極端な話、日本の仕事をぜんふＩＴ化したら、どんだけ失業者がでるんだろうな。
主に経営陣の無意味な拘りによる無意味な労働と銭ゲバ思想からくるやりがい搾取で一日の内の三割は消費してる
そこに無能な上司から終業間際の残業が加わる
バブった今の50代が引退するまで終わらないし
その頃まで世界は待ってくれない現実
「無意味な労働」なんて無い。すべての業務は明日に繋がるのだよ。
長年任されている社史編集を最高の仕上がりにするのが私の使命だ。
時間が来たらさっさと帰る職場の中国人
うらやましい…
中抜き平蔵のようなムダな人間が存在するのが問題なのだ
無駄社員を切れば労働生産性は上がるが
失業者が増えて社会不安になるよ
生産性の低い一番の原因は残業してる奴＝偉いの風潮を作ってしまった事だと思うわ
残業したらその分だけ評価下げれば良いんだけどどうなんだろ？
>>1
議案がすでに決定している意味のない会議
どうせその中で一番偉いやつが判断するだけ
にも関わらず関係者とか言って無駄に人数を集める
その経過の話なんか全く意味ない
なぜなら偉い人が結局判断するから
だったら最初からメール一本投げて指示出して終わりにすればいい
本当に無駄だしバカだと思う
だから俺の管理部門では絶対にこんなことさせない >>502
キャッシュレス決済も急にやり過ぎて
見えないところがまるで魑魅魍魎だしな 労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
日本は引退した老人多いから生産性低いと思ってたが、労働者数だけで計算する生産性でも低いのかよ
>>484
お前のときとは時代が違うんだよボケ。
兵隊で例えれば、敵と会うこともない後方で遊んでるだけの兵士が、前線で必死に戦って殺し合いしてる兵士を見て「あいつらは無能だから死ぬんだ。苦労するんだ」とあざ笑うのと同じだ。
たまたまお前の配属先が楽だっただけだ。勘違いするな。
それがどれほど無知な勘違いかにも気づけないほどヌルい生き方をしてきてるから、お前は無能だと言うんだよ。
老害。 産業別名目労働生産性（2017年/就業者1人あたり）
1位 不動産業 55716
2位 電気ガス水道 24489
3位 情報通信業 14331
4位 金融・保険業 12903
5位 製造業 11045
6位 教育 10331
7位 サービス産業 7632
8位 鉱業 7530
9位 運輸・郵便業 6966
10位 専門・業務支援サービス業 6729
11位 卸売・小売業 6536
12位 建設業 6311
13位 保健衛生・社会事業 4478
14位 その他サービス業 3708
15位 宿泊・飲食サービス業 3351
16位 農林水産業 2500
全産業 8031
日本で生産性が低い業界ほど人に依存してる
コロナでダメージ食らった業界は人の接触なしには成り立たない業界
そこを徹底的に支援する政府
世界で一番食い物が安いと自慢する国民
そして移民解禁
分配が大事といいつつ将来への投資はしない
なにがしたいんだろう
>>566
公務員は上役である政治家が決めたことしかやれないんだが？ >>554
勘違いも何も
資本が安いから差額で儲けてただけ
成長したら鈍化するの当たり前
人口減ってるのにGDP上がるわけない
今が正常 職場の話は大人のことだが、子供の学校も同じことになっている。
旧態依然で効率悪すぎ。もちろんイジメも問題だが、
学校自体がたんなる教師の自己満足のために運営されているのも深刻。
学校を外聞体裁の良い託児所だと思って割り切っている親も多いが、
納税者としては税金の無駄遣いだということを直視するべき。
会議での資料準備したってろくすっぽ読まねーんだから要らんだろ
紙ももったいないし
>>463
今は国や自治体や大企業の派遣などの効率化のしわ寄せが国民におっかぶされてる状態でしょ
徹底的な効率化は国民を殺す
非効率は国民を救う
官僚やホワイトカラーなど上級には効率化させて搾取をやめさせること、下流には非効率化による分配を進めるのが日本経済にとって正解なんだよ 日本人は無駄な事を一生懸命やるのが好きだからな。
その代表格が義務教育における学業な(笑)
>>575
このまま行くと少子化でちょうどよいくらいになるかもね
今年の出生数はもう80万下回るのかな
団塊とか260万/年とか生まれていたんだよ たいして金払わない客にバカ丁寧に対応してりゃ非効率。クレーマーには外資みたいに毅然とした対応すべき
>>577
現場でイノベーションしたLEDの開発者とかどうなった？ジャップ >>265
ほんこれ
日本が反面教師として
世界に貢献できてうれしいね >>590
で？年収いくつ
私は2000万円だったよ 急がば回れがホントできない奴が多すぎる
面倒を避け続けた結果余計手間がかかるアホループ
結局のところ時給労働から抜けられてないからなぁ
どんだけ頑張ろうと時間単価が決まってるんじゃ頑張るより時間をダラダラ使う方に流れるのは当たり前のこと
平気で残業するのも時間の切り売りに慣れすぎて時間の価値に無頓智になってることの表れでもある
アメリカ人の親戚がいるからわかるけど細かい事は気にしない代わりに根幹部分には物凄く努力する
逆に日本人は細かい事に一生懸命な割りに根幹部分の努力が足りない
ラーメン屋に例えると
アメリカ人は店のサービスや掃除には疎かだが味はめちゃくちゃ旨い店
日本人は店のサービスは過剰で清潔で整ってる店だけど味はイマイチな店
ラーメン屋にとっては味が一番だし、やっぱアメリカ人の店に行きたいよな
お前らクソアホジャップは韓国にすら負けてんだろ？
ゴミモヤシじゃん
>>553
日本を食い物にする新自由主義､竹中平蔵信者はﾀﾋね 金がないから無意味な仕事が正当化されてしまう
見かたを変えると金があるから無意味な仕事が正当化されてしまう
ワープロで会議資料作ったが、夕方になって
文頭が２ｍｍずれてるから、全部資料を作り直せっていわれて
１００ページ１００冊を徹夜で泣きながら作り直したのは、良い思い出だなあ。
>>591
15位 宿泊・飲食サービス業 3351
こういう低生産性産業にGOTOで金突っ込む政府ってアホだよね >>1
正常な社会なら、肉体労働者の給与が最も高くなければいけないのに、我が国はその逆の社会にしてしまった コンプライアンスや監査や認証機関などのおかげで、さらに生産性が下がったがな。
職場の自席で喫煙しまくり、女子社員に対してはセクハラしまくってた頃のほうが生産性が高かった。。
格差社会よな
バブルの50代60代は年収500万600万
20代30代は年収200万300万
>>523
長時間立ってる＝頑張ってる
椅子に座ってる＝お客様に失礼だ
という非科学的な精神論 シャンプーとかラーメンとか物凄い頻度ですぐパッケージ変えるやん
そういう無駄なことばっかして金稼いでるから成長しないんだなってのは思うな
日本を物語ってる
>>575
無職が多い方が労働生産性は上がるんじゃないのかね？ >>551
契約で「私の仕事」ってのを明確にしてないからなあ。そこから始めんとダメだろうな。 >>472
ソ連が太平洋に興味を持たなければ予定通り農業だけの貧しい国になってたしな >>575
この数十年、技術の進化によって昔は存在していた仕事がどれだけなくなって、その結果、失業率は果たして上がったのか？
少し考えたら分かる。 イノベーションなんていう「運頼みでお手軽な」ブレイクスルーを期待しているから、
いまみたいに無駄な自称アイデアマンが生産性を落としてるんだよ。
イノベーションが現れるとしたら、それはノウハウが熟成された現場からだ。
大会社の社員を半分にしたら労働生産性はグッと上がるよ
全部下請けに投げればいい
お前らにとって都合の良かった日本は戻らない
これからは我々武家の末裔が国体護持の為にお前らを容赦なく押さえ付けていくから覚悟せよ
>>607
マイクロソフトとかグーグル見てると…
それはどうなんだろ？ GDP＝民間消費＋民間投資＋政府の支出＋（輸出ー輸入）である。
第二次安倍政権はコロナ前まで毎年の新規国債発行額を削り続けながら消費増税を繰り返した。
民間投資＋民間消費を減らし増税で無理矢理に税収額を伸ばし海外にバラマキ
結果、世界最低の経済成長率でマイナス成長となり国内は格差拡大＆富の偏在が進み
金融緩和によって証券市場に流れた金で企業の内部留保や対外純資産•対外資産という金融資産だけが増大した
これが「失われた30年」とアベノミクスの正体です。
資本主義経済の未来に不可欠な「投資」とは？【R2/6/26】
資本主義で価格競争に勝ち抜くための正解は？【R2/9/18】
例えば研究開発部門なんかに多くの人員を割いていれば
労働生産性は下がってしまう面もあるかもしれないけど
それは決して悪いことばかりではないと思うんです。
日本の生産性が低いのは労組が弱いから
ストライキすらできないヘタレチキンジャップはナメられて当然なのだよ
賃金上がらない？そら舐められてるんだから当たり前だろw
組合の力が弱すぎる
>>594
学校の先生なんて民間で働いたことないのばっかだろ。生産性なんて一番疎いのが学校。 生産性向上のため現場の人をもっともっと効率よく働かすために
今日も役員たちや管理職が会議に追われて残業の日々
大企業って理系の仕事の邪魔ばっかりする文系官僚が多くて仕事になんねーんだよね
何するにしても申請書類出せ、書式が違うとか兎に角邪魔しかしね
文系の屑追い出さないと日本企業の復活なんてねーよ
食事も海外は客を勝手に空席探して勝手に座るが多い(マクドナルド見たいに)、何故か日本は外に待ちます、店員に案内しますとか非効率。店員が忙しい時は空席見えても10分以上案内されないし、自分入れると怒るなんで非常識過ぎる
ワーキングプアの末端作業者いるから生産性低いんだよ、中抜きだけにすれば生産性上がるぞw
パトカーもどうかしてる。３ナンバーなんて意味ないから
先進国であんな豪華パトカーをメインとして使用してる国なんて
どこにもない。むしろ日本の狭い道だと使い勝手が悪い。
環境にも悪い。
悪代官がのさばるとこうなっちゃう例。
総括すると中抜き業者が日本の癌と書いてあるであってる？
>>515
それって結局は日本の賃金が低いからでしょ？
労働単価が安いから受注しても金額が低く設備投資にお金を回せない
だから低賃金奴隷のマンパワーで仕事を回すことになり
古い設備で出来高も悪いと >>542
給料に差はあるでしょ
ただ生産性の低い職場、業界にいるから差が付かない
つまり頑張っていない、無駄な努力をしている
それが生産性の低い人間なんだよ 日本社会の一番の問題点は
日本人は失業を怖がりすぎなんだよ
ここでもそうだけど成人が失業してると「人間の屑w」みたいに全人格的に否定するだろ
働いてない状態を恥と捉えるから一度会社に所属すると
何が何でもしがみつこうとするし
会社とポストを持続させるために
明らかに時代から取り残された職でも無理矢理存続させようとするから
だいたいホワイトカラーってのはブラックボックスなんだわ。何やってるかわからないんだよ。自分のミスでドタバタして残業やってる方が、ミス無しですんなりやってる社員より目だって評価高いんだから。普通1時間で終わる仕事を2日かけて大騒ぎしてる奴が評価高いんだよ。それを糾弾しようにもお前は不満分子だ！で損するだけ。自分もわざとゆっくり仕事して生活残業するようになったわ。
>>600
ごねた一部の研究者だけあげてもしかたない 無職を怖がるな
無職になると思うから、非効率なことをしてしまう
国は無職をほめたたえろ
無職は何にでもなれる子供みたいなものだ
>>575
ITってロボットのことも言ってるんだろうけど
現在導入には費用が莫大にかかるから
未来のはなしだよ
もしそうなるなら
９割程度じゃすまないだろうけど >>615
人口減少でマーケットが縮小していってるのに
いまだに安い安いで過当競争やってるからね
はやく昭和の価値観から抜け出せよって思う >>1
相変わらず具体例も出さずにﾌﾜﾌﾜしたものを根拠に日本批判してるんだな
欧米みたいに弱者切り捨てていたらとっくに回復してるわ
日本政府と日本企業は氷河期以降、失業者救済、弱者救済に利益を突っ込んでたせいで投資出来なかった。
中国人労働者やﾍﾞﾄﾅﾑ人労働者ﾚﾍﾞﾙの大量のダメ人間や氷河期世代の負け組を未だに日本人単価で雇ってる。 働かない50代正社員が
あまりにも多すぎるカルト儒教ジャパン
節税のために企業がゴミ同然のDMを郵送する
郵便バイクが汗水垂らして必死な顔でDMを届けに一日中山フル稼働
受取人はDMなんて破り捨ててすぐにゴミ箱へ
生産性ゼロの仕事はなくそうか
>>12
日本は賃金を低いから残業代で稼ぐしかない
欧米みたいに短時間で仕事こなした人の給料上げる成果主義にしないと
生産性上がらないと思う >>591
スイスやノルウェーみたいな年収高い国は一次産業で外貨稼いでるからねー
日本はそれを切り捨てて観光だのに逃げてるし ＞オフィスワーカーの生産性が低い
ふむ、その筆頭が『オマエラマスゴミ』だよなあほんとなんの役にも立たない
社会の足を引っ張るゴミだし
本日のブーメラン速報でしたなｗ
PCが導入されて昔の人がやってた仕事を10倍の速さでやってたけど給料は3分の2で馬鹿らしくて辞めた
給料出さないと生産する人が居なくなるから全体の生産力はさがるんじゃね
>>604
良かったね。
お前のような無能でも楽にそんだけ貰える恵まれた時代に生きられて。
お前の実力じゃなくて時代が良かっただけだから勘違いすんなや。な？
わかったか？
理解できねえんだろうな。
話にならねえ無能だわ。 多くの痴呆公務員は机でボケーッと次の休み何しようかなと無意味な時間を過ごしながら高額の給与を得ている
>>337
最低賃金
一人あたり実質GDP（名目でももうすぐ抜かれる）
労働生産性
この３つで日本は韓国に負けてる
文句があるならこの３つで勝ってから言え負け犬 >>563
それは逆だな
本当に優秀な奴はその辺の無能と一緒に毎日無駄な労働をしてる
それが出来ない奴がリスクを背負って起業するからたとえ成功しても中小はいつまでも経っても中小のまま >>534
もう暴力革命肯定した方が成長促せるんじゃね
その上で金持ちがセキュリティサービスに対価を払って雇用とセキュリティ技術の発展を促す
で、実は裏で敵対する金持ち勢力が革命テロ組織に資金を流す事で武装技術と人員雇用に発展を促す好循環 >>141
いるw
取引先にももっとすごいのがいるw ブルシット・ジョブ！にもありつけない
うんこ製造機のみなさんｗｗｗｗ
おげんこですか
>>591
まぁでも業種別を国別で比較するとやっぱどの業種もジャップ生産性だぞ 外国人労働力が反乱起こしたら
外国人労働力と一緒に日本政府攻めるわ！！！
>>613
子供は関係ない。
親が優秀なら子供は働かずに生きて行ける。 >>634
その研究開発部門も例えば国の独立研究法人なんか
とにかく特許や論文のためのチャンピオンデータばっかり要求して
再現性とかお構いなしだし、あれじゃあほとんどの研究が研究のまま
実用化への「死の谷」渡り切れないのも当然だと思うわ 街へ出ればいつもと同じように
意味のない仕事に追われて走る
>>575
馬鹿だなお前
公務員の人件費が削減されて国民余計な負担が減る
→経済回る→給料が上がり→物価上昇し→投資が活発になり→更に経済回る
企業の無駄な経費が削減されて利益率が上がり事業を拡大できる、投資に回せる
→経済が回る→新たな雇用が生まれ経済成長する >>607
その例え、今の日本人が日本人を殺している状況そのままだな
例えば、婚活市場で見たくれの良い奴しか成立しないとかな >>644
賃金が安いのもあるけど
賃金が安いけど新しい工場経ちまくってる新興国はいくらでもある
根本は人口減少と経営者の意識の低さ 地雷と分かっていても解雇できない正社員を雇いたいなら雇え
合理的に詰めて辞めさせる時は双方に痛みを伴うぞ
高度経済成長期やバブル期とは決定的に違う、これが失われた30年の真実
これじゃ強い自国産業なんて生まれてこない
はっきり言って異常だと思う。社会問題として会社法や労基法の改正で規制してもいいと思うよ。
【恐怖のグラフ】
＞９７年を基準に資本金１０億円以上の日本の大企業は、２０１７年までに配当金を５．７倍に増やしました。極端な株主優遇政策です。
そして、経常利益は３倍になっているにも関わらず、売上は横ばい。どういうことでしょう。
簡単です。
企業はデフレで売上が伸び悩む中、人件費（９７年比で▲７％）、設備投資を（同▲3６％！！！）削減。
販管費や減価償却を抑え込み、強引に利益を膨らませ、配当金を支払ってきたわけです。
無論、政府の法人税減税も、配当金拡大に貢献したことは言うまでもありません。
今回の図の注目点は、予想通り人件費は抑制されているのですが、それ以上に「投資▲３６％」です。日本の大企業は、配当金の原資となる利益拡大に注力するあまり、企業のコア・コンピタンスたる「投資」を怠ってきたのです。
日本企業は、恐るべき勢いで弱体化していっています。これほどまでに投資を減らしてしまうと、生産性は高まりようがありません。
相川氏の図は、日本企業が人件費や自らの生産能力（資本）を削りながら、配当金を株主に貢ぎ続けたことを明瞭に示しているわけです。まさに、恐怖のグラフです。
日本国民にしても、所得低迷（賃金抑制）や法人税減税（＆消費税増税）という形で、配当金拡大に「協力」させられています。
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12496630093.html
世界最大の対外純資産に惑わされるな！国が強くならないデフレ日本の経常収支サイクル【R2/8/7】
>>591
上へ行くほど低賃金の非正規奴隷を使い倒してる業種なんだね まあ労働生産性ってようするにいかにサボって得するかだもんな
日本の旧来からの労働に対する価値観とはまっ逆なのも確かたけどなあ
>>672
同意。俺もその時を待ってる。
このクソみたいな国を破壊してやる。 >>609
「正社員」も「終身雇用」も日本だけの特殊事情。
そのせいで日本は失敗し、衰退し続けている。
「新自由主義」とか関係無い。
「戦後の高度成長期は終わった。ぬるま湯から出ろ。」というだけの話。 3600万人の老人を抱えているんだから何をしても無駄
3600万なんて中規模の国が成立するくらい老人がいるんだから
日本における中小零細企業において
最も無能なのは
世襲経営者だ
>>595
作った側に立つとクソ腹立つよなw
指摘事項は内容じゃなく図面の配置、絵をもっと入れたら良いとかな
どうでもええわい まぁ マジレスすると、日本では生産性向上しても、株主や政治家中抜き仲間経由で海外にキャピタルフライトするから。
折角、民営化しても、フライトするのでは、誰も社会的意識なんか持つはずがない。
少なくとも、アメリカは政府機関がGDPの一画を担っていて、バカみたく民営化などやっていない。
商社の所長が、頑張っても、自分にはなんのメリットも無いと言ってはばからない国だぜ。
マジで相談を下にせずにわけわからん新しい仕事やルールを上から押し付けられるときの不快さはすごいわ
結局組織は上の頭以上にはならないが真実だろ
全部下に相談してる余裕ないのは分かるが押し付けてくるにしても意味ないこと増えすぎたらどんどん労働生産性落ちるんだよ
>>639
それな。
日本の大改革で一番先にやるべきは
金融緩和や財政政策ではなく
大学の文系学部を削減して理系学部を
増やすこと。これだけで日本人の質が
一気に変わる。 >>575
馬鹿だなお前
公務員の人件費が削減されて国民の余計な負担が減る
→経済回る→給料が上がり→物価上昇し→投資が活発になり→更に経済回る
企業の無駄な経費が削減されて利益率が上がり事業を拡大できる、投資に回せる
→経済が回る→新たな雇用が生まれ経済成長する >>12
スティーブ・ジョブズ「1日24時間働けないやつは帰れ！」 金にならない「無意味」の話なのに
無意味を自分なりに定義して
言葉遊びに興じてるだけ
なあ
派遣屋の儲け分もGDPに含むよな？
日本の誇る絶好調な派遣市場をもっと伸ばしてGDPを押し上げようぜｗｗｗ
>>607
でも一蘭は流行ってるよね…
家系も外資系が牛耳っちゃってるし >>671
ヤフーのデータサイエンティストの安宅って人が言ってたけど
日本はITの遅れを差し引いても生産性の低い国らしいｗ
昭和と何もかも変わってないんだよな >>693
そんな膨大な会議資料ではなく、必要な部分だけうまく読み解いて用意すれば良いのでは？ サービス残業、なんちゃって役職、非正規割合の増大、非正規の時給が安いに尽きる下手すればバイトにもサービス残業を強いるからな。
金がかからないから、無駄なサービス（労働）、金を取れないサービスをするし
機械化やシステム投資するより人を雇った方が安いから生産性が進まない
労働者の生産性が低いのではなく、狡い経営者と政治家役人のせい。
生産性で判断すると、エンタメとか芸術関係の仕事ってどうなるのだろう
日本人のコミュニケーションが無駄だらけだから
すべてにおいて無駄が多くなる
つながりやら感情やらが邪魔して効率が悪い
くだらん上下関係とかプライドとか多すぎ
>>1
俺のようにナマポは
生産性が無限大だろ？
なんせ労働時間ゼロで
収入がほどほどあるからな
ナマポこそ経済成長に貢献してるんだから
手当を2倍にしろよ 大企業が値上げ認めないからな。下請けがコストに見合った工賃を貰えてない。
時給制を廃止して成果給だけにすればいい
目に見える成果・利益が出せなければ一か月何百時間働いても無休
ブルシットはホラとか嘘に対して使う言葉
ブルシットジョブはこの本の著者の造語で全然流行っていない
知らねーけど年寄りを山に捨てて女全員クビにすれば全て解決じゃね
>>697
数学音痴を無理やり理系にしても
落ちこぼれが続出するだけだから無意味 中抜きは法律で
どんな職種でも25%までにするべき
>>653
今の若者世代が一番の無能なんだけど
初任給も氷河期世代と同等の水準なのに有能面してるし 生産性低い産業を持て囃すのは、そういう産業ほど雇用があるから
いいかげん、雇用こそすべてという社会主義をやめるべき
>>688
臥薪嘗胆、三方お前だけ損、ほしがりません勝つまでは、皆仲良く低賃金ｗ >>1
現業のブルーカラーが必死にカイゼンして稼いだ利益をホワイトカラーがブルシットジョブでガメてたのか
許せねぇよ… >>141
それ社長だわ
2代目のボンボン
むちゃくちゃ意味のない仕事増やして、現場大混乱
社長の指示することがめんどくさくても売上や管理のしやすさ、なんらかのメリットに繋がるんならわかる
本当に小学生の考えることがマシなレベル
少しでも意見言うと容赦なくクビ >>702
無駄な人間を意味のない仕事で養ってあげる余裕が、もう日本には無くなってきたって事だろう 企業内天下りってのがあってな。要らないポストを作ってもらって定年後も居座ってんだよ。
安楽死制度と老人の医療費現役と一緒にしろ
年寄りは死ぬ
生きる力がない奴も死ぬ
この当たり前を捻じ曲げてるから全てがおかしくなる
なにが100歳めでたい表彰だバカが
少なくとも、ジャップとか、
日本は〜とか言ってる人たちは、
現状に不満があって、存在自体が無駄な人
生産性が低いっていうのは効率が良い悪いでは無くて、労働の単価が安いって話だと思うんだよね
効率悪いのは費用が高くついて淘汰されてるんだし、そこで大きな差なんかつかないわ
無駄に多い地方の役場公務員が血税を食いつぶしている
地方ほど数億円かけたトイレや無駄に広い道路や橋があったりする。
デジタル化で人員整理が可能なのに
旧体制を貫く地方の役場公務員
>>1
人口減少 4町合併しても役場は合併されず。公務員の人数ほぼかわらず
長崎県の離島、壱岐市の税収よりも公務員の人件費が高い歪んだ島
無駄に多い役場公務員の一例
他の地方の役場公務員も
IT革命以後も旧体制を貫いて
公務員を血税で介護している
全国の地方の役場は早急に人員整理しろ
壱岐市(長崎県)
(地方公務員)
平均年収：630万4372円
給料(月額)：31万1300円
諸手当(月額)：8万6731円
総支給給料(月額)：39万8031円
ボーナス：152万8000円
退職金(60歳定年)：2137万7000円
>>1000 >>691
老人が少なかったしあまり福祉も要求しなかった
若いエネルギーのある国だったので経済成長できた >>709
ナマポは生産性で言うとむしろマイナスだろ
生産しないで消費だけしてる訳だから >>713
驚くことに今だに年功序列賃金の会社があるんだよ
古い大企業と
最たるものは公務員 右から来た仕事にハンコを押して左に流すだけの仕事が多すぎるんだよ
J隊も無意味な会議が多い。
下はPPをそのまま読んで、上は納得w
会議が終わってから下は部屋の後ろに集まって、今後の方針を話したり質問したりしてる。
結果を出すためには苦労をする
↓
苦労するのが当たり前
↓
苦労さえしとけば結果はどうでもいい
↓
わざわざ苦労をしたがる
冷たい水で大根を洗えば美味しくなると信じてる民族
ゴキブリカルトの扇動スレかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
鏡見ろよｗｗｗｗｗｗｗｗ
病的な生産性なんぞは知恵遅れが振り回す気持ち悪い話だが
クソ壺党はそれが壊滅してる嘘吐きゴミだからな
まさに輪廻させないシロアリの極地だぜ
食い荒らしてぺんぺん草もはねーってのが背乗りクソ自民の侵害売国
トリクルダウンがない＝公金横領賄賂
生産性とか関係ないから。少なくとも役所はそういう論理で回してない。
道具が新調されてやることがなくなったとしてもポストだけはそのままいき続ける
従業員にとっては生活の場だからそれは大切なことだけどな。
納税者からしたらたまったもんじゃない。
はっきりいおう
日本社会は実力、能力、効率とかで回してる社会じゃない。
支配、被支配の論理だけでまわしている。
ただそれだとおおくの人を納得させられないから無理栗能力だと
小出しで説明してるだけに過ぎない。
実際は支配と被支配だから能力は関係ない。才能も努力も無駄だから。
>>700
でもそれが楽しくて価値があったりするから不思議だよね >>622
まあ結局
われわれ日本人と日本政府は
『失業者の増大・失業率の高さから来る社会不安、犯罪の多発と凶悪化』
を避けるために
『職場内失業者、生産性の低い仕事を大量に抱えて労働生産性を犠牲にする』
ことを選んだ、選び続けている。
それだけの話だよ。 >>724
組織は上の頭以上にはならんよ
それは真理 新幹線でデータ丸出しで資料を作る守秘義務とか理解できない仕事時間だけは長い無能が生産性を落としてるんだろうな
後10年20年したらライン工とかは淘汰されるんじゃない
昔、事務職やってたときに仕事早く終わったから上がりますって言ったら、周りの人等がお疲れ様ですって一切に言うから凄く申し訳ない気持ちになるんだよ
そんな挨拶要らねえと思うのよ
生産性www
生産性を上げても、配当に回るだけ
株主は、ホクホクだな
>>720
それなら安い外国人労働者入れた方がいいね
日本滅ぶかもという論調あるが、それなら仕方あるまい >>704
そらそーだ
ジャップは特定技能入れないと成り立たない業種ばかりで自分たちは努力せず移民を増やせと言う
恥ずかしいとは思わんのか？ 入試に受かるまでがゴール
内定もらうまでがゴール
楽して儲ける、の意味を履き違えた残念な国
無能な上司の支離滅裂な指示に対して
文句も言わず従い社員が評価される
何も考えず、思い付きで支持するから、手直しがものすごく多い
成り立っていないことを提案したりしようものなら、烈火のごとく怒り出す
失敗しても責任は部下や外的要因に責任転嫁
部長レベルの話じゃないよ、常務レベルの話
これでも一部上場企業、完全に先はないな
>>688
それは思い込み
高度経済成長の後にバブル期もあった >>656
残業代きちっと払ってる会社のほうが珍しいだろう。
残業代払わないから無駄な仕事させるだよ。 正規を退職させ全員非正規にする
残業手当を廃止する
年棒制にする
年俸は従来月平均x12x３倍にする
>>678
働かない奴をみんな生活保護にすれば好景気！ >>672
竹島を爆撃して奪還せよ！・・・とか
言ってた頃が懐かしいな。
もはや在日は優良種ガイジンで
グエンが不良種ガイジンという
アベノ新時代に突入やｗｗｗｗｗｗｗ
グエンとともに日本と牛を解体するぞおおおおおおおお >>694
俺？
俺の御先祖様が鎌倉時代の清和源氏だって確定していて
それはそれでそちら方面の方々との付き合いで何かと忙しいんだけどなw 労働を買い叩くために労働流動性を高めた結果だろ
技能の低い労働者しか育たない
日本がこれから復活する可能性はほぼゼロだ
なぜなら日本人はITが苦手だから
今ならタクシーだろ
ウーバーで十分だしコロナで弱ってるからこそ絶滅させておくべき
>>644
日本の賃金が相対的に下がり続けているのは
生産性が低いままで居続けた代償だろうな
日本には無駄な仕事=低所得のくだらないサービスなど
年収300万円台以下にしかなりえない仕事が多すぎる 自公政権で失われた50年になったんだから
どうでもいいだろ
しょうがないよ
お前らジャップは見事なクソアホだから
生産性高めるのが管理職の役目
だがその管理職が皆は残業してるのに君は残業しないの？と言ってくるからそりゃ生産性上がるわけ無いわ
労働者の賃金が低すぎるんだよ。
外国人は入れずに追い返せ。
そうすれば、人手不足で日本人に真っ当な賃金を払わないといけなくなる。
けっきょく新しい技術をどんどん採用して省人化が正解
日本は少子高齢化で慢性的な人手不足は確定してるのに
人海戦術から抜け出せない
これ長期的な視点が持てない経営者の意識の低さの問題がデカい
そう言う環境を作り出す政府の問題もあるけど
会社が倒産する＝悪という認識を変えることから始めろや
効率化ばかり図って働き口減って失業者が増えるんじゃどうしようもないだろ
何でもかんでも効率効率言ってる人間ってバカなんだろうか
本当に働いてるのは
下っ端の一部だけ
広いフロアで大勢いるところほど
ほぼ非効率で無駄な作業してる
生産性を上げるには
一人で倍仕事をさせる。または半分の給料で働かせる。
必要な時に会議やればいいのに必要なくても定期的に会議やってるからなw
常に仕事をしていないといけないと勘違いしてる
( 仕事してるとゆうことが目的になってしまっている )
企業側はそれを悪用して奴隷扱いしてる
働く時代は終わったんだよ
選挙権のようにみんなに平等に金を配れば無駄な労働は無くなる
昔みたいに日本ブランドが全く海外で売れない。海外競争力で負けている。全ては政府が新技術に金を注ぎ込まないから。アホすぎ。ワクチンだって金かければ国産性できたのに海外頼み。
>>738
まずは自分が鏡見たほうがいいんじゃ？
書き込み下品すぎ ウチも残業代稼ぎしてる馬鹿がいるが
その分ボーナスから引いてると
経理から聞かされたわ
>>704
残業がどーとかいってる人も多いんだけど、本質的なところは
組織すべてが効率で動かず、「型」を気にしすぎるのが原因だと思う。
経費のムダを計算する時間でムダをするアホなロジックとか。 >>743
必要なのは頭の良さじゃない
有能を取りまとめる器の大きさだよ >>646
流石に今の日本やヨーロッパやアメリカは無職や失業してても餓死する事もないのにな 移民入れて椅子取りゲームを激化させるくせに分配も減ったくれもないだろ
ベンチャーから最大手まで経験した俺が言えることは、最大手の研究開発以外は殆どが車輪の再発明なのに、あたかもそれが価値のある開発であるように、上から下まで盲信してること
そして一番のクソはその車輪の再発明に、無能な文系が何の理解もせずに無駄な仕事を作りまくって、本来貰うべき理系の給料を無能文系の関節部門に再分配してるところ
非効率なお役所文化が、天下り役員によってもたらされてるのが原因だと思う
何やるにも役所みたいに稟議書を上げろ
承認して欲しけり忖度しろ、根回ししろ
現場業務を理解していない管理職、役員のために資料作ってレクチャーしろ
こんなだもんな
組織がアジア圏特有の官僚化していてダメなんだわ
役員や総務部長に、役所からの天下りを受け入れているから、そういう文化に染まっていく
で、何故、天下りを受け入れるかというと、役所の規制が厳しく、調整役として役所OBを抱えとかないといけないという
全部、公務員が悪い
朝礼、スローガンとかいうのも要らねえ
クタクタの身体で会社ついたら仕事の準備してから仕事開始までに20分くらい何も考えずに二度寝する時間が欲しい
>>734
固定給や時給というものを完全に廃止して半年に一回成果の評価や会社の業績に基づく賞与だけを払うようにすればいい >>1
何よりもまず取り組むべきは
政治家と公務員の生産性のアップ
隗より始めよどころか真逆でノウノウと高給もらって大変だとうそぶく
ぜひ人件費削減して民間へ転職して頂くのが正解 >>745
自動車工場をようつべで見てみて。
ロボット化がかなり進んでるから
逆に工員ブルーカラーは淘汰されない
気がする。今の日本でいらないのは
文系大卒で営業と販売やってるホワイトカラー 会社で馴れ合っているほうが楽しいオッチャンみたいなのは定年超えたら濡れ落ち葉になんのよね
>>739
能力も関係あるだろ
無能だと雇ってもらえない >>774
ワクチン作ってないか？
今臨床中じゃ？ 無駄に長くて誰も読まないメールのヘッダ・フッタを更新させられたり
むやみに長く慇懃無礼な言い回しのメールや電話
メールの宛先に複数の人を設定するとき目上目下の順にしないといけないとか
馬鹿だよねと思いながらやってる。ただでさえめちゃくちゃ忙しいのに。
必死こいて意味不明シコリアンカーしまくってるようだな
くるくるぱーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>742
アベノミクスが成功したのは円切り下げによって暇潰し作業を増やしたから。日本人はカネを失うより何よりもヒマを一番怖がるからね。 解雇規制がきびしいから、無駄な仕事を与えて養っているんだよ。
うちの上司も無駄なことをして時間の無駄遣いさせてくる
ちゃんと段取り組めば定時で上がれるのに
>>688
「正社員」も「終身雇用」も日本だけの特殊事情ではないし、
日本の職場がすべて「正社員」と「終身雇用」である（あった）わけでもない
単純な決めつけや思い込みを捨てないと本当の姿は見えてこない 単に、「資本主義経済は失業者を生み出す」、「社会主義には失業がない」、
を国がやってるだけだろう
アホくさ
支出は誰かの収入
単純に他国に収益を吸い上げられてるだけ
生産性とかまるでズレてる話
>>620
店員が頬杖ついてボーっとしてたりスマホ見てるような国に生産性負けてるんだから
日本もそれでいいのだ 国会対応で午前様ですわ〜大変とノウノウとうそぶく無能
顧客満足CSとかマジでゴミみたいな社員教育に力入れるのやめろ
労働者を消耗させるだけだから若い奴は仕事すぐやめるんだよ
>>768
自民党がやるべきなのは外国人労働者の受け入れ強化じゃなくてそういう省人化への支援だよな >>539
経済政策知らないの？
高度経済成長はケインジアンで小泉竹中からフリードマン
しかも冷戦時にアメリカが極東の防衛ラインとして成長させただけで
終了後はワシントンコンセンサスで富を吸い上げることにしたんだよ 改めてもう一度言おう
バブル期や高度経済成長期より大企業は過去最高の業績あげたり内部留保を積み上げてる
対外資産•対外純資産30年も世界一の日本が外貨を稼げないわけがないので外貨準備高も中国に次ぐ世界二位
エンノシンニンガーを緊縮財政の理由に挙げる者は詐欺師
日本が世界一の対外純資産を持つようになったのは、貿易黒字を稼ぎ続けたからです。
貿易というのは基本的に外貨（主にドル）で決済します。日本にない燃料や原材料を外貨で買い、車などの工業製品を作って売り、代金を外貨で受け取ります。
黒字はその差額であり、外貨です。
何が必要か？国内投資しかないだろう
死ぬ程働く人間がいる一方で何もしてない人間がいてそいつらが働く人間の生産を奪う事で生きている
だからいくら頑張っても社会全体の総量が増えない
泥棒を許してる事が全体の生産量向上を阻んでる
そういう泥棒をずっと続けて来たのが経団連と自民党の老人達な
無意味？
給与が支払われているなら意味はあるだろうw
どうすりゃもっと楽に儲けられるかってあんま考えねーんだよなー
それより必死さアピールｗ
本当にこの無意味な労働どうにかならんのか？
全撤廃しようや
下にも提案求めるくせにいざ提案したら分かってない的なことしか言わないの本当にクソだと思う
結局みんなそうなるから何も言わなくなると言うw
どの道日本は衰退する運命なんだが
特にこの９年で急激に衰退した
アベノミクスの失敗は致命的だったな
すべては君らが大好きな安倍さんのせいだぞ
自民党に投票したことある奴は
日本の衰退を泣いて喜べよ
>>664
一人あたりＧＤＰも平均年収も、日本の方が韓国よりはるかに高い。
韓国人ですら、お前をバカにするだろ。 40歳定年制は
30代のゆとりが上に行く前に切るための制度
今の20代は優秀だからダメな職場からはさっさと転職するよ
>>689
そうしないと居場所なくなるからね
作った仕事でマウントとるのもお約束 >>774
株券印刷業者に94億はねーわな
糞わろたよ、あれは流石に
案の定失敗しやがったし １日に9時間10時間も会社に居るという無駄さな
年間どれだけの時間を無駄にするというのか
たしかに事務処理は非効率だなと思うときがあるね
待ってる間にお客さん飛んじゃうよ
海外だと2〜3ヶ月休暇取ってバカンスとか普通だけど日本ってそんな事できんよね
文句は逃げ切り世代の定年前に言ってくれ
あいつら手間増やして仕事してるふりするのが得意なんだ
>>742
日本人は礼儀正しく秩序を愛する優れた国民性だ。
雇用規制が欧米並みになったくらいで、修羅の国にはならないよ。
終身雇用は「自民党を守る為に」続けてるだけだろw
自民党を守る為に、経済を衰退させている。 でも俺は普段トラックドライバーだぜ？
晩酌中でお前らをなぶりたくてしかたねえのよw
生産性が低いってどういうことかというと、金にならない労働を社員に求めるだけだろ
>>704
自国通貨高と
自国インフレで
生産性（ドル換算）なんて
いくらでも変動するもんだけどな。
まったく意味がないとは言えんが
生産性が高いと言われてるEUROも生活が苦しい国は多いよ。 ノルウェーなんて夕方四時には家に帰ってる
日本オヤジは帰りたくないからダラダラしてるだけ
>>750
言えてる
団塊の親父が楽して儲けたいから役人を目指したが無理だったので教師になったと言っていた
この国は50年くらい前から終わったままだよ 必死に仕事して定時で帰るけど皆サビ残してて給料いいからちょっと羨ましいと思う
>>791
民間企業は元公務員はゴメンだよ
転職してきてもコネで管理職ポストに就き、非効率な仕事の仕方を民間に広める >>1
そんなあなたに金言をお教えしよう
「仕事とは仕事を無くすこと」 大企業が「超絶スーパー天才プログラマー募集！ただし年俸上限1700万円(笑)」とかやってるからでしょ。
役所の課長って６人に一人くらい割り振られるが
倍の１２人でも問題ない。日中、寝てるかゲームしてるだけなんだから。
つまり部署が無駄に細分化しすぎ。
これも組合利権、役所利権な
立憲民主党と自民党が作り上げたすばらしい社会。
長文で不満たれてる人は、
無駄がなかったら、
まず斬られるのは君たちだと思うが
>>759
ついでに電気自動車も参入できる能もない
それでようやくトドメとなる イキ李かまして
大損害出した
全くできない奴を殺せばいいだけ
実に簡単だ
目立とうオカマが権勢でシコ李お遊戯会してんじゃねぇぞ？低能ザコ
>>780
それはあるだろうね
こういう産業革命期は環境の変化スピードが速い
そういう時代はゼロベースで考えられる組織の方が強い 上司が最大の顧客みたいな感じがダメ
機嫌取るのメンドクセ
無能な上司ってやたら会議したがったり会議での発言がやたら長くて例え話や的を得ない頭の悪い演説して時間を無駄に使うんだよ、皆ウンザリ
議事録作ってる新人に発言バッサリ切られて適当にわかりやすく一行に要約されてるの見て皆笑ってるw
新人の方が遥かに賢い
古い人間が昔のやり方にこだわるからな
作業内容聞いてPCや道具使って数分で終わらせると怒りだすマジで
無意味な労働なんてないよ
生産性を突き詰める必要もない
そんなことをしても一部の人間が利益を得るだけで
全体の利益は減少する
他国
自動化→その人的リソースを新分野開拓へ
にほんw
自動化→余剰人員とクビ→実は要員がやめてしまいなぜか派遣を頼む→派遣も知らんがな、と全然進まず没落。
みず◯銀行の決済システムとかw
仕事の効率を落としたほうが仕事が増えるから仕方ないね
>>12
欧米人は短時間で完璧に仕事を終わらせるんだろうか
その内容にもよるのではないの？ >>824
間違いなく若い人は頭は良くなってるんだけど、想像力がないのが問題なんだよね。
ちょっと考えればわかることでも、微塵も動かずに指示待ちをして、
結果的に生産性が下がる。 東大って世界36位だよ
そういうこと
遊び人が多い外務省の奴ら以外は海外のマックで注文もできないんじゃないの？
>>774
バルミューダのスマホ見ただろ、ああいう無駄なこだわりが今の日本に要らないもの
もっとアイデア商品出さないと駄目、俺もいくつか考えてるけど、MakuakeとかCAMPFIRE見てると、やっぱ同じこと考えてるよなーっての多いね >>781
それもいるけど頭の良さも普通にいるが
じゃないと未来に向けた経営ビジョンなんてとてもじゃないけどできない 上に立つと仕事しなくてよくなるから
あと事前の競争に勝って勝ち取っても同様
皆仕事しなくて良くなるために競争してるんだもん。そりゃそうなるだろ
北朝鮮みたいな国になっても、解雇規制がーって言ってんだろうな
>>824
ITが勝負のご時世に日本は30代より20代のほうがIT使いこなせないぞ
youtuberでうまくやっているのもゆとりばかり
2009年→2018年で若者のPC所有率が減少した唯一の国だからな その分野の技術や知識が身についてないのに、
ヒエラルキーの上のほうに行ってしまった人間が多すぎるんだよ。
顧客だけじゃなくて、そういうのを相手にしなきゃいけないから、
いつまで経っても、価値に結びつかない無駄な仕事ばかり。
嫌な仕事は他人に擦り付ける負の連鎖
だからそこの穴埋めの為の人材が使い捨てされるだけ
無能どものポジションは揺るがないので、長く勤めているというだけで偉ぶる輩ばかりになる
マニュアルの更新もせずにミスの指摘をするだけで修正は他人任せ
>>856
経験がないから想像力働かないんだよ、経験させてやれよ このスレ見てたらGDP高いのはいい事なのか疑問だわ
無駄な仕事なくして人切ったら上がるんだろうけど
無職が溢れる街が出来上がるだけじゃないの
なんもしなくても食わしてくれるなら別だけどさw
>>766
人手が足りないから無理っスねって言ったら言い訳をするなとか言って烈火のごとく怒り出すからな
何でも「言い訳をするな」で済むなら管理職なんていらねーんだよ 30年間日本人の所得が上がらない分は全部中抜きに消えていきました
明日も朝4時起きで仕事行かなきゃならないから晩酌は20時までって決めてるのよw
>>801
それ自体は問題ないが
そのサービスに金払わない、請求しないだからな。
機械化,IT化が進まない
人件費が安い
残業代を払わない
っていうのが原因だな。 >>737
苦労感と成果に正の相関があると感じてるんだろうな
単純肉体労働の時代はそれで良かったかも知れないが 「担当者が立席しています」
よその国でこんなことやってたら取引切られるぞ
>>843
クビを切られても食べてくには困らない社会であるべきだし
もう半分そうなってるのに
どうして無職や失業を極端に恐れて生産性下げ続け30年も経済停滞してるっていうのに それは違うだろ
売上が少ないことが根底にある
売上さえ多ければ遊んでても無駄な仕事増やしても
何も文句は言われないわけで
下っ端ばかりの業務を機械化するばかりで
役職の職務をまったく統合しないからな
つまりコストダウンをするのは下の人間ばっか。
上の無駄飯くらい、給料泥棒たちの給料とか仕事の見直しはまったくしない。
>>719
みなし残業ですね、しかも基本給安く抑えて残業単価も低めにして
業務委託、業務請負に多い エッセンシャルワーカーは最も大切な仕事
もっと給与を上げるべき
>>865
国会議員もはっきり言って要らない人間だらけだよね >>1
供給側＝企業側の問題というより、所得を減らされた消費者＝需要側の問題。
消費が低下し、企業の物サービスが売れず、いくら企業努力しても
停滞する。そのうち企業の劣化も結果的に追随する。
しかし、問題の根は、所得減少による消費需要の少なさ。
30年以上もこの根腐れ現象が、非正規解禁と消費増税で始まった。 一番無駄なのは消費税の計算
8だったり10%だったり
相手によっては消費税なかったり
それの計算だけで月に1〜2日は
無駄な労働させられてるぞ！
>>762
デフレなのにずーっと緊縮財政やってたからだぞ >>853
なら、海外に出て活躍するか、
日本を変えるべく行動するべきじゃ？
なんにもしないなら、まず君が無駄な存在だは 公務員も無駄が多いよな。
子供を近所の公園に遊びに連れていったら、管理棟の事務所に10人くらい詰めてるのな。
子供を遊ばせてる間、一時間くらいベンチに座って彼らの仕事ぶりを見てた。
ある女性は、文房具のハサミをあらゆる角度からずっと眺めてる。
一時間の間中ずっと。
あれでいい給料もらえるわけだ。
あれこそ無駄な仕事というか、仕事すらしてねえ。
つーか日本は産業革命はできたが
IT革命が出来なかっただけじゃね？
そりゃあ老人大国だからやん
>>823
Dappiのネット工作も明らかになった今
その手の安っぽいネトウヨデマに
騙される奴がまだいるとは到底思えんが たしかにメールで済む事なのに紙を回す文化はまだ根強いよな
ぬるま湯浸かってるか浸かってないかで言えば、浸かってるのは経営者だよ
頭捻って利益を増やしていく、これをしないやつばかりだから同じパイの食い合いになってダメになったんだ
考えているのは保身だけでそれ以外に脳みそ使わないからこの国は没落した
現場の優秀な人間が既に効率化してるのに効率化しました！と意味不明なマニュアル送ってくる馬鹿な奴らマジで現場で働いてみろ
>>870
ホルホルするなら
お前の祖国を心配しろ
www 逆だよw。無駄な仕事を増やすとGDPが増えるんだよwww。
自分でできる仕事を他人に頼むとGDPが増えるのだwwwww。
ずっと経済成長し続けて金余ってんなら無駄な仕事で無駄な人間飼っててもいいけど今そんな余裕ないしな
クソみたいなリーマン切ってブルーワークさせればええんよ
そしたら外人かていらんやろ
まあ評論家みたいの多いわなあ
年寄りはまだしも若いのも多くなった
リアル5ちゃんねるみたいな奴も多い
屁理屈言ってないで黙って仕事しろ
んで黙って賃上げしろってね
>>12
それな
エリートはすごく仕事するけど仕事が効率的 あと利益の出ないものは無駄とゆう考えも間違いで
利益が出るものほど必要とゆうのも間違いの元
（ 一見利益が出てても国全体としてみたら損失にしかならないことが多い ）
（ 働くほど損失が増える ）
もう生産性高い人間の遺伝子操作して人工授精コピー人間でも作ればええやろ
>>850
そういう人たちってマジで若いのも道連れにしようとする人いるからな
要はもう帰られるのに話始めて残らせようとしてきたり
昔の企業文化がとにかく抜けないやつがいる 民主政権時だけGDPあがってたんだよな。震災にも関わらず
マイナス金利で誰も投資しなくなったからだろ
普段、資本主義がーとか言っててこんなことも理解できんのか？
民主政権時だけGDPあがってたんだよな。震災にも関わらず
>>1
YOUTUBEのしくじり企業見てると日本企業がいかにサル集団かわかるわ
しくじってる企業はたいてい人間関係グダグダやアホな感情論でつぶれてる >>852
生産性なんて、経営層が考えれば良い話
労働者は生産性あげても良いように使われるだけだしな 簡単な話、自分の社内での役割を明確に認識してるヤツが少ないんだよね
>>900
現実逃避凋落アホジャップ無駄に頑張って死滅しとけゴミ >>867
採用してから一年半、同じミスようなを何度も繰り返してるんだよ。
気づきがまったく足りない。 ・解雇規制の廃止
・給料制の廃止(固定給や時給を廃止して現在ボーナスに相当する成果報酬だけにする)
・規制緩和で最低賃金や労働基準法のような国家の労使関係んpへの介入を極力無くす
これで日本の労働生産性は飛躍的に改善する
>>16
何の意図があってか知らんけど、
質問が間抜けすぎる
入社してよかったならそれでいいんだが、
普通は避けるわな
極論を質問する意味がわからん
車がなくなることは現状ないんだからさ >>889
最近人手不足による過重労働と朝晩の冷え込みによって鼻風邪ひいちまって
ほんとヤレヤレだぜw >>768
倒産、失業、クビは人生の崩壊、もしくは死に直結するからな
そうやって人生と命を危機をちらつかせてこき使ってきたし、
その倒産、クビにすべき奴らも死に物狂いで抵抗するからな 生産性上げるために合理化効率化を進めても、要らなくなった高給無能管理職をクビにできないから意味がない
仕事のなくなった無能はサボるか、自分にとって楽で無意味な仕事を創り出す
熱意とモラルを失った終身雇用は共産主義と同じ運命。組織全体が劣化し維持できなくなる
でも労働生産性の高い企業ほどブラックじゃねーのかよ？
まあ、生産性比較とか、Ｇ７株式会社の東アジア出張所みたいなもんやから
比較の対象にされるわけで
やっぱ社内は英語を公用語にするみたいなやつかな？
ホワイトカラーは白人さまがやればええんよ
ま、日本も背に腹は代えられなくなって来てる。
経団連が「終身雇用止める。ジョブ型雇用に移行する」と宣言して、
現に一部の大企業は移行し始めている。
「正社員」「終身雇用」が一部だけになるのは時間の問題だ。
そうなれば、日本経済もやっと欧米並のベースに立てる。
生産性が低いことが問題なら資本家は日本から資本を引き揚げて
生産性の高い国に投資すればいいだけだ
>>762
生産性が低いでなくて
給料が安い、残業代払わない長時間労働で
生産性が低くなってるだよ。
人件費がかさむとなれば企業も
変わるだろう。 >>888
日本は公務員の数も少ないんだよな
無駄が多いし数は少ないし給料だけは高い
そのせいで行政サービスが全然行き届かない 働きたく無い奴が無理やり嫌々働いてるから生産性悪いんだろ
なんでそんなに無理やり働いてんだよ？
>>910
どいつもこいつも守りに入ってリスクとらないからな 民意で信任を得られているのになぜか竹中さんが批判されるのが不思議でならない
>>856
日本の職場は
下の者が先読みしてわかっててもそれを先にすると偉そうにするなって上司から批判されるからさ
だから指示待つしかない >>897
現場の状況を勘案しないで議論してるのはほんとにバカだと思うわ
そんなの絶対失敗するのにね
バカだから分かんないんだよな おまエラもいい歳下おっさんなんだからいつまでも底辺目線で語るなって
>>875
ゴミ袋有料化したら、9割近く袋もらう人が減ったのは笑ったわ。 >>665
少し誤解があるようですので付け加えますとイノベーダーはバリバリ業務をこなすエリートとは少し違うんです。
発想や手段が常識とはかけ離れている人のことで
例えば1980年代に一家に一台パソコンがある時代が来るみたいな発想をするような人のことです 無職を嫌いすぎ
仕事があることを有難いと思いすぎ
労働は神からの罰であるという、キリスト教の価値観を見習いなさい
労働からの解放に頭を使う
それが生産性の向上になる
地方の商店街に行ってみればよいけど日本人の生産性は相当低い
１日何人客来てんだって思うくらい流行ってない店だらけ
仮に一日中客が来なかったらその日の生産性ゼロじゃないかってな
よくない慣習が変わるきっかけが何か一つあればグッと良くなる思うんだけどな
日本人自体の能力が低いとは全く思えん
雇用創出政策とか言って企業へはたらきかけ
仕方なく低賃金単純労働の場を用意していった成れの果てだな！
適当に思いつきで書いたので知らんけども
>>910
金利下げたら投資増えるけど
円キャリートレード増えてるで >>922
今の日本て転職は普通の話。
倒産経験者も少なくない。
別に人生の終わりでも何でも無いよ。 日本はずっと低生産国
日本はずっと低賃金国
両方は相関関係にあると思うんだけど
気のせいじゃないよね
>>938
そうだな、余計なこと指摘するとおまえがやれって言われるだけだから言わないようにしてるわ そりゃ政府の経済政策がことごとく逆路線で間違ってきたからよ
要らない付加価値に無駄に時間使ってるからだよw
馬鹿みたいにサービスのクオリティを上げる結果、コストバカ上がりする
>>818
会社の利益につながっても自分の利益に繋がらないんじゃ真面目にやる気起こらないわな
うちの工場では毎月改善提案を一人1件、半年に一度QCサークル活動発表会やるんだけど、トータルの準備時間考えると年間で結構な時間使ってる
それも労働時間に含まれるしデータ取りのため無駄にライン動かしたりするし
で、実際に仕事に繋がる成果なんか全く無し
提案のためだけ、発表のためだけに架空のデータ揃えたり、本当無駄な事やってると思う
それを集計したり評価したりする仕事も当然あって、ほんと何も生み出さない無駄の極み
そういう無駄な活動無くすのが本当の改善活動だわってみんな言ってるくらい >>102
中学英語教育もそれな。英作文で
Tom likes apples.という4点問題あると
tom like apple と書いたら0点になり
白紙解答と同じ扱い受けるという謎。
むしろこの完成度なら3点やれよ。 >>946
いや能力が低いよ
だって昔は高度成長できたもん 自分の仕事が終わったら帰ってもよいことにすればいい
午後出なくてもOK
ブルシットジョブって高給取りだが存在意義が薄くて、当事者のモチベーションも低いって職なんで、いかにも5ch辺りで底辺煽りして憂さ晴らしてそうな感じがするんだが。
>>938
今どきそんなの公務員とか、地方の中小企業くらいでしょ。
仕事しない言い訳だと思うけどな。 >>12
これの根本って人事評価システムが悪い気がする スポーツ業界もアドリブ戦術はほぼ消えたよ
昭和のがむしゃらとか根性論とかは淘汰された
システムや戦術も言語化されて効率よく得点を取れるようになってる
>>1
日本は国会や官僚が真逆で最悪の見本になってるからね
そりゃ駄目だと思うわ
経団連本部もつい最近までPC無かったそうだｗｗｗｗ
信じられない話だろ？
でも本当なんだとｗｗｗ
そんな奴らが痛みを伴う改革だとか
消費税上げて法人税下げろとか言ってるんだぜｗｗｗ
ちゃんちゃらおかしいだろ
まずお前の脳みそを入れ替えるのが先だろと
まぁ高齢だから無理だしさっさと引退して死ねと なぁ、人から仕事を奪っておいてなんでも出来なければならないとかどの口が言う。
>>906
一部の最適が全体の最適とは限らないからな
競争のやり過ぎで出る弊害なんかそれだろ うちの会社は残業するとボーナスも増える
遊ぶ金のためにだらだら毎日3時間残ってるだけなのに仕事ができる奴扱いよ
>>952
だがその無能な政府を選んだのは
俺ら無能な日本人なんだよな 役所は効率化したから週休３日にしました！！とかいう布石だろ
マスコミテレビも御用報道局でしかなく腐りまくってるからな。
役所はすでにやることもなく暇だから効率化もクソもないんだよな本当は。
その実態を誰も口にする人間はいない。
だから日本では役所の好き勝手が際立ってきた。
年功序列の終身雇用で
ただいるだけで金がもらえるんだもの
無駄をなくす努力を自発的にするのが無意味でしょ
>>872
これ
というか意外と無理だと言う社員もいたほうがいいのに言い訳するな、無理は言うなが美徳だと洗脳されてるせいで民主的な議論まで深まらずに終わってしまったりする
意外とそれで無理から始めて、じゃあどうするかを部下たちと考えたほうが解決が早い場合すらあるんだよな
上司が自分一人でこうしたら出来ると思い込んでるケースって結構あってその思い込みが間違いで別のやり方考えたらすぐに解決したりね 1億2500万人
65歳以上の人口占有率は世界一だ
米国や中国は高齢者も多いけど
中年、若者、子供の数もとても多いんだよ
>>957
高度成長と能力は関係ない
インドや中国が先進国より有能だから高度成長していると思っているのかね >>922
大丈夫。
俺は社会に出て17年の期間に6回倒産を経験してる。 働きたく無い奴が無理やり我慢して働いてるんだから
そりゃ生産性なんか上がる訳無いに決まってるだろうに
>>962
なんかアマチュア叩き上げとか居なくなって全部分業効率化されてるよな
特に大谷なんかさ >>944
別に日本に限った話じゃないだろ
海外はどこもぎゅうぎゅう詰めなんか？
馬鹿かお前は 官僚も一体何の仕事してるんだって思うよな
政治家の国会答弁なんか政治家自身が考えるべきなのに何で官僚が考えるの？
それって凄く無駄じゃないのか？
日本独自で空飛ぶ車を作るぐらいの国を上げて開発するくらいの力量がないと経済成長は無理だろうな。日本政府の金の使い方が間違ってるわ。
日本製が海外競争力がなさすぎて、身の回りのものは海外製品ばっかやん。今の状況で国民全体の所得が増えるはずがねえわ。
>>957
思い切ったことができないのは、高度成長期のひずみに対応して社会の安定性高めたせいもあるからなあ。 >>950
賃金安けりゃ手を抜くから関係は当然ある
ただこれだけが原因ではない
手を抜いてるのは金多く貰ってる経営者も同じだから >>963
2018年にUSB知らない大臣が登場するくらいだからな
1998年のWindows98にはもうUSB付いていたのに
テラ20世紀 まあ最後に言えることは
お前ら信頼できる仲間を作りなよw
役所のめんどい仕事を派遣に全部まわしたら
正規職員のやる仕事がなくなっちゃいましたｗｗｗ
なので週休３日にします
これが現場感覚に近いはず
何でお前ら日本出ないの？
アベノミクスで海外投資や仮想通貨投資でバンバン儲かっただろ
しょうがないだろ
お前らジャップがクソアホなんだから
>>937
選んだって、だってゴミしかいないじゃん いつも思うけど
賃金安くて物価も上がらないから生産性を計算すると低くなるんだと思うが
サービスや製品の安売りやり過ぎだろ
官僚は一人で出来る仕事を
5人くらいでダラダラやるからな
本当に日本はいい加減高度経済成長期の成功体験を捨てないとあかん
ずっと同じ成功体験にすがってるからこんなんになってる
>>987
世の中には、いい無駄と、悪い無駄がある >>943
日本は勤勉革命の国だからなぁ働くことが善なんだよ lud20220928045459ca
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・ぶっちゃけ「裁量労働制」にしたほうが日本の生産性は上がると思う。無意味な残業をしなくなって皆早く仕事をするようになる
・【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★８
・【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★４
・【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★２
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・「スマホ・ネットが脳に悪影響を与え日本の労働生産性が低下しているから禁止すべき」 元官僚が提言
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・日本の労働生産性はなぜ低いのか G7で最下位続く
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・日本の労働生産性 主要７か国で最下位
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