0002名無しさん@引く手あまた2017/07/23(日) 10:31:56.19ID:ssCxwYEI0 ●労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条) 1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。 2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。 3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。 ●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条) 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、 又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 (予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。) ●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条) *労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。 (労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効) ●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条) 残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、 労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、 それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、 使用者は支払わなければならない。 22時〜5時までの間に労働させた場合は、 通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した 割増賃金を支払わなければならない。 ●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条) 雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。 (また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。) ●強制労働の禁止 (労働基準法第5条) 使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、 精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、 労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
0003名無しさん@引く手あまた2017/07/24(月) 16:48:27.51ID:kqn8J/c30 まだ12が終わってないだろ いい女でもげりうんち パート12 http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1416137284/
0004名無しさん@引く手あまた2017/07/26(水) 14:11:45.93ID:KHpSl5Fd0 おまとめサポート (平成29年7月よりスタート) 他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。 ・勤続年数2年以上の方 ・金融事故のない方 ・来店可能な方 保証人、担保は不要です。 まずは、お電話でお問い合わせ下さい。 特定非営利活動法人 STA
0006名無しさん@引く手あまた2017/08/20(日) 09:35:01.65ID:GM4rKLX70 ドカタでも最近は若い女の子が応募してきて、…………困ってる 「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、 ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。 ウンコは、終わった後、必ず埋めるか、持ち帰ってください。 覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」 これで1/3は辞退する
0009名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 14:11:03.71ID:KBsuwQvA0 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など ⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。 グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』 WTX9AR3SH3
0012名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 12:02:26.62ID:4OlOQplS0 肛門破裂!!!!極太バリカタ便秘ぐそ怒涛の一気出し! 24 http://2chb.net/r/wmotenai/1515047275/
0014名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 11:43:55.25ID:AjyRC1xg0 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか 関心がある人だけ見てください。 グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』 9X87E