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30年恨み続けた37歳男、元小学校教師の59歳女性を刃物でめった刺し 。 npn.co.jp/article/detail/200020371 報道によると2020年11月、とある住宅で当時59歳の女性が、ダイニングテーブルの上に倒れているところを家族が発見。周囲は血の海だったという。女性はすでに死亡しており、全身100カ所以上を刃物で刺されていたそうだ。 警察はAをマークし、事情聴取した。当初、Aは女性殺害を否認していたようだが、きっかけは不明なものの最近になって「女性を刺した」と自供したそうだ。Aは、女性の元教え子だ。捜査関係者によると約30年前の1992年当時、女性はAが7歳(小学2年生)のときの担任教師だったという。
15歳少年が3年間恨んでいた教師を殺害 。 sirabee.com/2021/08/22/20162643153/ 1人の男性教師が婚約者とカフェでコーヒーを飲みながら過ごしていたところ、かつての教え子である15歳の少年がいきなり背後に現れ銃をかまえた。 至近距離から3発撃たれて教師は死亡。少年は現場から逃走した。あっという間の出来事に、婚約者もカフェにいた人々もなす術がなかったと地元メディアは伝えている。 その後、警察は少年の身柄を拘束。犯行動機を尋ねられた少年は、「3年前にあることを言われて以来、その教師が大嫌いになり、それがいつか復讐心へと変わった」などと供述した。
20年越しの恨みで元教師を殺害 。 afpbb.com/articles/fp/2537030 21年前に校長に罰せられた男(37)が、恨みを抱き続けた末、8日にこの元校長(58)を殺害し、逮捕された。元校長の遺体には繰り返し刺された跡があった。
担任に20年後の復讐劇「俺を覚えているか」 中国 。 business.nikkei.com/atcl/opinion/15/101059/122500188/ 路傍で常某堯が待ち構えている所へ頭頂部が禿げ上がった中年男性が電動バイクに乗って通りかかると、これを“常某堯”が呼び止めた。バイクを止めて何事かといぶかしがる50代の男性に対して、常某堯が「あんたは“張某林”だよな」と聞くと、男性は「そうだが何だ」と答えた。すると、常某堯が張某林を睨みつけ、怒りに満ちた声で「俺を覚えているか、どうだ」と言いながら、突然に張某林の左頬を平手で叩き、念を押すように再度「俺を覚えているか、どうだ」と繰り返した。 恐らく男性は「自分にはあんたが誰か分からない」と応じたのだろうが、常某堯はバイクの進行を止める位置に移動すると、すさまじい剣幕で「昔、俺をいたぶったことを覚えているだろう。もう十数年が経過したが」と言うやいなや張某林の左頬を平手で叩いた。これに対し張某林は何も反抗することなく、常某堯のなすがままにしていた。張某林は恐らく常某堯がどのような生徒だったか、彼に何をしたかを覚えていなかったものと思われる。しかし、張某林は常某堯が頑強そうで反抗してもかなわないし、若い頃の自分の言動に恥ずかしいところがあったのか、常某堯に対して小声で“対不起(すまなかった)”と詫びたのだった。
東京都、
教員免許ない特別非常勤講師を募集
…小学校英語・体育
https://reseed.resemom.jp/article/2022/06/14/4110.html 東京都教育委員会は2023年6月27日、小学校教員免許を有しない人を対象とした小学校英語と体育の特別非常勤講師(候補者)の募集を開始した。採用前には指導力養成講座の受講(無料)が必要。定員は各30名。申込締切は7月21日(当日消印有効)。
実際に授業を行うには、指導力養成講座(オンライン講座と集合講座)を受講する必要があり、受講修了後に都教育委員会から区市町村教育委員会(小学校)に紹介される。オンライン講座は4〜5時間程度、集合講座は4時間×2日間の計8時間。オンライン講座は受講生としての認定後から集合講座受講までの間、集合講座は9月から10月までの間のうち、都が指定する2日間(原則、土日祝)に受講する。
東京都の新しい教員採用動画とパンフレット、 ある女性小学校教諭は昨年の12月に取材を受けたんだね。 4月の人事異動で調布市の小学校から新宿区の小学校に異動しているけど、 動画とパンフレットは前任校のままで案内されているね。 異動する前に取材を受けて、動画が公開されたのは3月だから仕方ないか。
東京都は、特別選考枠は基準が厳しいとかありますか?純粋に試験の得点で採用しますか?
>>12 特別選考枠は基準が特別に厳しいわけではないと聞いたことがあります。
試験の得点を重視しているのはどこも同じかな?と思います。
>>13 一次は得点だけで決めても、二次は面接だから得点調整とか汚いことしそうでこわいです。東京に限ってそんなことはないとは思いますが。地方ではよくあるみたいで。
"STORY01 ~小学校~"
VIDEO "STORY02 ~中学校~"
VIDEO "STORY03 ~高等学校~"
VIDEO >>5 校長が悪いです。冷酷で厳しい人多いからね。
東京一次 教職と専門合わせて95点でした。 これはダメですよね、、論文は文字数1000文字で書けました。
>>18 低いね。その得点だと普通なら厳しいけど、今現場が管理的すぎてキツくてなりて不足だからどうかな。
>>20 18です。
19の質問に答えられなくてすいません。
微妙な点数を出したので😣でも、教職も専門も、足切りは越えていそうなので合否が見えないのですが、あとは結果を待つだけ、、っすね、、
採用人数が増えているので期待半分、不安半分です😵
>>18 私は今年度から採用された新人教師です。
私はそれ以下の成績の悪さでも何とか合格しましたよ。
>>22 今年度からの人は、ほとんど落ちてなかったですものね。他にも悪かったという人が普通に合格していましたし。
>>25 18 21です。
私は、中高(主要5教科以外)なので、厳しいと周知しています。今回受けてみて、何が足りなかったのかはある程度ですが把握出来たので、今回を機に頑張ります😣
教職8割、保体専門6割、論文は過去に通過した時と同等にかけた ボーダー超えてると思うけどどうだろう。落ち着かないや
>>26 中高実技教科で100点未満はあかんわ。講師しながら受けたらええよ。
26です。一次、やはり落ちました。まずは全体的に勉強が足りなかった事、その中でどこか苦手なのか等々、試験受ける中で分かりました。正直落ち込みますが、結果をしっかり受け止めて来年に向けて頑張ります!
応募状況の志願者数より一次合格者数が多いって、どういうことなんやろ?
受験会場の掲示になかった番号は昨年の期限付き? 保体で言ったら一般は990688までで その後の特例は996901から、999001からだったのに その間の番号が合格者に載ってる
特別支援は科目が同じもののみ併願ができるそうです。ちなみに保体と社会の併願の数が異常に多かったですね〜どっちも100らありそうでした
特別支援は科目が同じもののみ併願ができるそうです。ちなみに保体と社会の併願の数が異常に多かったですね〜どっちも100はありそうでした
ネットで確認したところ、1次通過してましたが、 書類とか郵送されてくるのかな? 今日から、学校は夏休み推進期間で、 先生方ほとんどいないんだよね。 どう、対策する? 2次は、初めてなので。
>>35 対策すると緊張するからなあ。今年からの面接だから分からないし対策しようがないよね。
>>30 別に落ち込まなくていいよ。得点低いのは仕方ないことだから。
東京はかなり併願しているし、第一希望いけた時点でみんな蹴るからね。試験の欠席者も普通にいるし。筆記や論文の得点の相当低い人も通しているのが不思議だけど。
この気温でスーツ? 通知に「クールビズでお越しください」と 書いてくれたらありがたい
東京都って、指導案も提出じゃなかったの? 面接票だけ? しかし、どう書く?練習してない。 ペンだけど、ボールペンでもにじんだりするんだよね。 にじまないペン知ってますか? あと、太さは 0.5かな?
2次試験通過者から最終合格者はどのくらい落とされるのだろうか? 昨年同様に募集人数よりも多く採用すると思うので、ほとんど落ちないのですかね🧐
校種にもよるけど、小学校や特別支援学校はほとんど落ちないだろうね 今年から集団面接と単元指導計画を廃止して個人面接だけにしてるし、とにかく人が欲しいのでしょう
>>40 このクソ暑いのに上着なんて着ないでしょ。クールビズはもはや常識ですよ。寒かったら上着着たらいい笑基本的にどっちでもいいです。他の自治体受けたら上着きている人ほとんどいなかったけど。
>>41 普通の黒のペンで書けばいいだけですよ。はい。一般的な0.5でいいよ。100円か200円のボールペンで充分だよ。
東京都やらかしやがった。 これ混乱必至じゃないか。
不合格者のランクの説明 Iだったら、何が足りなかったの?? Uだったらあと何点?
「中学籍管理職は面接でのクールビズに不快感を示すかもしれないので、上着着用が無難」と予備校が指南していたな。
>>49 俺もそれ言われたことある
通知にマスクのことは書いてあったけど
室温28度だから対応してください、しか書いてなかった
まだ2次試験案内と面接票来てないのであれっと思ったらまさかのネットに。ビックリはしましたが気づいた人が早くてまだよかった。これ以上遅ければ混乱はさらに広がっていた
一次通し過ぎだと思います。せめて60点平均くらいにしないと。筆記論文の得点は二次にも加味されますか?
今日、二次試験の通知書が来ました。 ネット情報のことがあったので、 ポータルサイトで、日にちと場所の確認をしました。 本当に、集団面接と単元指導計画の提出がなくなったことがわかりました。 面接票は、去年とは様式が違いました。 一昨年は受験していないので、新しい様式なのか、以前の様式に戻ったかはわかりません。 がんばっていきます。
集団面接と指導計画ないのが分かった、って 募集要項も読まずに受験したんかw
皆、面接日いつでしたか? 私は特支なんで20日(日曜日)でした。
東京都の二次受ける人へ。 面接票、書くこと多いですね。 面接表持ってる方へ。 丸18とか、丸19とか、どう書きますか?
>>59 たしかに今年はかなり書くこと多くて大変ですね。思ったこと書くしかないやん。本とか調べて書いても面接官にはお見通しやし。
>>61 さすがに、自分は、こう書くよって言うアドバイスしてくれる人はいないかw
>>62 分からなかったら面接本写しとけばいいよ。
半袖+ネクタイ? 半袖ボタンダウン? 長袖ボタンダウン? 長袖+ネクタイ? 教えて偉い人
>>64 だから全部正解ですって。服装は任意でいいそうです。人事課に確認したから。長袖とネクタイ持って行って周り見て判断してもいいんじゃない。自分は一昨年受けて合格したんだけど、男子は上着着てない人が多くて、女子は来ている人が多かったかなぁ。他の自治体受けた時は、男子は半袖ワイシャツにノーネクタイがほとんどでしたけど。
パチ情報だな そもそも受かってる人がここ見にこんだろ
まぁノージャケットノーネクタイで構わないのは本当だけどね 今は議会関係でも職員がジャケットの着用を指示されるのは特別な場合だけだし、その場合でもノーネクタイなのは変わらない
>>68 いやいや、都庁職員は議員に呼ばれたらジャケットは必ず着ていくよ。
東京は管理強化すぎてきついよ。授業後に同じ授業者の主幹が感情的、威圧的に責めて追い込んでくるからね。ご自分のことには一切触れずに。身分の序列がはっきりしていて右へ倣えなの。主幹、主任などないほうがいいよ。
こうあるべき が強い管理職が面接官かもしれないからな フルスーツ、定型行動が求められるかもな
>>63 >>73 えっ、本に載ってますか?
19の単元と領域についてはわかったんだけど。
数学の場合だと、領域は4つかな。
どなたか教えてください 面接の集合時間から解散までどれくらいの時間がかかりますか?
>>76 今年からこの試験形態に変わったし、誰もわからないんじゃないかな…
2時間ぐらいは見といた方がいいんじゃない?
>>75 受験しないやつが適当なこと言うな。
あほか?
>>77 人にもよるでしょうけど、そんなにはかからないと思いますよ。面接室も多いし、時間も細かく分けてあるので。
採用見込数 去年 1200 今年 1440 応募者数 去年 2953 今年 2603 受験者数 去年 2555 今年 ? 名簿登載者数 去年 1767 今年 ? 倍率 去年 1.4 今年 ? 去年の受験率と採用見込数と合格者数割合で計算すると 今年は1.06倍になる。 今年は、ほとんど合格するんじゃないかな
大学3年生前倒し選考も考慮にいれてなかったな それだとほぼ全員合格
小中高保体はどうなるかね 家庭科と合わせた人数になってるけど
19日午前の人、面接の感想教えてくださいね(^人^)
特支保体に中・高保体に100人ぐらい流れてきてましたね。 もともと第一志望が特支の人たちと、どう差別化して見るんだろ?
本命の自治体と併願してる人もいるから多めに合格者は出すでしょう 去年みたいに
数学で、二次受ける人いますか? 面接票の19が書けない。 受験教科・科目等の得意分野や領域って、 数学:数と式とか? つまずきやすいところも、微妙。
>>87 図形分野とか計算分野とか書けばいいんだよ。具体的に聞かれるから図形の何が好きか答えればいい。
つまずきやすいところは、生徒がミスしやすい単元書けばいいです。数と式でもカッコがついたり、四則計算全て含まれていると計算順でミスしたりするじゃん?そんなこと書いたら?
>>88 ありがとうございます。
正負の数の減法について書きました。
校長先生が数学の方でしたが、訂正はなかったです。
問題がもう一つ・・・・・・・↓↓↓↓
丸18です。
教育公務員として都民の期待や信頼に応えるために重視していくことについて述べてください。
どこから、考えたらよいのか。
>>89 これはさあ、税金からもらっている給与分職務に専念するとかじゃない?東京の管理職はよく給与分の働きありますか?とか注意してくるから。
今日面接の方頑張ってください〜!私は明日ですがまだ面接カード書き終えてません。 こんな人もいますのでみなさんは練習通りバッチリ決めてきてくださいね 応援してます
>>92 大丈夫。ギリギリに書いてるよ。練習なんてしてないし変に決めようなんて思っていません。
皆さんお疲れ様でした。 面接の最後だけど、面接官から何か言われましたか?
関西から遠征してきた 40分間、みっちり面接して疲れました笑
俺めっちゃ早く終わったんだが 30分ちょいくらいだったぞ
面接終わった後ブーギウギウギウギ🎵って気分になった。結構突っ込んだ質問されたけど頑張ったあ。一次で拝見したおっちゃんも必死に頑張ってたぁ。
長い人は何で長かったのか 短めだった人は何で短めだったのか分析できますか?
集団なくなったからか? 優しい人40分間の構成教えてください_| ̄|○
集合時間に対して待ち時間はどのくらいですか?着いて何時間も待つのは嫌だなー。
>>104 面接官は全員クールビズでした。受験者も上着来ている人は少なめでした。ネクタイしている人も少なかったです。自分は着けましたが。面接は長くて辛かったです。
>>107 待ちは最初の人はなしで、次の人は40分待ちです。最初なら待たなくていいですね。
>>100 質問に普通にスラスラ答えられたからじゃないですか?
本当に個人面接を40分間というスタイルで、他の自治体のように、その中に模擬授業も模擬場面指導などもありませんでした。 初任者が宿泊研修でしなくてはならない一発芸なども課されませんでした。
>>112 場面指導なかったですけど。面接官によって質問が違うのでは?
>>105 試験が公平じゃなくなっちゃうじゃんか。あかん。東京はいかなる人に対しても公平に試験の得点で選考する自治体やからなあ。
校種によって違うかもしれませんが、 18番の内容から質問されましたか? 教育公務員として都民の期待や信頼にというやつです。 あと、コピーした用紙は三つ折りにして、穴開けましたか?
面接票の18番の内容から質問ありましたか? 教育公務員として都民の期待や信頼にっていうやつです。 コピーした2部は、三つ折りにして穴もあけましたか?
特に指示がないので本人が決めたらいいのでしょう。質問内容については、公平性を欠くので言えません。
東京は、緩い地方で教員してる人には管理締め付けが厳しすぎるかもしれませんね。
面接は長くて質問も多いです。分からない時は変に適当に答えるより素直に分かりませんと答えた方がいい場合もあります。声が大き過ぎても威圧感があるし、面接官によって感じ方はそれぞれなのでなんとも言えませんね。緊張の中とても時間が長いので疲れます。
私も面接は緊張しました。 でも、去年のように待ち時間が長くなかったので、とてもよかったです。 背広の人も、クールビズの人も、私服のような感じの人もいました。 面接委員の人に見つからないように、音楽を聴いている人もいました。 たしかに、面接の内容は、月曜日以降にしか、言えないですね。 申し訳ないです。
面接時間の短い人は、面接官の評価が決まりやすかったからで、 長い人は、面接官が評価を悩んでいるからだと、 私は考えています。
>>123 私もそう思います。面接官が評価したいから追質問をするのです。
>>122 そうですね。月曜日以降にまた話しましょう。
30分で終わりました。ほぼみんなクールビズでしたね
最後に話した後に、東京で一緒に頑張りましょうって言われましたけどどうかな?
基本公務員系の試験ではそういう合格フラグ言っちゃいけないらしいって聞きましたけど、どうなんでしょうかね?
昨日って819はいく俳句の日だったんだ。。だから俳句読ませたんだトンチキかよ
>>132 はい。かなりの人併願してるから、今は本命受かる人も多いので東京蹴るから相当不足しますからね。
二次の面接の得点だけでなく、一次の筆記と論文も加味して最終出すのかな?
>>130 似たようなこと言われた
これで落ちたら、何も信用できない
期限付きをたくさん出さないと、産休代替が埋まらない。厳しいね。
期限付にするつもりの人にも一緒に東京都で頑張りましょうって言う? それは怖い
前年までの受験(不合格)履歴とかも 判断材料になるのかな… ブラックリストというか
面接入る前までにその人の資料は見てるんだろうなとは思いました でも前年の履歴はどうなんだろうなー今年大丈夫な人だったら大丈夫だと思うけどね
>>141 ありがとうございます
面接9度目で受かっている人もいたので
5回目の自分も今年何とか受かりたい
>>142 5回目ですか!講師してたら教員経験は豊富ですか
それならなんですが、面接は元気に真摯に訴えたら絶対合格しますよ
ありがとうございます! 私立学校からの転職になります 癖ありと思わないように乗り切ります
>>141 面接前には変な先入観に繋がるため、見ませんよ
基本的には、合格者の決定時に管理職からの評価等と合わせて確認することになります
まぁ合否に直接影響するというよりも、配属先の決定に利用しているイメージですかね
>>140 東京は大きな自治体で受験者も多いので、いちいちそんなことみないでしょう。基準点をクリアしていればOKでしょう。評価基準があるのだから、公平性を保つためにも勝手な判断はしないでしょう。機械的に試験の得点で順位を出すだけです。
>>137 たくさん出せないでしょう。受験者自体少ないのだから。辞退者も勘案して採用数よりかなり多めにとって、残りを期限付きにするのだから。一次と二次の総合得点出して順位で決めるだけです。
>>148 スレ前半で筆記なんかで落ちてた人もいたみたいだけど
筆記では落ちるのよ。 採用予定数の1.6倍くらいに合格を出して、そのうちの50%くらいに蹴られて、期限付きで補充して、 さらに4月に1%が退職し、gw明けに2%が退職し、夏休みまでに休職するのが5% 初任者に限らず、他の年代の職員もバンバン病休に入るから、弾はたくさん用意しておいた方がいい。 そういうわけで二次まで進んだら95%くらいが期限付き以上にはなる。 筆記で落とす理由は、体面的な意味だと思う。1次通過率100%だと、さすがに言い訳できないから。
期限付きは採用予定数に入れないから、二次の欠席者、併願による辞退者も入れると小なんかは不足しそうですね。最低でも1900人位は内定させないといけないのに、受験者自体そこまでいないから。無免許の受験者あたりを期限付きに回すのが安牌か。
これで東京都3日間の個人面接終わりましたね。お疲れ様でした。面接内容や手応え等あれば教えてください
>>153 はいそうですね。まずばご自身からご講評をどうぞ。
今日、面接終わりました。 今年の面接官の雰囲気が良くて、すごく受け答えしやすかったのが印象。 去年・一昨年の面接官が圧迫まではいかないですが、あんまり雰囲気よくなかったから…
>>130 ブラックとも言われますが
やりがいもある職場だと思っています。
4月から一緒に頑張りましょう。
と言われました。期待しない方が無理だ…
>>156 やっぱ面接で決まるんですね。合格フラグですよ。当たり面接官ですね。最後に東京でやるにあたり30秒でアピールありましたか?
自分は最後、自己PRを30秒以内でお願いしますと言われました。面接時間は35分ぐらいと40分より少し速かったですね。東京でとか4月からとは言われませんでしたよ
>>157 30秒アピールありました。
私の前の方(学生さん)が廊下に聞こえてくるくらい
立派に話されていたので、それに比べると
綺麗な言葉ではなかったと思いますが
よろしくお願いします、と気持ちは込めました。
東京で一緒に頑張りましょう的なこと俺も言われたんだけどアレみんなに言ってんじゃねーの?
>>160 まあ2次試験の配点が、高いのはそのとおりですが、面接官は受験者が合格確定かはわかるはずがありません。なぜならここからデ−タを集計し後日、採用者決定会議が行われそこで決定するからです。ちなみに面接官に採用の権限はありません。採用を決めるのは東京の教育長です。任命は教育委員会が行います。
>>161 採用者決定会議って、集計結果から各校種の合格最低点以上の何名を合格しますとか決定するもの?
一次の教養試験は分野ごとの足切りありましたが 二次実技は合格最低点などあるのでしょうか 保健体育です
>>163 公表はされてませんが、あるでしょうね。
基準を満たしてなければ採用できないと思いますよ。
>>163 要項にはないですよね。ということはないはずです
要項にない←確かに どのくらいの影響があるのか。 1次◯割、2次面接◯割、実技◯割のように…
では、期限付きで一次免除の場合はどうなるんだろう?
東京で一緒に頑張りましょうなんて言われなかった それ以前に教職経験なんか無いのに、質問の時に〇〇先生って呼ばれるのにめちゃくちゃ違和感あった
一緒に頑張りましょうは、テンプレであって色んな人に言ってるでしょうね。 もちろん、言わない人もいるでしょうし。
保健体育はほぼみんなスーツにネクタイ 自分も持って行っておいてよかった
>>170 脱炭素社会実現のためにクールビズに取り組んでいるからその判断は本当に正しかったかな
>>149 筆記で落ちるのって大半論文で字数足りないとかじゃないのかな
社会や体育とか実技教科は点数もあるだろうけど
たとえば、あなたたちが、面接官だとして、 面接終了の時間になって、話を締めくくるとき、何か言うわけだが、なんて言う? 「これで終わります」じゃ味気ない 「ありがとうございました」お礼を言うのは変 「頑張ってください」突き放してるみたい 「よく分かりました」何が分かったんだよ さあ、なんて言う?
>>173 これで終わりますが普通でしょ。試験なんだから。
面接官、1人を除いてめちゃくちゃ感じ悪かった。 にこりともしない、自分が回答したら「まあそういう方法もあるか。でも結局〜」みたいなこと言われた。 もう一人は横柄な態度。 一生懸命面接票書いて、デカいエピソードを書いたのに一切触れられず。鼻についたのか?と思うくらい。 自分自身に対する質問じゃなく、圧迫で威圧気味な指導関連やクレーム対応の質問ばっかり。 予備校の先生方には、この経歴なら絶対受かる!とすごく褒められてたから、先生方の励ましや今までの頑張りがけちょんけちょんに踏みにじられた気がして腹たった。 もし合格しててもこんなやつらと働きたくないと思った。 こんなことしてるから教員不足なんだよ。 あの面接官大嫌い。
>>175 東京の現場は、ムカつく管理職や主幹結構多いよ。出来ないことをけちょんけちょんに言ってくるし。上司だから逆らえないし。勤務評価下げられるからね。田舎の方がいい人いるかもよ。
選考課の人って去年と入れ替わってるのかな?毎年同じで上司だと勝手なことしそう。地方の閉鎖的な自治体みたいに不正を働きかねないからね。東京はすごい人数だから大変だとは思うけど、パート職員とかが機械的に得点集計するのが公正だと思う。
>>176 そうなんだ、知らなかった。
教えてくれてありがとう。
面接の内容をしかるべきところ(教育庁?)に一意見として上げてみる。
その上で発表後に辞退する。他の自治体か私立で働きます。
他にも圧迫気味だったとツイッターでバズってた(今は鍵垢になった)けど、毎年東京都ってこんななの?
こんなに教員不足が叫ばれてるのにね、そりゃ人も集まらないわ。
そんなもんじゃないの? 発達障害の子も多いから 学校によっては生徒からの怒号、罵声、圧迫も日常茶飯事だったりするし。 大人から言われる分にはたいして気にならないな。 大人なら言葉できちんと説明すればたいていは解決できるし。
4月から一緒に頑張りましょう は自分も言われました。 現勤務校の管理職に報告したところ、採用フラグらしいです。 不合格にするかもしれなかったら、わざわざそんなこと言わない、印象が良かったのは間違いない とのことです。 言われた方は自信持っていいと思います。
期限付きの人に今回落ちたとしても 4月以降も他の職種に転職せず一緒に頑張りましょうと言ってるだけ?
>>184 私も言われたが、信じていいのか不安なんよなあ。
これで落とされたら立ち直れない。
>>184 それ、信じたいです。
でも、採用を決めるのは面接官じゃなくて、教育委員会人事部なんですよね…
>>187 採用決定は教育委員会人事部なら、面接官の採点結果は参考程度ってことなのでしょうか?
採点結果をもとに、人事部が改めて書類など見る感じ…?
>>184 いやー、それ信じたい。
私も言われたから…
>>188 面接官はあくまでも、面接の採点をする立場であって、受検者の合否に関わることはないとされています。
純粋に面接点の高い順に合否が決まれば良いのですが、採用に関しての裁量は人事部に委ねられています。
悪い言い方をすれば、面接点なんてペーパー試験と違って、意図を持っていくらでも操作できるわけですから。
ただ、東京都は他の自治体と比べてフェアな選考をしてると個人的には思っています。
面接官3人いたけど1人1人質問終わるごとに来年一緒に頑張りましょうって言われた 自分は合格点つけましたよっていう意味でいいんじゃないのかな それを踏まえて最終判断するのは教育委員会の人ってことでは?
>>190 なるほど。
人事部がどのくらいの規模かわかりませんが、膨大な数の受験者を一人一人再採点?するのですかね。
面接点がよくても人事部が面接票や経歴を見て気に入らなければ不採用、逆に、面接点が悪くても人事部が気に入れば採用、のような感じだったりするんでしょうかね。
一緒に頑張りましょうなんてまったく言われませんでした。 せいぜい「質問の答えを聞いて安心しました」と、面接官の一人に言われただけです。
>>192 私は関係者でないので、憶測で語っていますが、その可能性は否定できないと思います。
様々な要素を勘案しての採用選考です。
それが、教員採用試験(二次試験)がブラックボックスと言われる所以です。
でも、先頃話題になった大学医学部の理不尽選考とか、一般企業の採用選考でも普通にあることではないでしょうか?
まぁ、公務員試験なので透明性と公平性が求められると思いますが。
それでも、東京都教育委員会は経歴、年齢問わず幅広く採用しているのは事実ですし、しっかり勉強して、面接も対策をして臨めば誰にでもチャンスがあります。
長くなってしまいましたが、このへんで失礼します。
小中高どこが希望?に対して ・これこれなので高校です ・小は、中は、高は、これこれなのでどこでもやりたい どっちが良いのだろう
音楽美術家庭科のことだと思うけど、
配属するのは人事が決めるし、面接時点で割り振り人数が決まってるわけじゃないので、
その質問は、受験者の性格というか人格を見たいんだと思う。
自分のやりたいことをしっかり考えて受験しているのか、なんとなく受験しているのか。または、追質問がメインの場合。
●特定の校種がいいです。→それ以外になったらやる気落ちるの?
●どこの校種でもいいです。→校種によってかなり異なるけど?
どんな答え方にせよ、自分の考えをもっているか、社会人としてバランス感があるか、そういうところを面接官は知りたい。
バランス感という意味でいうと、面接は会話のキャッチボールなので、次に相手が話したくようなスキを用意することがマナーで、
1回の問答で長々と話してすべてを完結させてしまうのはよくない。
>>195 だから前者がいい。
>>181 かなりの縦社会が出来上がっていて、管理職の指示の元主幹が牛耳って威張り散らして仕切っているよ。とにかくペコペコ我慢してやるしかないからね。給与も主幹と教諭はベースがかなり違うよ。勝手な行動はすぐにチェック確認指導されるから指示通り奴隷になるしかないよ。
みなさん「4月から一緒に頑張りましょう」と言われた方々は、校種は小学校ですか? また学生さんでしょうか? 私は、臨任経験で受験しました。面接の際に「是非次のステージでも頑張ってください」と明るく言われたのですが、、 どう捉えましょう、、 同じ背景で、同じような事言われた方いらっしゃいましたら、是非教えてください。
>>192 東京は他自治体のように、経歴が年齢がというような不正はしませんよ。特に刑罰等がなければ試験を元に結果を出すだけです。どんな人にもチャンスはあります。だから実際いろんな人が合格しているのです。無免許者にも門戸を広げるくらいですから。組織が管理的で個人の勝手な改ざんは許されないと思います。
というか今年の倍率なら 本気で受かる気なくてそれこそ面接票も定規引かずに一発書きしてるような人が最低限落ちるだけじゃね? という気がしなくもない
>>199 小中高保体で言われました。
私学専任の経験について言いたいことを
引き出してもらえるような質問が多く助かりました。
>>201 一般だとそうかも。
社会人枠は倍率多少上がるよね?
全員終わるとここも盛り上がるな まだ実技がある人もいるけど
>>175 文面から真面目で頑張り屋の印象を受けました。そうですね。確かに腹はたちますよね。ただ自分の予想ですけど面接官が演じてる気がします。現場にいけば理不尽な保護者にも対応しないといけません。切れずに冷静に対応できるかを見たかったのではないでしょうか。自分としては面接官の対応に惑わされずに一生懸命に熱意をもって面接官にぶつけてればきっといい結果になると思いますよ
>>175 クレ−厶関連や指導関連の質問ばかり出てるなら面接官が演じてる可能性が極めて高いです。その質問に対しそっけない対応されてるのも演じてる可能性が高い。あなたが冷静に答えを言っていれば高評価でしょう。ちなみに自分自身についてあまり聞かれなかったのは面接票に書いてありでかいエピソードもあり気持ちが伝わったため聞かなかったと予想しています。そのためストレス耐性を試すために演じたものと思われますよ
>>191 >"自分は合格点つけましたよ"
これです。
あくまで最終決定は人事部ですが、面接官の印象は良かったということ。
>>202 どうして専任辞めるのですか?公務員の方がいいですか?
>>201 本気で受かる気なくて一発書きして受かりました。なのでそれは関係ないと思います。内容ですよ。
面接カードの内容っていつ誰が詳しく見るのかな?面接官は直前に見るだけでしょ
昨年は、面接中に、 「まだ基準に達していないので、現場で経験を積んでから、 来年受験してください。」と言われ、 不合格だと思ったら、期限付きでした。 そして、今年は面接を受け、 「まだ基準に達していないので、現場で経験を積んでから、 来年受験してください。」と言われませんでした。
私も4月から東京都で一緒に頑張りましょうと言われました。 面接官の方はその時は採点だけで合否の判定はないにも拘らず 結構多くの方が言われていますね。 ここまで言われて不合格だと凹みそうですが。
どこの高校か言えないけど 受付、控室の説明係、誘導、面接官、帰宅の際の挨拶 めっちゃ感じ良かった この高校の先生方ですか? 地元が全て感じ悪く、誘導も帰宅の際も挨拶もなかったから驚いた 親には地元残って欲しいと言われてるけど 東京受かったら東京がいい
>>214 特に他意はありませんよ。
結びの定型文みたいなもんです。
言う方は常に言うし、そうでない方は誰に対しても同様の対応です。
よっぽど酷ければ言わないパターンもあるかもしれませんが…。
>>213 期限付きにはできる基準てどんな要素なのだろう
>>216 なるほど・・・合否の判定はその場では出せないでしょうから
お疲れ様みたいなものですね。
受験生に対してちょっと罪作りな感じもしますが、
試験管の立場なら一緒に仕事する可能性のある人に対して
その様な一言が出ても不思議ではないですね。
特に人手不足の学校なら尚更です。
>>219 一方で反応が良くなければああいうセリフは出ないはずなんだよな。
応募倍率低いのに一次の時点で欠席者多数の ボーダーフリーになりそうな校種を受けたけど 不祥事防止関係の質問が多く圧迫っぽい雰囲気もあったな BF校種の面接はヤバい人を排除するしかやりようがないんだろうな 受かった人も別のところが受かっていればそっちに行く人が多いだろうし、最終的にはほぼ全員合格で定員割れになるんじゃないの?
>>223 221は222の間違いです。
すいません。
>>215 東京は、美味しいお店や遊ぶところが多く礼儀正しくて美男美女のおしゃれさんが多いから上がりますよ!ただしお仕事は管理的できついです。電車通勤しんどいですよ。田舎みたいに座れませんよ。
>>221 ちなみにBFの校種差し支えなければ何か教えてください
>>222 確認的に聞かれましたよ。ありませんて答えた。
>>215 普通に都から派遣されてる都職員だよ
面接官は管理職と民間の人もいたかな
控え室誘導係はたぶん教員
高校希望者に対して「中学配属になったらどうするか?」という質問はなくなっただろうか。
東京都の管理的できついというのはどういう感じなんですか? 今は地方都市の田舎の学校でのんびりやってるから気になって。
>>230 お局主幹に絶対に逆らえません。意見しても潰されます。段々感情的になって怒ってヒステリー起こして泣かされます。のんびりなんて仕事してたらこの税金泥棒って言われます。お給料分の仕事をして下さいと管理職(校長、副校長)に言われます。サボっていないか執拗に監視に来ます。他の職員もお局から色々聞き出されて言動を監視されています。主幹に厳しく言われ続けて自殺した若者もいました。それが東京です。
>>230 そんなでもないけどな。けしてのんびりではない。管理職、主幹は、その人の性格による。それが学校の雰囲気に繋がったりする。
自分が思うのは書類仕事の多さ。
報告書、計画書、研修、調査、アンケート、会議、出張、研究会、校務分掌の雑務、校務分掌の会議資料、分掌の委員会、自治体独自の〇〇大会の準備や引率。
スペックの悪いパソコンとプリンター、使い勝手の悪い校務支援システム、エクセル方眼紙、回線が少なくて順番待ちの電話。
振り返ってみても、何の仕事をしてたか分からんくらい、どうでもいいことに時間を費やしてる。でもそれをやらないわけにはいかない。
仕事の絶対量が多いから、要領よく済ますことが必要だけど、
個人仕事は短縮できても、複数人でする仕事は自分のペースや裁量で取捨選択できない。暇な人が会議でダラダラ話したり仕事を増やしたりする。複数人で分担する仕事は、デキる人に沢山回ってくるから、つまるところ、要領よくやればやるほと、仕事が増える。
自分が見てる限りだと、5%くらいの人は要領よくやってる。田舎はなぜのんびりしてるのか知りたい。
>>233 教諭と管理職しかいないし、東京みたいに縦社会が強くなくみんな和気あいあいできるからです。東京ほど文書雑務も多くないからです。eラーニングもうざいでしょ。まず東京みたいに服務違反、服務事故って管理職がカリカリしてないから。
地方は地方で あまりにも酷いものですよ。 地域にもよるけれどね。
>>222 2人目が聴くマニュアルになっていたのでは。
服務事故の判例についてもこの人から問われた。
>>228 215です。
ありがとうございます
面接官の真ん中の人は管理職の先生かな?と思いました
地元は面接官用の質問事項を読み上げて私が何か言っても何の反応もなし
東京は特に真ん中の面接官の方が私が答えたことに同調したりしてくださって会話が出来て
地元の面接で受けた傷が癒されました
受付や帰り際で感じが良かったのは東京都の職員の方なんですね
人数が多かったんですが皆さん本当に感じ良かったです
誘導の先生も感じ良くてそれでかなりリラックスして面接試験に臨めました
現場の学校は違うかも知れませんが
面接試験に関しては東京都の方が圧倒的に好印象でした
ちなみに先輩で地元と東京の両方で産休代替講師やった人は東京の方が条件良くて働きやすいと言ってました
東京都の職員もいいですね
視野に入れます
>>230 初任研のレポートの様式だけでびびる。
小中では他県で初任研やってても、新たに課される事あり。
他県の初任研はいい加減だと見做してる。
>>237 面接官の真ん中は民間企業の人事担当の方かと…
>>239 237です
やはり民間の方ですか!
公務員独特の感じ悪さない風なのは東京だからじゃなかったんですね
やっぱり民間の方がいいかな
悩むところだ
皆さんは教職一筋で就活されてますか?
私は真ん中の方が一番教員ぽく見えました 校長退職で再任用、みたいな
>>240 民間で待遇いいところならそっちの方がいいかもね。今の学校ってほんとストレス溜まるから。
副校長がキモいのに威張っちゃって大変だもん。自分であなたより上だとか管理するのが仕事だとかゆうもん。
>>233 挙げてくれた職場環境を見る感じ、そこまで大きな違いは感じないような気がします。特にハード面では田舎だといまだにADSL回線でインターネットを使ってるような感じです。
ただ、管理職と教諭しかないところと、距離感が近いのですぐ相談したりとか手伝ってもらったりがしやすい雰囲気があるので気持ちに余裕がある分のんびりしていると思います。
>>244 500人くらいでは?
保体も小学校専科枠で何人くらい多く採用されるんだか
去年の動向を鑑みて、小学校はほとんど落ちないって事ですか?
不祥事の問題で、やりませんということ、そのあとの服務違反の問題でライン交換しませんといえば合格ですよ。面接では問題をおこしそうな人をまずは排除します
そのわりには、臨時任用や講師として数年間、問題なく働いてる人を落とすよね。他方、未知数の大学四年生を合格させるよに。
>>0246 そんなに落ちるのですか?昨年は殆ど落ちてなかったですが。。
>>249 そんなICT技術を放棄した江戸時代礼賛みたいな単純な回答でよかったのかよ、具体的な代替手段について深く考察し過ぎた。
>>249 私もライン交換の質問はされましたね。
追質問が多かったので覚えています。
@「生徒とライン交換しますか」
A「どうしてもライン交換してほしいと言っていますが、交換しますか」
B「生徒との保護者も生徒とライン交換してほしいと言ってますが、交換しますか」
C「学年主任もライン交換した方がいいよと言っていますが、交換しますか」
→ライン交換しませんと答え続けました。
D「学年主任と意見が食い違ったら、どうしますか」
に続きました。
>>246 判定は、もちろん一次の得点も入れての総合得点ですよね?期限付き500人もいますか?多すぎじゃない?
>>253 ちなみに校種は何ですか?差し支えなければ教えてください
>>253 そこまでして、教育委員会はLINEを交換させたいのかw
>>253 この質問のあとに試験官に答えを教えられ知っておいてねと言われましたよ。
>>256 土日の朝に駅で部活動の遠征で生徒が集まってたりするけど、ああいうのを引率する時に生徒からの急な欠席連絡はどう受けるんだ?
集合時間に来ないときは保護者に電話するのならLINEと変わらないような気が…音声だったらOKなのか
>>258 欠席や遅刻のときには、生徒や生徒の保護者に、学校に電話をしてもらっています。
学校待機の教員が受けます。
集合場所に来ていない生徒への電話は、学校で学校待機の教員が行っています。
必然的に、部活動の出欠席は引率側と学校側で2人以上の教員で行っています。
その部活動の顧問でない教員が電話番をすることもありました。
私も電話番をしたこともあり、出発後に自宅に帰りました。
部活動がないのに毎回土日に学校に来ている教員もいるのに、なぜ私が選ばれたのかわかりませんでした。
スマホで家庭に電話をすることは、私の学校ではダメです。
住所なども教えていないので、年賀状のやり取りも、学校を通して行います。
>>259 土日の朝に部活に関係ない教員がわざわざ出勤して生徒からの集合場所への遅刻連絡なんかを受けてるの?
そんなのが正解なんて教職経験者しかわからないよ。一般人は現実的な働き方を意識しての安全にツールを活用する方向での回答をするだろうし難問だね。
現実的なシチュエーションを一切考えずに単純脳筋回答すればよかったのか…
SNS は教えない、利用してないが正解。 連中は0・01%のトラブル回避が優先。 時代錯誤で保身の塊だからしょうがない。
部活遅刻欠席連絡は他の生徒がラインで受けてくれる。
ちなみに会場案内係員の大半は日雇い派遣。 時給1000円程度、服装やマスク着用など 規定がある。
ホント相変わらず頭悪い面接官の質問が多いな。 自分たちも解決できないこと質問するのも ヤバいと思わない異常さを自覚していない おめでたい連中。
ちなみに俺は生徒とインスタはフォロー してるが、これもヤバい。 とにかく連中はsnsは全部禁止だからね。 インスタは生徒の生活や行動わかって 面白い。 というか、教師をフォローする感覚が 分からん。
小学校二次試験は、倍率どの位になりそうでしょうか?
SNS禁止ならLINEも禁止のはずなんだが。 教員グループで集中攻撃されたことある。
でも部活の遠征って、7:30集合とか、勤務時間を外れるよね。 ルール内で収まらないことをやらせておいて、教員がルールを外れたら処分するのはおかしな話なんよ。
>>267 欠席者もいるし、去年以上に多めにとるだろうから1.0〜1.3位では。
>>270 ということは、ほとんど受かる感じですか?
昨年は募集1220人に対して、1600人取っている感じで、同じ率で考えると、今年は募集は1440人で1900人合格のなりますね。二次合格者が1904名で、その中から二次試験を受けた人数はもっと少ないだろうから、ほぼ全入でしょうか?
二次合格者じゃなくて、一次合格のことだと思うが、 そこには特例が含まれてないから、 二次試験から参加する人たちもいて、以下略
倍率が低いから合格しやすいかも!と思わせることで、 他の自治体と面接日が重なったときに、東京を選ばせる作戦だと思ってる
>>273 ありがとうございます。
特例組は何人位一次合格者にプラスされる感じなのでしょうか?
>>272 去年の合格者は1767だよ
1次免除含めてもほぼ全入の可能性は高い
来年は確実に1倍下回るだろうね
応募者増える要因全くないから
保健体育はこの2年104名(9.7倍)→145名(6.7倍)と来てるけど、今年の309人+期限付き、特例から何人に絞られるのだろうか
まぁ部活の遠征なんて、基本的に顧問が勝手にやってるだけだからね
勝手にやってるのは事実なんだろうけど、教員の能力の不足を考慮すると実質的にはやらされている人もいるだろうからな。
>>282 それは仕方ないけど、遠征しなきゃいけない公式大会なんて実際はほぼないよ
年間1度も無いことだってあるくらい
年に1回ある遠征の勤務時間外の出血連絡には、LINEを使ってもいいですか?
>>284 管理職の先生に質問したら、ダメと言われると思います。
秘密裏に使っている先生は、いると思います。
今年から発表も早まったし、1次と2次の得点集計も大変そうですよね。なんせ東京は人数が半端ないのでてんやわんやでしょう。合格者の封筒もグレーと白色の物を2つ用意したり宛名貼ったりしないといけないので大変でしょう。期限付きは知らんけど茶封筒だったかな?
>>285 だから、その話をしてるんだよね
面接で「LINEを交換する」是非についての質問
だから、年に1回の遠征で、勤務時間外に集合するときの連絡手段はどうするんですか?という質問なのだが。 現実的に不可能な命令をしてるんだから、面白いよな学校って。
何らかの形で生徒から連絡来ればいいけど 就業時間外で集合場所に来ない、連絡もない場合どうしようもないよな そういうのは発達障害持ちの子どもが多いし見捨てて置いて行っていいのなら楽だけど 親の携帯に連絡するのもダメなんだろ?
>>289 時間外に自分の携帯で生徒なんかと連絡取りたくないけど、生徒の安全に関わることやその他諸々の複雑な背景があり連絡取らなければならない状況や緊急事態を想定しての質問かと思いきや
そんな全く何も考えていない仕事をしない頭の悪い回答で良かったのかよ…
>>289 教員採用試験の面接での質問なんだし、複雑な背景のある様々な状況を想定して生徒の安全第一となるような回答を模索するわけやん
まさか、小学生低学年でも答えられるような緊急時に何の役にも立たない使えない人と思われる回答が正解とは思わないやん
生徒の安全等を考えて難しく考えるとダメなんだな
教員は一応は知的労働者なんだし 面接では頭の回転の速さや機知とした判断力が問われると思ってたわけじゃん まさか愚鈍力が試されていたとは… ダメなんかわかっているんだし、その上で通常判断では対処できない時にどうするかが聞かれていると思うよな
>>294 深く考えるとかそういう問題ではなく、教育公務員としてきちんとコンプライアンスに徹して職務に専念できるかどうかの確認です。真ん中の方は管理職でしょうから、管理職が全て責任を取らないといけないのできちんと相談してから対応すべきです。個人の勝手な判断をしてはいけません。上司の命令に従える謙虚さを見ているのです。
>>291 独断で判断せずに、管理職に電話して確認します。と無難に答えたらいいだけです。
>>296 管理職が電話に出なかったらどうしますか
と追質問されたことある。
今振り返ると、自分の一つ目の返しが
もっともらしく生意気過ぎて
意地悪に聞かれたのだと分かるけど
あの時は「じゃあどうすりゃいんだよ」と
不貞腐れてたな…
あななたちは、試験のことしか考えてないんですね。 試験は通過点だよ。
つーか建前と本音をうまく使い分けられないといけないよな
真面目に考えるならそれは違うけど、小市民ならそれが正解 「表向きにはLINEは何があっても使いません」と言いながら 実際には「内職だぞー」と言って交換する。 なにか事件が起きたら管理職は「交換するなと言ってたのに信用を裏切られました」とか尻尾切りする。責任を取らされるのは教員。 そんなことをやってるから服務事故がなくならないんだよ。 先日、部活の遠征にマイカーを出して、次の予定が詰まってて高速でスピード違反して捕まった教員がいた。 また別の学校では、プールの水を入れるのをミスって95万円賠償させられた教員もいた。 バカな業界だよ
ちなみに今回の受験者で、面接、場面指導やってない方もいるみたいです。ビックリです
場面指導無しであの40分どうやって時間過ぎるのよ 長くて辛かったー
>>304 ですね。ぐだぐだしつこく聞いてきたよね。
選考区分ごとに採用定員って決まっているのですか?それとも単に選考区分というだけで、各志望校種の採用定員通りですか?
>>307 おそらく両方をバランスよくみて決定かと思います。年度によっては、新卒を多めに取っていた年もあったそうですが、近年は講師も取っていますよ。半々ですね。理由は近年の新卒の1年以内の離職率が増えたからです
進まない働き方改革、管理強化に書類提出を求める雑務の多さに空き時間の少なさ志望者は減る一方です。人手不足過ぎてまわりません。特例選考は即戦力として必要です。とにかく人が足りません。
>>310 あなたは誰ですか?
教員であれば、>309に書いてあることすんなり分かると思う
>>312 自己評価シートとか指導案とか校務分掌の担当のとか起案するのとか色々あるのよ。大変なんだから。
体育のみなさん、怪我しないよう行きましょう。 技が出来るか、でなく所作を見られてます。 無理せずに。
面接で場面指導をやらなかった受験生は不合格確定なのでは。
体育実技終了。一通り型通り終えたけど何を見られていたのであろう。 プールで立った人、ロンダートで尻餅ついた人 は駄目なのか?
>>315 ちょっと言ってる意味がよく分からない。
>>318 カタカナ語だとハンドスプリングか
落ちたな俺
体育実技お疲れ様でした。これで今年度の採用試験、東京受験した人は終わりましたねって結果は1ヶ月後になります。まずはやりとげた自分自身を褒めてゆっくり休んでください。
>>316 表の見方がよくわからないので教えてください。
例えば令和4年度だったら、期限付き任用者が全体で2429名受験して、その内の2321名が正規合格したという解釈で良いのですか?
>>324 期限付きじゃなくて条件付きと書いてある
教育公務員は1年のお試しを経て正採用になる
前年の合格者2429の内、108名がリタイアしたということ
期限付きの話とはまた別
1年で辞めないような人を選ばないとね、って話
>>326 一般受験組からしたら期限付き枠の優位性?が気になりますよね…
>>325 小学校は初任で担任適正見れるからな
中高は初任副担の場合が多くて
副担はつつがなく務めて晴れて正採用になって担任持ったとたんクラス崩壊
副担任は出来るが担任ダメ教師がけっこういるんだな
>>328 例えば、保健体育だと
去年の期限付きが50人
今年の採用見込みは150人くらい
今年の一次通過は300人
人数上、1:2に当てはまることはできないけど
期限付きの人がそのまま合格したとすると
一般は300から100に絞られるってことか?
>>328 >>330 私は、合格人数ではなく、合格率において、
期限付きは一般の約2倍だと思っています。
だから、期限付き35人、一般115人ぐらいだと思います。
校種・教科によって差があると思う。 自分の受験校種・教科は去年、期限付きの93%が正規合格している。
>>331 なるほどしっくりきます
期限付きの35人に入らなかった方は
今年度合格に至らなかった人は
少なくともまた期限付きにはしてもらえるのかな
それとも振り出しに戻る、なのかな
それはかなり酷だ
>>216 確認すると今まではこういうこと言われなかったらしいんだよな。
じゃあその言葉は何を意味してるのかどうも気になる。
面接で、僻地勤務について聞かれた方はいらっしゃいますか?自分はいっさい聞かれませんでした。
>>335 私の場合、僻地勤務に付いては聞かれませんでしたが、どのような学校に勤めたいかは聞かれました。
>>336 私も聞かれました。
どのような学校に勤務したいですか?って、質問の意図がわかりませんでした。
>>336 ちなみに差し支えなければ校種教えてください
>>330 教科によっては一般からほとんど合格者ださないのもある
ほとんど期限付枠と講師枠だったりする。
>>339 本来そうやって自分たちの金かけずに
経験積んできてくれた人たちを採用するのが
良いと思うわ
>>338 残念なはっきりとは言えませんが、メジャーな校種では無いです。
以前、メジャーな校種で東京を受けたときは聞かれたので
そういうものかもしれませんね。
メジャーじゃない校種って、中等くらいしか思いつかない
>>337 耐性とやる気を見ているのですよ。なんて答えましたか?
>>343 どこでも喜んでいきますが、強いて挙げるなら自分の教科スキルが向上できる学校が良い。
その様に応えましたが、どうでしょうね。
受験生が大学生の場合と講師などで経験がある場合とでは評価が変わって来そうですが。
>>332 教科じゃなくて個人だろ
期限付で使えない奴が多い場合は合格率が低い
その逆は高い
>>334 確かにこれまでそんなこと、わざわざ言わなかったよね。
たぶん、東京と併願して受かったらそっちいく人が多いから、人員確保のために合格の見込みがある人に対して、受かったら東京に来てねっていう、誘い水的な意味合いがあるのかなって思ってる。
>>346 今回の東京都来てくださいのセリフですが、聞いたところ必ずしも合格フラグとは限らないとのことです。期限付として採用し、来年度東京都で働いてくださいの可能性もあるとのことです
ちなみに面接時に最後、終わるときにラスト1個ですよというセリフは言われましたか?
>>347 そうかも知れないね。
多くの人が言われているようだし。
9/29蓋を開けてみるまでわからないね。
私は東京で頑張りましょうと言われた もう2次で片手の指くらい落ちてるから 期限付きにしてくれるだけで嬉しいな
私も言われました。 場面指導では圧迫気味でしどろもどろしたり、わからないを連発したりしたけど言われました。合格フラグではなく、まして期限付ですらないと思います。
小は併願で蹴る人が何百人といるから不足しますね。多めにとると思われますが倍率に
小は併願で蹴る人が何百人といるから不足しますね。多めにとらないと足りなくなりそう。
東京で頑張りましょう、って、地方の人や、地方も併願してる人なのでは
東京生まれ、東京の大学、東京在住、東京専願の人に対して「東京で頑張りましょう」なんていうワードは出てこないよね
是非こどもと触れあってくださいは不合格フラグですか? 「現場での勉強が足らない」と同じだとしょんぼりしてしまいました
>>347 誰から聞いた?
私は上司から聞いたが、フラグかどうかは分からないと言われた。
>>357 上司や同僚、そしてyoutubeでも言われています。ちなみに面接の最後に質問ラスト1個ですと言われなかったですか?
>>358 言われてない。
東京都に来てくださいは判断不能でいいんじゃないか?
>>347 東京都で一緒に頑張りましょうと言われたが、これは面接官の反応としては悪くはなかったということでよいのでは?
言い方はそれぞれちがうみたいだし。
何回も書かれてるけど、面接官はその場では合否は決められない。高い点をつけるか、低い点をつけるかは1人1人の面接官が決められる。 で、質問が終わったときに面接官が受け止めをする。 「よく勉強していますね」「しっかり考えていますね」「これからも頑張ってください」などいくらでもある。これらは単なる挨拶であって何かの符牒ではない。 ただ、「こいつヤバいだろ!怒」って受験者には少なくとも「来年東京で待ってます」みたいなことはけっして言わない。 この程度の理解でいいと思う。仮に合格者確定者がいたとしても、その場で内定メッセージを伝えるメリットがないよね。
何度も受験してる人が藁にもすがる思いで あの発言を真に受けるのも分かる。 できる面接官はマニュアル通りでなく 相手に応じて上手いことその言葉を利用して、 人が良過ぎる面接官は相手に過大な期待を 持たせてしまった そんな状況ってとこかな
東京都の小学校の倍率が低い、全入だと言われていますが、実際ニ次試験受験者の中からどの位落ちるものなのでしょうか?分かる方教えてください。
上でも出てたけど今年発表されてる2時試験対象者数と採用予定数を比べると小学校の二次試験倍率はせいぜい1.0~1.2倍といったところ。 5人のうち4人は受かって1人だけ落ちるくらいの倍率かと。 んで5人のうちで最下位になるような人って、 新卒とか社会人から面接対策ゼロのまま面接に突入してきた人とか、このスレにもいた「そのときは生徒とLINE交換します」とか言っちゃうような人とか ルール上明らかにアウトな受け答えをした人くらいだと思う。 たぶん対面でまともな受け答えができた人ならほぼ受かる倍率だよ。
>>361 その通りだと思います。
私も、面接官は点を付けているだけでその場で合否の判定はせず
その後の会議で決まると聞いています。
なので、一緒に頑張りましょうと私も言われましたが、
単に悪い印象ではなかったという事でしょう。
あと1か月長いですが、待つしかありませんね。
そうなんですね。東京都でがんばりましょうと言われている方が多くてビックリです。そうなると言われてない受験生は不安になりますね
ラインの面接をしてくれた面接官で最後に答えを教えてくれて覚えておいてくださいと言われた受験生はいらっしゃいますか?
>>354 いえ。ぜひ共に頑張りましょうということです。私敏感体質で人の心見えるので笑
>>356 どういう質問に対してどう答えたんですか?それがないと判断しかねます。
>>360 そうですよね不採用の人にわざわざそんな文言言いませんからね。
>>365 会議は得点集計して順位出したものを認定するだけです。膨大な数の受験生を評価基準に照らし合わせて公平に結果を出さないといけないので。どこかの地方の小さな自治体みたいに、コネや得点修正などは出来ませんから。東京は様々な経歴年齢、障害者、国籍の人たちに対して公正に扱うから、試験で頑張れば全ての人にチャンスがあるのです。
>>372 なるほど・・・随分シンプルなのですね。
面接はフィギュアスケートの様に細かく得点の規定が書かれたマニュアルがあり
それに従って得点を付けていると聞きました。
また、他の県の採用面接と違い、皆に同じ質問をしている印象があるのですが、
その辺りも公平に扱っている証拠なのでしょうね。
>>373 はい。受験者をみたのは面接官なのでその人たちの付けた得点を尊重します。任されているのですから。他県は試験で頑張ってもダメな人がいるのは、年齢経歴や勤務態度(その自治体での講師等)によって勝手に改竄しているからです。本来東京のように試験での得点で判定すべきなのです。賞罰についても面接官がきちんと面接や書類で確認していますし。
>>364 ありがとうございます。
では、受験者の年齢等関係なくほぼ全入と考えてよろしいのでしょうか?
分かる方是非コメントください。
>>364 それだと1.25倍だから高いだろう
まあ不合格は10人中1人だろうな(1.1倍)
小学校以上に今年は特別支援の倍率のほうが低いと思います。実際倍率は応募の時点で1、4倍と小学校より低いので
>>377 特別支援は併願で社会と保体の併願が一次合格多いのでどうなるかですね。
>>377 去年の受験率で計算すると262
合格者数の割合も去年と同じとすると287
定員割れというか二次受験した人は全員合格となる
合格者は白とグレーの角2の封筒が来るのよ。期限付き合格者は知らんけど確か茶封筒なのかな。
特別支援ではなくて、小学校全科もほぼ全員合格になりそうですか?
>>383 期限付きも入れたらそんな感じに近いでしょう。
でもさすがに面接で「子供とLINE交換します」って言ったやつは落として欲しい 絶対服務事故起こすだろそんなやつ
>>384 そうなんですね!
その様にいえる理由があれば教えて頂けますか?
>>385 落とせないよ
そんなことしたら必要な名簿登載者を確保できなくなるから
普通に会話できればOK
ほぼ全員が受かる40分の面接試験だけで即座に先生になれちゃうのはなかなかヤバくね…?と思うわ 他県だとたいてい2次試験で「悪霊に取り憑かれていますか?」「破壊衝動がありますか?」みたいな質問にひたすら答える適性検査があるから精神病者は洗い出せるらしいけど 東京都はもはやそれもないし
上の方で書いてるけど、学校行事やら部活の内容やらによっては、LINEが必須または、事実上必須または、なくてもなんとかなるけど、LINE使った方が格段に便利、という場合があるから、 多くの教員がやってると思うよ、これは想像。 その中で、不適切な使い方をしてしまう教員がいるから、事件化してしまうということ。 学校用の携帯端末を用意して、校外学習や部活用に教員に渡して使わせて、監視したらいい。
二次が個人面接だけって全国で東京だけかな? 私が受けた本命の自治体は、集団論議・論文・模擬授業の3つだったから、東京が楽に感じた
愛知県も個人面接のみです。特別支援と小学校は全員合格になりそうですね
東京都の小学校全科は、全入になりそうでしょうか?臨採の方や、40〜50代の方等幅広く受験されていると思いますが、年齢、経験問わずほぼ全員合格される感じなのでしょうか?
>>367 私の答えに「うんうん、そうですね」的に
反応してくれた後に、「確認ですが」と前置きし
「今回の件は、うんたらかんたら」と不適切な点を
説明され、これこれ注意が必要です、と
念押しというか確認をされました。
「刑罰歴はありませんね?間違いないですか?」
の確認と同じテンションだったと思います
そうですね。流れは似てますね。ちなみに校種は何ですか?
昔なんか何十倍とかいう倍率で、落ちて当たり前。 1年間の任期付きになれるだけでも幸せな時代もあった。今は話が来る中から選ぶ時代だもんな。 どんどん教員不足になるわな。 担任などやらなくてもいいんだし。
>>393 不適切な点とは何を言ったのですか?
場合によってはLINE交換もせざるを得ないみたいな回答をされたのですか?
ちなみにLINE交換の質問は私もされたのですが、 交換はしない→対質問されても交換する必要がないの一点張りで上手い答え方が出来ませんでした。こちら側の想像力不足ですかね?
面接官から敬称を先生で毎回呼ばれたのが気持ち悪かった 教職経験なんか皆無なのに
>>397 あ、すみません、文章が適当で。
「不適切な点」というのは、提示された服務事故例の
仮称A教諭の不適切だった点(行動)ということです。
私は追質問に対しても、
「交換してしまったのがことの発端。
許可された電子ツールや学校アドレスの
利用ができる場合以外は絶対やらない。」
と答えました。
生徒に「どうしても」と言われたら、
「絶対ダメ」は大前提で、本人に何と答えるかは
管理職や保護者と確認・根回ししてから決める、
と答えたと思います。
>>399 仮に教職経験があったとしても、面接官にとってあなたは先生ではないので、今後も違和感を持つほうがよいよ
ただ、現場だと大人は全員先生で呼ぶところもあるし、
なかには、「先生」と「さん」「くん」と「呼び捨て」を使い分けてる人もいる
>>400 自分はラインは交換しませんしか言いませんでした。連絡の手段は職員室の電話を使いますと。
>>386 辞退者多数な自治体なので、採用定数をかなり多めにとります。受験者自体定数位なわけだからとらないと不足するからです。
>>393 そう。面接で刑罰等は確認するのです。なんせ膨大な数の受験生ですから。あとは一次と二次の得点集計して順位を出すだけです。
>>403 正答です。自分は個人のIDや電話番号教えるのはアウトです。と答えました。服務違反をしないか否かの質問でしょう。
>>405 期限付きで一次免除の人はどうするのですか?
>>409 現場で働いてる人は校長の推薦文?みたいのがあるんだっけ
期限付は二次の結果のみだよ。 勤務成績もあるが。 お
期限付きで受ける人もそんなに多くないですよね。期限付きなんてしないで、もっと待遇のいい民間正規に行くからね。
小中高の家庭科と保体合わせて250人採用予定で、家庭科は50人くらい採用だとすると保体は200人くらい取るのかな? 期限付き約50人除くと一般の309人中150人はうかる計算だけどそれだと倍率低くないですか?
今回、倍率が一番低いのは小学部含めて特別支援ですね。特に中、高319人志望中採用見込220人ですからね。倍率は1.4倍です
>>413 309人に1次免除者(期限付き)が加わるのでは
>>415 ですね。ただ当日欠席者もかなりいるはずなので309人前後かと予想します
>>416 当日欠席ですか、なるほど
しかし2次実技が16班×10〜15名×午前・午後とすると、対象者はもうちょっと増えるのかなと思っています。ちなみに私は午後でした。
いずれにしても300ちょっとの内200に入らなかったらショックです
期限付きや欠席者を含めた二次の受験者数が分かりませんよね。どのくらいだろう?
今回の1次試験の合格者は5400人前後です。ちなみに2次試験の受験者は6400人前後です。なぜ、分かったかというと2次試験の受験票を間違って郵送した件ありましたよね。全国でもニュースになってましたしHPにも緊急速報で載ってました。ちなみに6400人前後はネットに数が載ってましたよ
東京都の小学校全科の最終合格者は特支無して 期限付きを入れるとどの位受かるのですか?
>>417 期限付きも含めたら約360人中200人が受かる計算になりませんか?
期限付きの50数名はほぼ確で合格するとしたら、やはり150/309-辞退者数になりませんか?
>>411 それはそうですが、
一次二次の合計で決まるのであれば、一般の人と、一次免除の期限付き等の人ととで、どういうふうに順位を付けていくのか疑問なんです。
>>417 午後の部は半分くらいは特支体育でした!
こんな超簡単に受かる試験で期限付きなんて 担任になりたくないから等の理由で期限付きを希望している人が試験を形だけ受けているだけじゃないの? まともに受けて期限付きになる要素あるのか?
ですよね。。 小学校全科は落ちる人なんているのでしょうか?
まあ蓋をあけるまで、合否は分かりませんよね。面接は基本不祥事起こさなそうなら合格しますかね。ライン交換の解答が合格かどうかを決めそうです
>>424 なるほど!
なんだか2人に1人強が受かるのであれば、面接の手応えがない訳ではないので、少し希望が湧いてきました。
>>431 405の人が言ってたから、気になったのです
>>430 蛙化じゃないけど、ほぼ全員合格のボーダーフリー、Fランだったら別に急いで来年教員にならなくてもいいかな
いつでも教員になれるのなら焦ることなくもう少し別のことをして飽きたら教員になるのでもいいのかな
>>430 特別支援は併願してる人もいるので得点順位順だから、倍率上がりますよ。
>>432 405です。当然集計方法は公表はしないんです。
>>435 公表していないのに何で一次二次の得点集計して順位を出すと知っているのですか?
>>437 お局になりそうやね。配点は異なりますが普通ならそうでしょう。試験なんだから。個人の適当な感覚でつけたら公平じゃないでしょ。
>>434 併願にチェックした合格者の辞退率高そう
期限付きで来年再度挑戦するよな
>>439 そういうことを訊いているのではないのですが…
まあ、いいです
失礼しました
>>441 すぐに怒らないの。すみませんからかいました。面接官経験者じゃないと分からないのが答えです。透明公正な東京都なんだから公表してもいいのにね。
>>442 そんなのわかってますよ
こちらも、からかってました
>>442 あっそれから、それを言うなら
公明正大ね
期限付きてはやくても連絡あるのが3月下旬だから 待てないな
期限付きは、教育実習先とか大学教授の知り合いとか親とか知り合いの管理職に連絡しとくんだぜ?
不祥事のライン交換問題でしませんと言った受験生は合格、しますと言った受験生は不合格です。なぜなら不祥事をおこしそうな人は怖くて採用を躊躇するからです
>>448 LINE交換します!なんて言った人0人だと思うよ
>>449 流石に直接は0人でしょうが、面接官が追質問等をして誘導しているはずです。そのやり取りを通してそれでもやりませんを通した人は少ないです
>>449 例えば保護者がライン交換してくださいとお願いしたり学年主任がライン交換しなさいと言った
などが追質問であったそうです。それでもやらないいう受験生は少ないです
「しません」って言い続けるだけの簡単な面接 いいか悪いかは分かったうえで、現場でやってるから問題なのにw
今回「しません」と言って合格した教員を5年後に追跡取材してみたら分かると思うよ。
>>452 確かに。でも面接官に追質問されるとしませんと言える空気ではないので。
面接の場でやりませんと言い続けるのもかなり難しいです。あの空気は独特ですからね
>>451 そうなったら管理職に相談して最終判断しますでいいのかな
さすがに管理職が交換しなさいとまで面接官は言わないよな?
>>456 管理職がそのとき現場にいなくて電話にも出なければどうしますか?という追質問が来た方もいるそうです。
同じ人が書いてるか知らんけど 読めば読むほどくだらない面接してるなあって思う どんな場合でも絶対に許されないなら懲戒免職にしたらいい。
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/ ・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格
・受験はネット出願で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・学費は年間僅か20万円(教材費レポート添削費用等込)
・新入生の45%(5割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる
>>435 二次だけなんじゃないの?
一次免除とか教養だけ免除とかもいるわけやし
>>448 はいそうです。不祥事が多いのでそこはきちんと確認しました。
>>445 ほんまやな。公明正大に不正改竄なく純粋に試験での得点集計して欲しいよな。
面接は40分と長いため答えられない質問があるのは当たり前です。それより「組織で対応すること」 「生徒に寄り添い指導する」「不祥事は絶対に起こさない」この3つが面接官に伝われば合格確定です
>>464 確かにそんなようなこと聞いていましたよね?
お前ら面接を勘違いしているよ。 主観的に点付けられるだけの選考 なんだよ。 まあ、こいつとなら働いてもいい かな、という奴が有利になる。 同じ質問、同じ返答でも点数は 同じでないのが面接選考。 それならそれなりの対策があるわな。 わかったか?
同じく。他では得られない情報です。アドバイスありがとうございました。
>>468 469
君たちは従順だから東京都向きやね。
結局のろころ、東京都小学校全科の二次試験の倍率ってどの位になりそうでしょうか?
ちなみに最後に自己PR30秒以内でおねがいしますと言われた方はいらっしゃいますか?
そうなんですね。ほとんど全員ですか。ビックリです。
何が合格フラグで、何が不合格フラグか分かる方は教えていただきたいです
>>475 正直、そんなの誰もわからないよ。
ただ、今年の場合はこれまでと違って「四月から東京都で一緒に頑張りましょう」的なことを言われた人がそれなりに居たということ。(私は何度か受けているけど、そんなこと言われたこともなければ、周りも言われたことなんて聞いたことない)
その言葉を額面通り受け取るのは、あまりにも無垢だけど言われないよりは少しは可能性有るのかなっていう程度だと思うよ。
>>477 最後の自己PR的なことを語った後に、言われました。
私は、臨採経験で受験の40代ですが、東京で頑張りましょうとは少し違いますが、「次のステージでも是非頑張ってください!」と最後に言われました。これも同じ意味と捉えて良いのでしょうか?
>>480 同義だと思いますが…
微妙なニュアンスの違いはわからないです。
私と年齢的にもキャリア的にも似ていますね。
合否は蓋を開けてみるまでわかりません。
お互い、受かっていたらいいですね!
>>480 次のステージって次の職場でもってことかな?何度か受験していますか?
最後の自己PRはあるんですね。ちなみに、私は東京都でがんばってくださいなどはいっさい言われませんでした。でも最後の場面指導がない方もいたみたいです
>>484 最後の場面指導なんてなかったですよ。どんなこと言われたの?
特別支援保体、今年2次180人弱合格してて 何人採用するかわかる人いますか?半分くらい落とされますかね?
特別支援は併願が多いのと採用見込みが例年より多いのでほとんど合格してそうですね
おそらく併願者はほとんどの受験生が辞退されることが予想されからです
特別支援は他の科目はどうですか?例えば国語、数学、英語、理科、社会はどうですか?
>>490 社英体以外は落ちる方が難易度物凄く高くないか?
どうなんですかね。辞退者が東京は多いので落ちる人はほとんどいなくどの科目もほとんど合格かと。ちなみに社会と保体は特別支援はかなりの合格者ですが、併願のためほとんどが辞退するはずです
>>492 どの科目もほとんど合格はさすがに言い過ぎだと思うけど。
それから、4月から任用されている期限付きはだいたい受かるから(校種、教科で差があるが)、一般受験者は公表されてる倍率より高くなと思ったほうが良い。
>>494 期限付きって、採用試験に落ち続けている人のイメージしかないけど
殆どの人が受かる試験に落ちてる母集団なので、特に合格率は高くないんだよね 一般の資格試験等でも、全体の合格率と比較して1度以上落ちた人の合格率は格段に落ちてる
面接でも毎回どうでもいい事に拘ってわけわからない返答してそうだよな 人間性なんかそう変わるわけでもないし
辞退する人達はどのタイミングで辞退してるんですかね?もう辞退する人はかなりしてるんですかね?
去年の保体は79人2次通過していて受かったのが 56人くらい、つまり辞退者が多く出ても、2割くらいは落ちるってことですよね?
>>493 ないよ。辛いもん。満員電車もやだし職場が行き詰まるすごい管理的逆らえないし服従するのみ。地獄
>>502 満員電車がつらい→学校の近くに住む
管理的逆らえない→服従するだけで考えないで済む
逆説的だけど、先生は朝早く出勤して夜遅く帰るから、意外とラッシュは避けられるw あと意外とチャリ通勤してる先生が多い。東京都内の至るところに支店があるおかげ。異動希望もけっこう通るみたい。 管理的なのは悪くないけど、管理職に管理能力がないのが問題。 ぜったいに上手くいかないだろ!っていう計画を強制してくるからなw
>>501 79人は応募者数です。1次試験と2次試験を経ての名簿登録者が56人ほど。応募者数から辞退者もいますし、合格者からも辞退者が多いです
>>501 採用試験見込数は昨年より多いのと辞退者を考慮して多めの合格を出します。基準を厳しくすると来年度以降の受験者がさらに激減して、とんでもないことになりますね。それプラス教員のブラックが世間にも知れ渡っており目指す受験者も激減しているのが現状維持です
二次からの期限付きの受験者数が分からない。期限付きは多くはないと思うけど。
過去の合格者番号がネットのどこかに落ちてる それを見れば、受験番号の頭がちがうから特例受験者数、特例合格者数が「だいたい」分かる 過去と今年の受験者数や合格者数から補正すれば、今年の数が推測できる。 ここからは私の感想だけど、あとは結果を待つだけの状況なのに、数や倍率を心配する意味が分からないし、 そういうのを気にする性格なら、採用試験を受験することを決めた時期(普通なら4年前?)からデータを集め続けると思うのだけど、不思議。
↑みたいな中身の無い説教大好き系は面接で落とされやすい? 趣味がヤフコメとかで暇さえあれば説教書き込みしてそうな人は面接官に対しても自覚せずに説教してそう
なんで公立受けるんですか? 都内私立中高一貫とか、大学附属なら公立よりも明らかなホワイトだし、給与も、40代なら1200とか、いきますよね?
実技点数の影響度合いが知りたい 例えば面接で文句の付けようはないけど、 英会話微妙、ピアノ上手くない、泳げない、 などの人はやっぱり駄目なんかね
>>515 まともな人間性があったら
その辺の弱点は努力と修練て克服しているだろうし
>>509 それはご自分の価値観ね。こうあるべきはこれからの子どもに通用しない。多様性を認めなきゃね。
>>513 併願者もいるからそこまで低くはないかと。
>>518 そうだよね。見込み数が220人で、保体は180人くらい受かってるからここから半分は落ちると思うな。
>>518 向こうに落ちた落ちこぼれで、なおかつ特支併願している奇特な人だから結果的に多少は倍率は高くなるけど実質的な影響は皆無かと
優秀な層が流れてきて競争が厳しくなるのならともかく落ちた奇特な併願者が流れてくるだけだからなぁ
今回の特別支援は社会と保体は1次試験合格者が多かったことから最終合格者も多くなると予想されます。ただし半分以下には絞られるでしょうが。それ以外の科目は数も多くないので、ほとんど合格、悪くても期限つきになるのではないかと
特別支援の話題が多いな… そんなになりたい人たくさんいるのか
>>522 他人に対して全く理解しようとしない人が教師になろうとしているのか?
とにかく教員になりたい人、何でもいいから公務員になりたい人、 これらの人が希望するんだろうね。受験者の母数に入れてるのかな。見た目の倍率上がるね どんな仕事でも意味があるから、希望すること自体が悪いとは思わないけど。
>>524 なるほどなー
保体の上の世代だと、中高で合格したのに
特支に配置されてなかなか異動もできず
という人の話を結構聞いたな
特別支援は受けられている方も多いのですね。 小学校全科の方が、倍率は高いですよね?
特別支援は専願の方が併願より受かりやすいとかあるんですかね。実力で受かればいい話なんですが、今年から始まった制度なので予測できません。
>>527 おそらくそうじゃないの?
特支は倍率低いから専門教養簡単だし、論文も特支の方向でマス埋めていけばいいから書きやすいし、面接も特支の内容で答えて行けばいいだけだから回答も絞りやすい。
併願者の面接をどうやってたかは知らないけど専願の方が対応しやすいんじゃないの?
どちらにしても落ちるような倍率があるところは篩に掛ける試験をしてるだろうけど、低倍率な方はヤバい人しか落ちないような試験をしてるからな、その辺を調整していなければ他で落ちた併願者は厳しいんじゃないの?
>>528 どうしてそこまで、特支志願者と特支併願者をディスるのかな?
偏見以外の何物でもない
どうでもいいけど小中高保体の2次倍率見込み(合格人数予想)教えてくれ
>>529 何かそういうレッテル張りばかりしていないで
>>527 の質問に対して自分なりにいろいろと調べて思案して間違っていてもいいから自分なりの解答を出してみなよ
立ち位置が卑怯すぎるわ
問題点を挙げたら「偏見だー」では見直し出来なくなる
>>534 はい、甘んじて受け止めます
今年の受検生ですか?
合格できれば良いですね
現場にでたら、共に頑張りましょう!!
>>531 卑怯とか言い過ぎでしょ。何様?自分で調べろじゃなくて、情報を交換し合う場でもあると思います。
東京都の既存の教員てレベル低いんだなーってことがわかるスレ
他の県がどうか分からないけど、感覚として東京は低いよ それは、 以前から倍率が低いこと、 管理的で1人1人の教員が思考しないこと、 東京においては、公務員は高い地位にないこと 幸か不幸か女性管理職が多いこと
東京は管理職より主幹教諭がウザい 責任は取らないくせに
>>540 同感。お局が仕切りまくって感情的にキレ放題。
東京都の面接は、人格より場面指導とかの対応力を見て、人を取るのかな?それとも人間性の方が優先?五分五分?
何とも言えませんが、新卒と講師で違います。新卒は現場での経験がないため、場面指導は甘めに採点されます。将来性や素直さ、明るさが評価されます。講師経験は現場での経験があるため場面指導も新卒よりは厳し目に採点されます。
30分程度の面接 と 100日程度の現場での実践 は どちらが信用できるかね? 管理職の評価をもっと重要視したほうがいいわ
初任研って新卒の22歳ばっかりですか? 今24歳で、2年後教師になりたいのですが22歳 に混じって宿泊研修とか嫌だなあと思うのですが…
24とか、むしろピチピチだぞ 初任権おもしろいのが、 「22歳でストレートで合格したから優秀マウント」 vs 「24歳で講師経験が数年あるから優秀マウント」 vs 「30歳で民間企業経験あるから世間知ってるマウント」 の戦いがあって、 「40歳で民間経験も講師経験もあると、そのマウント合戦には入れないよねマウント」 がある。
>>547 そうなんですね…笑
2年後なので26歳はおっさん扱いかなと不安だったのすが安心しました!!
>>545 もっと年配者も普通にいますよ。初任権受けてない人
英語科を除く二次試験の実技は参考程度というのは本当でしょうか? 確かに英語科を除く期限付きは実技免除ですが。
>>551 だったら良いな。ハンドスプリングなんてできないよ
>>553 結構いるだろ
そこらのベテランたちができるとも思わん
自身ができなくても指導が成り立っている訳だし
試験のためだけにできる必要なし
>>555 保護者の心情を理解しようとする姿勢が大切
とかも言いそうで怖い。
ボランティア精神、とかも大好きそう。
今回は不祥事の面接で、ライン交換の問題が合否を決めそうです
>>556 いや全然ちゃいますよ。いかに楽にやるかしか考えてないから。生真面目なの苦手だからね。
>>557 否定することは大前提として、その否定の仕方
内容などが採点基準ということでしょうか?
>>560 公務員試験だから服務違反にならないような普通の回答をすればオッケーです
【東京】校長室に「生徒の」裸画像が記録されたビデオカメラ 練馬の区立中学校長を所持容疑で逮捕 [おっさん友の会★]
http://2chb.net/r/newsplus/1694447401/ 前の方のお察しのとおり、校長先生をもってしても不祥事をされます。なので不祥事をしなそうな第1印象と採用試験面接で絶対にしないと言ったらば採用です。なぜなら優秀な人はいないからです。今は優秀な人よりも問題を起こさない方が必要だからです
逆に、不祥事起こす前提で、多めに採用して、バンバン首にしたらいい。 研修をやらせる側の校長が悪事してるんだからな。
正直先生としての能力が現段階でなくても周りが育てたり気にかけてくれればどんな人でも教員として成長します。逆に今完璧でも教員として問題あったりすれば教員になるべきではない。能力の成長は育てられますが性格は絶対に育てられないからです
あなたが書いたように、 その校長は、30年以上、「まともに」教員としてやってきたわけだよね。 この矛盾はどう説明するんです?
裏で女子生徒に猥褻行為働いてだんだから、この先生が「まともに」教員やってた時代はほぼ皆無だと思う
採用試験に合格し、 それ以降、ずっと評価されてきたから、 昨日まで校長の立場にいたんでしょ。 それは「まとも」だと評価されてきたってことやん。 もし、発覚が5年遅かったら、定年退職して、退職金も出て、 記録上、「優秀な教員」として残るわけでして。 同じように、悪事がバレずに退職した人や、在職中のひともおるやろ
ただバレるかバレないかの話なだけで やってることはまともじゃないのでは
>>565 に対して、
技術は育てられるが、性格は育てられない、という件に対して。
東京都の情報科教員になりたいのですが、情報科として勤務されている方いらっしゃいますか? 働いてみてどんな感じか教えて欲しいです。
T,i,k(迷惑という方は←をあぼーんしてください。)
家族友人にも紹介して追加で¥4000を入手!
倍率は2倍切るだろうから不祥事を起こさなそうなら面接ひどくても採用です。今の東京都に面接選考しさる余裕はありません
年寄りは不採用だろうけどな。 F小の図工専科、マジで辞めてほしいわ。
東京都小学校、特別支援と2次試験受験者の欠席もそこそこいますので、1倍です
>>582 そうですね。かなりの人が併願や民間で辞退しますから多めに取らないといけないし。昨年1200のところ1750位取ってますよね。
>>580 年寄り不採用とかはないですよ。東京の場合はですけど。
保健体育と社会科の特別支援だけは180人ずつくらい受かってるので、倍率だいぶ高いのでは?
ちなみに皆さん面接の最後は自己PR30秒以内ですか?違っている受験者はいらっしゃいますか?
何度も2次で落ちた経験があるから、ここで言われてるポジティブな内容に今年の自分が当てはまっていても、全く受かっている姿が想像できない。 ちな保健体育
特別支援は倍率が1倍になりそうですねですね。ただし保健体育と社会は倍率は2倍になりそうですね。プラス併願や企業等に行く方も多いので合計360人の採用見込者を大きく越える受験生を取りそうです。予想は採用試験見込み数プラス100名前後は取りそうです
>>587 多分ですが、都で講師とかしてるんじゃないですか?
保健体育受かるのって体格よくて生徒指導できそうな厳しそうな人なんでは?
>>587 さんは体格細身ですか?
>>590 そうですね。保健体育は生徒指導が他のどの科目よりも求められると聞いています。それプラス実績が強烈だと面接は形だけで推薦のような形で内定が出るそうです。例えば野球で甲子園出たり、卓球で全国大会に行ったりなどです。つまり体育は実際の倍率よりさらに高くなる
SNSで高校配属前提で話してるやつ見ると張り倒したくなる
>>592 細身で小柄で特に実績のない人は、それだけでハンデなんですね
ただでさえ高倍率なのに、体育科志望者は大変なんですね
>>587 ですが
私立からの転職組です
体格は・・・豆タンクみたいな感じですかねw
細身で小柄で実績なくて、なんで体育教師なろうと思うんだろう と 素朴に思ってしまった
小柄で細身な自分でもスポーツを楽しめると教えてくれた先生がいたからじゃない?
豆タンクだったらガッチリ系だろうからいいのでは?体力ありそう
今年は3400人ほど採用されるようなので辞退者含めると4500人ほど採用されます
校種によって難易度に差がある 例えば、過去の倍率から踏まえると、小学校や特別支援学校小学部は落ちる方が難しい
>>600 うん。辞退者多いから不足するよ。35人学級実現しないといけないから基本的に足りないよね。東京は管理的すぎてみんなかなりのストレス抱えてるし。成り手不足が続きますね。
>>590 体育は何だかんだ言って上下関係の作り方を叩き込まれているからクラスで生徒をしっかりしつけられるんだよな
5教科はそういった経験してない教師がいるから生徒指導上手くいかないときがある
>>605 学級経営は上下関係じゃないんだけどな...
東京で講師してると 一軍に上げられず使い勝手のいい三軍のままこき使われる とでも言いたい?
受かったはいいものの、他県の公立か東京の私立かどっちに行くか迷ってます・・・どちらに行った方がいいんだろうか 小学校です。
働きやすい ・ダラダラしてても怒られない自治体 ・必要な提案するとサクサク進めてくれる自治体 ・公共交通が発達してる自治体 ・マイカーokの自治体 ・受験という尺度が共有されてる自治体 ・受験なんかどうでもいい自治体 ・予算多いけど使う義務のある教材に溢れてる自治体 ・予算少ないけど好きなように教材研究できる自治体 高知とか山形とか行ってみたいよね、あと沖縄か
東京都小学校 志願者数 2603人 1次受験者1985人 1次合格者1938人 1次免除者321人 採用予定 1440人 特別支援 志願者数593人 1次受験者数437人 1次合格者数658人 1次免除者数53人 採用予定360人 以上、正確な値です。受験者は参考にしてください
>>618 特支の一次受験者と合格者は逆?
他のカテゴリーはわからないですか
>>618 小学校で一次試験は47人しか落ちて無いのはあり得ないな。合格発表の中で確実に100人は落ちてましたよ。 これは何処情報でしょうか?
>>620 月間教員養成セミナー11月号にありました。1次試験速報として載ってました。ちなみに100人は落ちてるのは志願者も含めてです。当日未受験含んでいます
>>619 併願かもな
併願だと本命落ちた人しか特支に流れてこないから実際はもう少し人数減るか
>>618 一次合格者−一次免除者だと、二次はあんまり落ちない?
>>626 一次免除されて二次から参加者の事ですよ。
二次試験は、半分は落ちます。
>>628 一次免除の人ですよね?二次試験も欠席者が結構いますすよね。
>>629 はい、二次試験受験者から、
約半分落とされます。
>>630 さすがに特別支援除いて、小学校だけで2000人は無いと思いますよ。多くて1600位かなと🤔
>ID:1s8kuGBW なんか異様に必死じゃない? 過去ログ見てないの?
もうこれからは、どうしようもないんだから、 待つだけだよ
東京都、現場の教員自体が足りてない話チラホラ聞くからこれが合格者数にどう影響するかだよね。
>>632 去年が550人くらい多くとってます。1600だと辞退者いるから定数には足りなくなりそう。
特別支援の保体は予想は120人はとるかな? 社会科も同じく
>>636 辞退者を考えると、やはり2000人前後かな
>>636 一次合格者数と一次免除者数が出ていたと上でも言われてるけど、二次試験受験者数は発表されて無いですよね?分かる人居たら教えてください。
それと昨年沢山取ってるのは、退職者数が多かったからですよ。今年は平均に推移してるので、定数少し超える程度かと。
>>635 退職による減と、
産休による減があるね
足りなくなること分かってるんだから、受験者全員に合格出さなきゃならん状況。
質を担保するために不足状況を受け入れるなら、事務員や支援員を増やして雑無量を減らすとか、都が発信してる教育活動を削るべきなのに
増やし続けるバカな自治体。働けばきっと感じる。崩壊前夜。
ネットニュースに東京都の教員が増えたって記事出てるけど
特別支援学校、特別支援学級に行く人が増えたから、 特別支援の定数は少ないから担任をする教員が多く必要になる。 特別支援教室が数年前に始まってあらたに枠が増えて、さらにそこに通う子も増えて以下略 東京は人口増加傾向にある 教員が増えることと、教員が足りないことは併立するよね
それなりに落として、前のように2次募集したりして!?
>>639 ID:1s8kuGBW さんかな?
現場レベルだとまだまだ人足りないそうだが。
定数少し超える程度と判断した根拠が知りたい
中高数学や中高理科で合格→高校情報で配属 という人がかなりいるらしい(知ってるだけで5人) 高校情報の倍率が激高なのに、これおかしくね?
>>646 複数免許もってる方が使い勝手いいからじゃね?
無免許の人の受験数も。無資格者が教壇だったらあかんて。
東京都保体 志願者 1007人 1次受験838人 1次合格309人 1次免除54人 採用見込 分からず ちなみに2次試験の受験者数や当日の欠席数は分かりません。保体と社会は倍率が高いです。
保体、社会、養護は東京でも難しい 逆に小学校、特別支援学校はとても簡単。全国で一番簡単じゃないかと思うくらい
高校で産育代で養護教諭やってた人が小学校で正式採用されて嘆いていたな
もう合格者が決まっていて、今最後の確認作業のところだと思うけど、2次募集がなかったら、小学校は1.1倍、特支の特定教科は1.0倍かな?
>>646 情報は大学入試見込んで受験指導ができそうな数学理科の教員にやらせたいんじゃないかね
工業商業出身だったり情報単独の教員では受験指導危ういかもしれん
>>654 特支は併願があるから見かけ上の倍率は高くなるんじゃないの?
どういう結果になるか面白い制度だよね
>>657 文系脳でも応用情報や支援士は取れるもんな
ペーパーテストだと怖いところあるから数学や電気の先生を充てといた方が無難な気がする
私文卒で新卒でSEしてるものですが、こっから通信で教員免許取るなら情報科よりも他科目の方がいいんかね。入試必須になって需要あるかな〜って思ったけど、高倍率だし情報だけの免許だといろいろ不安。
>>650 採用見込みは家庭科と合わせて240と発表されてるね
全体の流れからすると、これより取らない可能性より余分に採る可能性の方が高そうだけど。
>>655 しないように多めに取るでしょ。するならもう要項出すでしょ。
いや、まだ最終合格発表の前なのに二次募集の要項なんて出さないでしょ 二次募集するなんてよほどの緊急事態だよ 1,2年前に埼玉の中学のある教科で二次募集あったけどね
校種、教科によって基準は違います。ちなみに倍率が1倍台は不祥事をおこしそうな人を排除する。今回だとライン交換のところです。ここで不祥事をおこさないと判断される発言をしたら合格。したら不合格です。2倍以上なら志望動機や、自己PRで判断されます
現役の大学生ならそんな感じでいいのかもな 社会人経験ありでそんなレベルの回答だったら不安がられるかもな、それなりの資格も持っているだろうし問題の本質を理解した上で解決案か代替案の提示をするよな
>ここで不祥事をおこさないと判断される発言をしたら合格。 消極的で民間なら確実に落とされるような効率の悪い社会人として使い物にならないような人ばかり採ってもしょうがないと思うけどな 何もしない愚鈍そうなのを集めていても未来ないよな、変革できそうな人間を多く採用すればいいのに
東京はねぇお局主幹が牛耳っていて物凄いんだから。校内のどこで何をしてたか全て目撃者からの情報が報告されるシステムになっているのよ。何もしてないのにあとで細かく指導されます。時には回覧メールにも気をつけるように送られてきます。精神的にもたないよ。副校長は執拗な監視に来るし。とにかく行き過ぎた管理システムが不人気の理由です。
ストレス多い職場だと監視されてるって気持ちが強くなるんだろうな
>>669 LINE交換の質問って、断固として「しません」って答えたけど、もっと良い回答は、「管理職に相談して学校全体で対応する」の方が評価高いのかな?管理職に聞くまでも無い案件だとは思うのだけど。。皆さんいかがですか?
>>672 自分も同じですね。プラス連絡は職員室の電話使いますと言いました
>>675 行き来ないんだから落ちてもいいでしょ?関係ないから変なプライド。今なんて受かってもすごくないのね。成り手不足なんだからさ。
大丈夫、他が壊滅した俺でも東京だけは 合格したからね。 でもいい高校着任できて幸運だわ🤞
>>677 他の所は年齢とか経歴を見て差別的に駄目にするけど、東京は試験での得点を機械的に出しているからうかるということですか?
LINE交換しますって言う人なんているのかな😅 ほぼ交換しませんって答えた中から、次は何で選別してるのだろうか? 2次受験者から半分くらいは落ちるんじゃないかな?
>>681 第一関門 交換しませんって言えるか
第二関門 代替案を出せるかどうか
>>679 おそらく今年度ではなく過去の試験だと思います。東京は小学校と特別支援はほとんど合格しそうですね。ただし特別支援の社会と保体は倍率は高いです。
>>684 そう思うけどね。
高校受験と同じだと思うよ。
特別支援は社会と保体以外はほぼ全員合格。小学校もほぼ全員合格。
小なんて2000人以上いるから1人1人調べて精査してないですよね?地方の小さな自治体のように1人1人前歴での勤務態度等調べたり校長に電話連絡とかをする時間もないと思いますが。どうですかね。
保体1次合格から計算したら2人に1人は受かるんだと思うけどそれも自信ない
保体と社会は併願含めてだいぶいるのでかなり絞られそうな気がします。保体と社会あわせて合計100人ほどかな
特支は免許ない面接完璧マンと免許持ち面接それなりだとどっちが優遇?
>>691 去年の時点で、保体は53人が合格してたので
今年はもう少し取るのではないでしょうか??
>>694 そうですね。ちなみに特別支援は小学部とあわせて360人ほど採用見込になってます。もちろん辞退者も含めて多めにとるでしょうから450人ぐらいかと。小学校も辞退者含めて2000人ぐらいかと思います
受かる可能性がある、 今が一番気が楽なのかもしれない 結果が出た後のことを考えるともう…
小学校は2次受験者の半分位は落ちますね。 なので900人位落ちて、1900位合格かと。
>>697 応募者2800人もいないよ 頭大丈夫か?
>>698 応募者は2600人弱ですね。そこから半分になりますので、二次受験者の約半分は落ちます。
>>699 ちなみに1次試験受験は1980人まで落ちてます。1次試験免除も含めると2300人ぐらいです。そこから2次試験欠席者、合格辞退者が含まれます
>>699 今年はほとんど受かるよ
去年
応募2953受験2555 受験率86.52%
今年
応募2603 受験2252 去年と同じ受験率と仮定
名簿登載者
去年
1767合格 採用予定1200 1.47倍(辞退者見込んだ倍率)
今年
2120合格 採用予定1440 去年と同じ倍率と仮定
受験2252 合格2120 不合格132 1.06倍 合格率94.14%
>>699 なので2100人〜2200人の間になるかと
名簿搭載2000人前後、期限付100〜200人は登録されると考えるとほとんど落ちないかと
>>701 仮に最終合格が2120人だと、一次合格者が1938にんだよ?一次合格者が全員受かっても足りないですよね?
集団討論廃止で、去年まで落ちてた人が今年は合格になった場合、「集団討論やる意味なくね? 」みたいな話は絶対出てきそう。
>>704 一次免除が入るってあなた言ってなかった?
よっぽどのヤツ以外は受かる小学校の話はもうやめてくれ
>>711 面接でそんな変な方いたんですか?ビックリです
>>716 体育はガチガチにジャケットネクタイが99%でした
>>709 ご自分中心すぎます。小の方も多いんだからね。
>>701 期限付きを忘れてますよ。少しはいると思うけど。
>>721 期限付きは不合格なので不合格の中に属します
予想する必要もない
小中高保健体育て、部活指導やりたい!っていう体育大生が小学校配属される可能性もあるってことだよね?大丈夫なんかな
>>723 少なくとも6割は小学校だな
小で働きたくない人は他県受験するしかないね
中高免許だと、小で体育は教えられるけど、担任にはなれないよ。 図工や家庭科、音楽の先生でこのパターンは多い 体育を専科にしてる学校があれば可能だが、担任もてない人を任用するのは今の時期に得策ではない。
>>726 昼過ぎまでは小学校で体育を担当し
夕方は中高で副業的に部活指導・・・
当人としては旨みしかないけど
新卒にこれをやらせたら独裁的な昔ながらの体育教師に育ってしまいそうだし、小学校のまわりの先生たちには保護者対応など皺寄せもすごくありそう。
き偏思偏 低スマ な差考差 偏シッ い値力値 差ロク よ6な6 値┃出 !0し0 スぺ禁 !以バ未 マロの 無上カ満 ホぺ馬 駄じ!の 汚ロ鹿 wゃだ動 染事や 思なか物 脳件 考いらで ミの 力とねす ソ奴 な勉ぇよ !っ し強w w て !で !
いよいよ明日ですが、小学校全科は実際のところ真面目にいってどの位落とされるのでしょうか?
こんなとこでどれくらい落とされるとか聞いてもわかるわけないでしょ。だまって待てないのかね。
明日結果見る勇気ないんですが送られてくる封筒の色で合否わかる話ありましたよね?ほんとかな
まあ、実体験から言うと「厚み」で分かる。 合格だと、プリントと冊子と合わせて5mmくらいの厚み。 不合格だと、プリント3枚。 持てば必ず分かる。 たいていの受験生は不合格の封筒しか見たことない人だから、違いが分からないけど、合格を封筒を持った時に明らかに違いは分かる。 そして、たいていの人は合格の封筒を手に入れた時点で受験生活を終える。
小学校は2000人合格、150人期限付。特別支援450人合格。70人期限付です
>>733 番号見るのってこわいから見ないでおきましょう。封筒を待つとか。それかここで何人受かったか聞いてみるとか。
>>738 さすがに2000人は無いでしょう。1500人だと思います。
LINE交換の話で絶対してはいけないって話はしたけど代替案出すような流れにはならなかったな
>>744 代替え案まで言う必要ありません。聞かれたことに簡潔にしません。と答えるのがベストでしょう。、
>>746 現場経験あれば、代替案出ると思うけどね
>>747 保護者に教えるのはアウトですと答えた後、生徒からLINE教えてと言われたらどうしますか?とつい質問きました。ごめんねと言って断ると答えました。
>>747 教育公務員として服務違反や事故を起こさないかどうかの確認だと思います。個人情報は教えてはならないのです。それを守れるかどうかです。
どういう状況でLINE交換求められたかをいろいろ提示して遊び感覚なら当然に断ります。生徒や保護者が困っている状況やどうしても連絡を取り合うことが必要である状況ならばこういう対応をしますとか思案して簡潔に答えたけど。
>>748 生徒がSOSのシグナルとして言ってきた場合も考えられるんだし、そんな一問一答の回答なんか怖くて出来ないっていろんなケースを考えて答える
>>752 年金とNHKと住民税は払ってなくても合格した
あと前年の筆記試験サボったけど大丈夫だった
違法行為はしてない
>>752 近辺調査ってどんな内容の近辺調査のこと言ってますか?
>>754 SNSとか?特にFacebook
>>753 前年までの受験歴は気になるね
2次で何回落ちてるか、とか
>>754 小学校だと多すぎてやってないと思うし、近辺調査して排除してたら人が足りなくなっちゃうと思います。
あー、ドキドキするな 教職8割、専門7割、論文去年までと同じ、 面接「東京で一緒に」と言われた、 ジャケットネクタイなしで挑んだ、 実技は下から数えた方が早いかも どうだろ。結果はここで報告します。 参考になると思うので
>>753 1人1人身辺調査なんてして決められないでしょ。評価基準あるんだから。誰かが勝手な判断はできません。
>>757 小中高保体
不合格。期限付きにすら通らず。
期限付きになりました。 期限付きって翌年受ければ大体受かるのでしょうか? 期限付きの人いたら教えてください。
>>765 一回も期限付きにも引っかかってないのですか?
>>766 ええ、一回も
最終判定は[T]が続いてます。
社交辞令、マニュアルと分かっていても、話題になってる面接官の最後の一言に逆恨みしたい。
>>767 文字化けしてますが最終判定は不合格では一番良い1が続いてました。今年はまだわかりませんが
あれ、なんのために1.2.3.をランク分けしてるか知らないけど、 33%ずつ区切ってるわけじゃないからね 自分と周囲の体感調査だと90:9:1くらい。 不合格者に対して「あと少しだった、来年も受けよう、期限付きで東京に残ろう」と思わせる作戦なのかな、と想像してる。 横浜市は、明確に「123位/456人中」みたいに提示された。 そんな細かく順位付けするのもどうかと思うが。
>>768 なるほど!
もしかして、応募段階で期限付名簿登載を希望するにチェックを入れてないとか?
受験はずっと中高保体ですか?
これ小学校は史上最低倍率だな 受けた人ラッキーすぎる
合格者番号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
不安で見れないので見た方は大まかな倍率教えてほしいです!
優秀な子が私立に行ったり、離島があるから東京なんか元々人気ないでしょ
>>770 つけているに決まっているでしょう。
信じられないですよね、2次7敗なんて。
よく分からんけど実技がダメなら相当順位低いんじゃないの
小学校ならほとんど合格だが 他の校種は普通に高倍率だよね 国語や社会はキツイわ
本命がダメだったので東京行きます 宜しくお願いします。
>>764 教科によっては期限付きでも声かからずに終わる。
教科ぐらい言ってくれ
>>774 志願区分別の合格者数は、小学校(英語コース含む)2,009名(前年度は英語コース・理科コースを含めて1,767名)、中高共通(国語・地歴・公民・数学・物理・化学・生物・英語・音楽・美術)1,617名(前年度は保健体育を含めて1,285名)、小中共通(音楽・美術・理科)174名(前年度は音楽・美術で103名)、小中高共通(家庭・保健体育)283名(前年度は家庭のみで70名)、中学校(技術)が23名(前年度18名)、高校(情報・商業・工業・農業)68名(前年度39名)、特別支援学校556名(前年度355名)、養護教諭123名(前年度121名)。ほかに、特別選考(家庭・水産・福祉)で6名、養成塾特別選考(小学校・特支)で63名、スポーツ・文化・芸術特別選考で5名、国際貢献活動経験者特別選考で4名が合格した。
なお、1次免除者を含めた1次受験者数を2次合格者数で割った最終倍率は、全校種合計で前年度と同じ1.9倍となった。
主な校種別では小学校(英語コース含む)1.3倍(前年度は英語コース・理科コースを含めて1.4倍)、中高共通2.3倍(前年度は保健体育を含めて2.9倍)、小中共通(音楽・美術・理科)1.8倍(前年度は音楽・美術で2.1倍)、小中高共通(家庭・保健体育)4.1倍(前年度は家庭のみで1.6倍)、中学校(技術)1.5倍(前年度1.4倍)、高校(情報・商業・工業・農業)2.2倍(前年度2.5倍)、特別支援学校1.1倍(前年度1.4倍)、養護教諭6.8倍(前年度5.3倍)となっている。
小は1.3倍、中高でも2.3倍ってすげーな こんな倍率見たことないよ
令和5年度東京都公立学校教員採用候補者選考(6年度採用)の結果について
https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/press/press_release/2023/release20230929_01.html 受験者数/合格者数
倍率
1.1倍 小学校
1.2倍 中高・美術
1.2倍 小中・美術
1.3倍 中高・英語
1.3倍 中高・物理
1.4倍 中高・数学
1.4倍 小中・理科
1.6倍 中高・国語
1.9倍 小中・音楽
全校種 全体倍率 1.6倍
小学校(英語コース含) 応募者数 2604 受験者数 2280 合格者数 2009 期限付数 0057 不合格者 0214 倍率 1.13倍 合格率88%
午前中番号見てなかったからずっと凹んでたけど、帰宅して受験票見たら番号違っててネット見たらあった。良かった。今まで3回受けて全て一発三度目の合格今度こそ頑張ります。50代で正規は感謝しかない。
>>787 おめでとうございます。
過去ログでも言ってたけど、東京都はいろいろ言われつつも自治体の中では透明性と公平性は高いなと思う。
これに給与と労働環境がもっと改善されればいいんだけどね。
>>788 ありがとうございます。僕は色々やらかしてるけど東京は閉鎖的な地方の小さな自治体と違い純粋に試験での得点で採用していることを実感しました。年齢や経歴勤務態度とか関係ないです。大都会を満喫しましょう♪
>>788 給与は手当が20%出て賞与率も4.55とかだから他に比べたらかなりいいですよ。労働環境だけはすいません悪いです。管理的すぎます。職場にもよるけど。年休後1時間で14:55に退勤できるのは利点です。
>>791 この辺もうちょっと何とかして欲しいよね。>管理し過ぎ
>>785 やっべえな....
ニュースになるレベルと思うんだが..
漢字が読めない先生 掛け算が言えない先生 ケーキが切れない先生 リアルに増えるぞ
>>787 おめでとうございます。
50代勇気づけられました!!
臨採をされながら受けられましたか?
3度受けられて3度目で合格されたということですか?
>>797 臨時採用は20代の時にしていました。小でも普通に10倍とかでしたから。東京都は3度受けて3度とも一発合格しました。私学とか他の自治体とか色々経験したくて辞めたりしてたからね。30代からは他の所で正規教諭でした。40代の時は全く合格できず臨時で辛かったですが、今どこも低倍率でチャンスだから特に全ての人にチャンスがある透明、公平な東京にもう一度かけてみようと思って受けました。今51で65歳が定年だからまだまだ働かなきゃ笑
>>764 はい。結構受かっている人が多いですよ。期限付き名簿搭載者少ないからお仕事すぐ来そうですね。
50代の方も合格された、さらに正規で辞めた経験もあるのに今回合格出来たってものすごく勇気もらいました 40代ですが似たような経験してて 地方で正規臨時東京で臨時の経験あります 正規辞める時今後何があっても教員採用試験は合格しないと言われたんですけど東京は違うみたいですね 東京と地方と臨時的任用教諭やりましたが 東京の方が働きやすかったですよ 来年受かるよう頑張りたいと思います
高齢層でも合格のチャンスが出た感じかな。 他の県だとこうはいかないし。
>>802 はい頑張ってください。東京は試験頑張れば受かりますよ。他はだめでも東京は受かる、他にもそういう経験された40代50代の方がいますから。
>>802 今年は期限付きにも引っかかりませんでしたか?
これで60歳まで生活が保障されて年金も退職金も貰える
地方本命落ちでも東京でスキルを磨いて再挑戦すれば地方本命は通りそうな気がする。
>>810 真面目な話として、教採受験生は中学時代に英検4級に落ちてたようなレベルがボリュームゾーンだからな
地方本命がダメで東京通った人は、東京での経験を踏み台にして再チャレンジしましょう。
どの校種でも良いから、とにかく正規になりたい人は東京の小学校か特別支援学校で受験することを強くお勧めする。 おそらく日本一簡単だと思う。
地方と東京受かったけどどっちのが働きやすいんだろう。 子どもや親の質とかも違うんかな。
>>817 学校により雰囲気違います。地方は放課後課外とかあるんじゃないの?東京の子は私立にお受験する子も多いから塾行くからすぐ帰るけど。給料も自治体によって様々だし。親は地方も東京も細かい人は細かいです。
期限付きになりました。 期限付きで働いて、よほどの事が無い限り翌年受ければ大体受かるのでしょうか?
>>821 今年の小で期限付き合格だと来年もかなり厳しいんじゃないの?
北海道、東京、新潟、鳥取、長崎ならどこがいいですかね。
>>805 試験はやっぱり筆記である程度得点を取らないとダメでしょうかね?私は42歳なのですが、最終的には筆記➕面接の合計点で合否が決まりますか?
>>823 地元と大学どこですか?それによると思います
>>823 雪国は雪かきがありそうなので私は避ける
今年で40代になり、あきらめかけていましたが、 合格することができました。
>>826 地元は神奈川、大学も神奈川の国立大です。神奈川は試験内容で受けませんでした。
特に都会に憧れもなく、のんびり過ごしたいです(もちろん、教員なので忙しいでしょうが)
>>831 日程が被らずに試験内容が重くなく受けやすいとこを受けました。
長崎はまだ結果出てませんが、この中で一番受かりやすいので多分受かってます。 受からないと思って受けるだけ受けたらまさかこんなに受かるとは・・ 嬉しい悲鳴なんですが、どこに行くか困っちゃって・・
北海道ー僻地あり、雪あり、車必須、魚も野菜も美味しい 新潟ー新幹線あり、雪あり、基本は交通あり、東京から近い、米、酒うまい 東京ー神奈川から近い、車いらん、自宅から通える、いろいろ窮屈 鳥取ー羽田から飛行機あり、意外と近い大阪 長崎ー羽田から飛行機あり、島あり、新幹線あり 地域の雰囲気は分からないけど、将来的に神奈川に帰るつもりなのか、一生地方に住むつもりなのか、 自分なら鳥取か長崎を選ぶわ、実際に旅行してみて雰囲気みるのもいい
東京都の教員採用、小学校で過去最低1.1倍 質の低下いっそう懸念 (朝日新聞)
http://2chb.net/r/newsplus/1696058270/ >>834 新潟は除雪がいいですよ。雪が多いなりの対策はされています。お米と水が良く食べ物は美味しいです。
東京はかなり管理的で車通勤できないのがネックです。給与が高いのがメリットです。
長崎と鳥取ありえません笑遠すぎます。北海道は車通勤なので凍って危険。寒すぎます。
>>836 「教育に新聞を」を言ってる朝日がここまで雑な分析書いてるのいろいろアレっすね。
地元で6年講師を勤め、今年東京の小学校を受験し合格をいただきました。 地元では家賃手当を入れ手取りで約24万です。 東京だと手取りでいくらくらいになりますかね。 今年も地元が不合格なら東京に行こうと思います。 東京でのメリット等を教えていただけるとありがたいです。
朝日の記事読んだけど 社会人選考なら教員免許無しでも受けられるんだし 中高で何年も落ちてるような人は諦めて教員免許無しの社会人選考で小学校受ければいいのに
>>839 給与のベースが高いのと手当が地方が4%に対して20%といいです。職歴加算でアルバイトも0.5として加算してくれます。年休1時間で14:55に抜けられます。新しくて小洒落た校舎が多いです(23区内)電車の待ち時間が少ないです。なんでもあるので生活が便利です。子どもが礼儀正しいです。地元は関西ですか?
>>841 詳しく教えていただきありがとうございます。
関西ではありますが、政令指定都市などはなく、田舎で公務員が正義みたいな風潮はあります。
手当が20%と言うのは、家賃手当や交通費、教職調整額とかですか?無知ですみません。
あと、電車やバスで通う場合は、交通費は全額出るのでしょうか?
>>843 ありがとうございます。
今基本給が24万なのですが、来年29歳、講師経験6年を加味して基本給はどれくらいになりますかね?
3.4万くらい上がりますかね?
>>844 上がる上がる。住宅手当は34までしかもらえないんだよ。15000円ね。でも手当基本給の20%はかなり大きいです。賞与率もまた少し上がったし。第一講師と教諭で給与のベースが違います。講師は1級だけど教諭は2級で高いから。東京には講師ではなくて契約期間のある臨時の人も教諭のみです。だから給与は一緒。もし基本給25万だとしたら手当20%だから5万だよ。東京は家賃や生活費が高いからだと思う。家賃の安い埼玉県とかに住めばいいんだよ。近いし笑
>>845 教えていただきありがとうございます。
ちなみに29歳の基本給っておおよそでいいのでわかりますか?
あと、区で働くと手当が20%、区以外は12%と記載してありました。初任や東京で働く教員は区で働く人のが多いのですか?質問ばかりですみません
>>846 https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/pdf/kyuuryouhyou/kyuuryou_pdf/saisin_kyouiku.pdf 何号級か分からないので分かりません。区の方が人口が多いので配属されやすいけど都下の人もいるので人に寄ります。職歴加算した正式な基本給は、7月か8月に決定します。決定した月からは加算された金額となります。4月からの加算不足分はまとめて7月か8月の給与に振り込まれます。
>>846 社会人5年経験者の296500円です。2級の〇〇号給です。東京は地方よりは高いです。
>>847 >>848 詳しく教えていただきありがとうございました、
東京の話をしていたら、毎回2次の面接、模擬授業で落とされていた地元に残る気が無くなりました。
1.1倍という倍率で勝ち取った正規雇用ですが、教員の理想と現実のギャップも受け止めてますし、終電も覚悟しているので、東京に決めようかなと思います。
最後にもうひとつ、組合って加入率高いですか?入らないと職員室から白い目で見られますか?
今年の試験で小学校で期限付きになったのですが、受けた方が良いですかね? 年齢も40代前半で後が無いので、可能性があれば賭けたいのですがどう思いますか?
>>849 田舎は年齢経歴とかだけで落としますからね。遅れてますよ笑組合の加入率はかなり低いです。特に小は。組合が弱いからでしょう。田舎みたいに白い目で見られるようなことはまずございません。都会の良いところです。人間関係は上部だけでさらっとしています。
>>850 今が正規になるChanceです。期限付きとのことですが今回の試験で何かあかんかったことありますか?
>>849 普通に定時に帰れますよ。終電とかになることはありません。働き方的に定時退勤は悪いことではないので。昔は早く帰った時先輩に説教されたけど。校長もまだ残るように言ってくるのもいたし。
>>851 組合加入率は低いんですね。教えていただきありがとうございます。
>>853 初任ということで遅い時間を覚悟していました。都会でアフター5を楽しめるのは憧れでもあったので楽しみです。教えていただきありがとうございました。
日中遊んでる(読書、昼寝、筋トレ等)人が多いだけで、普通にやってればそんな長時間の残業が必要な分掌量はないよ
>>852 そうですか。期限付き受けた方が正規に近づきますか?
ダメだった事とすれば、筆記が4割だった事か以前東京都で産育代替した時に自己都合で辞めてるとかですかね🤔経歴としては他県で臨時採用で担任持っていました。
前歴加算について教えて頂きたいです。 民間(正社員)の経験は恐らく0.8?だった気がするのですが、アルバイト、契約社員などは加算対象にはならないですか?
期限付でした。 やっぱりLINEの件が良くなかったのかなぁと思います。私立で講師やってますが、うちの学校では進路指導なんかを希望する子は担任の許可のもと連絡先を交換できるので場合によるのではないか、と答えてしまいました。とは言え私的な利用は絶対に避けるべきだし、それがSOSだった場合も考えられるので生徒のほうを責めるべきではないとも言いました。これで不合格かー、まあこのスレ見てたら当然かな。出直してきます。
東京都の教員採用、小学校で過去最低1.1倍 質の低下いっそう懸念
http://2chb.net/r/newsplus/1696058270/ オマイら、アホでもなれる
小学校は辞退者見込んだらとても2009人では足りない たぶん2100人ぐらい合格させたかったのだろう つまり期限付57不合格214はかなり面接の点が低いのだろう たぶんこのままだと来年も落ちるだろうな 仮に来年定員割れしても合格させてはいけないレベルの受験者は10%いるてこと
>>856 東京都の場合、自己都合退職は関係ありません。私もしたのに受かっているので見ていません。筆記4割は関係あると思います。合否出す時に二次試験の結果だけでなく、一次試験の結果も見て総合的に判断しているのでしょう。年齢や経歴、障害者等全ての人に採用のチャンスがあるのが東京都です。純粋に試験での得点で決めるので安心して受けれます。地方はやはり遅れています。何度受けても二次で落とされるというのはよく聞きます。試験の得点はクリアしているのに他の理由でダメにしています。やり方が汚いですよね。
>>860 教育公務員として服務違反をすることなく職務を遂行できるか否かの確認です。私立は学校独自で結構柔軟に対応することが可能ですが、公立の場合法令遵守が基本なのです。服務違反を常に意識して勤務していくことが都民から信頼される教師にも繋がります。
てか冷静に考えて毎年2000人近く採用てめっちゃ多いな
昨今の志願者争奪戦で重複受験を推進してきた 辞退者考慮して多めに採用することにしたんだろうな
>>863 ご丁寧にありがとうございます。
そうでしたら俄然やる気が出てきました。
やはり一次、二次の総合判断ですね。納得です。
今回期限付きで働いて採用試験は面接のみなので、筆記免除は私にとってアドバンテージですね!
>>868 はい。筆記や論文も基準点以下だと切られますからね。でも期限付きになったので次は可能性あると思いますよ。不合格の人は毎年不合格みたいだし。
国語科の期限付きはかなり人数も多いので採用されにくいのでしょうか…。4月まで待っても良いものか不安になります。
国語科は合格少なくて期限付多いですね 国語と社会は期限付も採用少なくて来年の合格も厳しいと思います 私は完全不合格だったので期限付でも羨ましいです 一次が教室の受験生全員通ってる感じだったから二次は厳しいだろうと思ってましたがショックです
>>872 どこが少ないんだ?ほとんど受けってる
国語 受験515 合格328 期限付108 1.6倍
訂正
>>872 どこが少ないんだ?ほとんど受かってる
国語 受験515 合格328 期限付108 1.6倍
>>871 採用されると思いますが期限付き合格の人っていつからなんでしょう?4月以降かな?
>>870 一昨年は合格はグレーと白でしたけど。期限付きは茶色なのかな?
>>869 ありがとうございます。心強いです。
不合格の人は毎年不合格とは、期限付きの人もという事ですが?それとも臨任でという事ですか?どういう意味でしょうか?
試験合格して、詳細を入力しなきゃいけないんだけど、過去の臨任の期間の詳細が忘れちゃってて適当に書いて試験受けたんだが、実際入力するとなって調べたら全然違って焦ってるんだけど、大丈夫かね?
>>877 期限付き合格の人は得点が少し足りなかっただけです。来年頑張ればいけるでしょう。期限付きにもならなかった人は毎年不合格の人もいます。
>>878 大丈夫だよ自分もそうだし。職歴はできるだけ全部書いた方がいいかも。給与加算が増えるので。
>>878 パソコンないんだけど、ネットカフェとかでログインして入力できるかね?PDF化ってどうやればいいんだろうか?やばいなぁ無知で。
>>878 単に就業開始時の記憶違いなら不問でしょうが、就業期間が大幅に違う(実際より長く記載)だと、合格取り消し案件ですよ。
>>869 基準点以下なら、とっくに一次試験で切られてるよ
最終合格は二次試験の成績で決まります
ただ、校種決定の際に一次試験の成績も考慮されるかもね
>>882 多過ぎて全部書いてないわ。古い順に書けるところまで別紙は認めないと記載あったし。時期期間は完璧。
>>879 ありがとうございます。がんばります。
期限付き任用は正規職員と給与は同じと説明があったのですが、等級も同じ等級になるのですか?
臨時的任用の方とは等級は違うのでしょうか?
>>879 申込時に期限付希望しない人は一定数いるからわからんよ
地歴公民保体養護以外だと期限付希望して完全不合格はほとんどいないだろう
>>885 東京都の場合同じ2級だと思います。講師ではなく教諭という職名なので。千葉とかは講師で1級だからほんと安いんですよ。東京、埼玉、神奈川は期限があっても教諭だから安くはないです。職歴加算もあるし。
期限付き任用は、主に欠員要員で臨時的任用は、産休育休、病休代替なのですかね。
>>881 期限付きの書類めっちゃややこしい、、
意味が分からない(泣)
PDF化なんてワシもできない。
今はというか東京だけ?は職歴とか提出書類も入力なんですね メールでログインアドレスが送られてきて入力するんですか? 私の時はとにかく書類を揃えるのが大変だった記憶があります 派遣会社なんて統合したり潰れたりしてるのばかりだったからひとつも証明出来なかったよ 普通にフルタイムで働いてたから給与に上乗せされなくて悔しかった あの時派遣なんてやるもんじゃねぇと思った
>>889 用紙プリントアウトして書いて郵送してもいいんだよ。PDF化でなくて写真の画像でもいいと選考課の方言っていましたよ。電話で聞いたらいいですよ。
>>888 期限付き
・病休代替
・年度途中の正規退職代替
・採用選考合格者の辞退増加により欠員が十分補充できない場合
>>892 なるほど。期限付きは加配の具合みて4月以降から採用されるのですね。辞退も欠員も多いから期限付き任用の人も不足して臨時的任用教諭も必要になりそうですね。
>>887 月数千円の差だから、1級と2級でほんと安いというほどの差はないかな
単なる地域手当の差
>>894 千葉から東京に移って年収100万アップしたよ
若いとあまり差はないけど、歳取ると一級と二級の差はデカくなる。
>>1 です。
早いけど次スレ立てました。
令和5年度東京都公立学校教員採用選考 (6年度)2
http://2chb.net/r/edu/1696514183 >>894 東京都は1級と2級の月の給与のさ7万ほどありますよ。それと地方だと主任は主任手当だけな感じですが、東京都は3級になり給与がさらに8万円上乗せされます。早く役職ついた方が得な構図です。東京都が1番やる気出ますよー
>>895 本当そう思います。いまだに差別扱いしてる千葉は遅れてます。埼玉も同一労働同一賃金を導入して正規と同じ給与ですしね。
>>901 その分学年主任や分掌の主任をさせられやすくなりますよね。お局主幹はすべてを牛耳って支配しているから、絶対的な権力で職員を潰してきます。共感的な人なら共に快適に働けるのですけど。
>>903 東京だとあり得ないが、地方だと初任どころか講師が学年主任になったりするからな。
>>902 ちなみに北関東3県もみんな講師だから、東京や埼玉に近い方は特に講師不足に陥る。
>>904 講師は1級だから安いもん。やってらんないよね。東
2級で支給してくれるのは、東京、埼玉、神奈川だけよ。京都、広島もそうかな。他の自治体も見習いなさいよ。同じ仕事なのに馬鹿にしてますよね。
自分は東京だけど、他の県だと 臨時任用は給料ちがうんか
>>906 はい思いっきり安いです。講師という言い方自体も下に見て失敬です。給与は給与表1級なのでかなり低いです。臨任教諭という職名で同一待遇の自治体は進んでいると思います。
>>906 経験年齢に関わらず、非正規教員は固定給(僻地手当、住宅手当、通勤手当除く)のところもある。
Twitter(X)で「4月から都立学校の〇〇科教諭です」と言ってるやつがいるな。
高校配属ってなんで決まってるんだか
4月に新任採用された者です。 どこの学校に配属されるかが決まるまでは 落ち着かないでしょ。 人によっては自分が希望していた地域と全く異なる学校に新任として配属される場合もあるからね。 私の場合マイカー通勤したいのが本音だけど 東京はマイカー通勤は不可能だしね。
>>910 勤務地一応希望書いたけど通らなかったっていうことですか?東京でも田舎の方ならマイカー通勤可にして欲しいですよね。
>>911 市区町村立だと車通勤可としてることもある。
23区だと民間駐車場を使うことが条件となるが
専科を増やして欲しい。体育と理科とかは負担感あるから特に。担任は余裕なさすぎてつぶれてるから。
>>918 ・時間割が固定されて柔軟に動かせなくなる
・専科が行事で潰れたり休んだりしたとき、別の時間に割り振るなどの調整作業が増える
・専科教員は(さまざま例外もあるが)指導力が低い人が窓際的に配置される、それで専科授業中に「児童vs児童」や「児童vs専科教員」のトラブルが起きたり、それが原因となって自分の授業が荒れたりする。
・当然そのトラブルの解決や指導は学級担任が行う。
クラスに関わる人が増えるほど、連携のための作業が増える。
それが専科によって産み出される空き時間と相殺される。
この感覚わかる人いるかなー。
>>915 大阪かどこかで
勤務する学校近くの月極駐車場と個人契約して
マイカー通勤が発覚して
処分を受けた教諭が居たような?
地域によっては個人的に月極駐車場と契約してマイカー通勤することは禁止の地域もありますね。
月極駐車場に出入りするのを他の教諭に目撃されたんだろうなー
>>919 分かるけど支払いや生活の為に仕方ないんだよ。
これから定年65歳へ向けて2年に1歳延長されると退職者が出ない年も発生するから採用数も減るのでは?
辞めたい人は辞めるし、 今までも再任用希望を取りまとめてから採用数を決めてたから、 そんなに変わらないと思う
>>924 そっかあ。再任用という言い方自体なくなると思うけど、給与が7割に減らされるのは困りますね。再任用でないなら、給与も10割にしてもらわないと成り手が減るかもね。65からが再任用となるし。
>>857 民間非常勤も在職証明取れればいけるんじゃない。一応出すだけ出せばいいよ。0.5加算です。
人が足りないから定年を伸ばすってことなんだろうけど、 正直、この世代55-65はお荷物なんよ 古い考えを続けようとする、若手をいびる、パソコン使えない、 無駄に喋りたがる、子育て終わって暇だと遅くまで残りたがる、 55歳定年にして、若手の給料を増やして決定権もあげたら今の若手はサクサク働けるようになるわよ
>>927 お荷物は言い過ぎですよ。職場を和やかにしたり、潰れかけてる先生の相談に乗ったり経験豊富だからできることもあります。色々な年代や経歴の人がいるのが職場です。全ての人が人として尊重されるべきです。できる人が威張り散らすのはどうかと思います。
>>925 今は60から?61から再任用?
定年が65に伸びたとして、果たして65から再任用になりますかね?
経験上、最もいびってくるのは超高倍率時代に採用された氷河期世代なんだよな…
細かく管理し過ぎずに昔のように気楽に出来るようにしないと。今は同僚が管理職にすぐちくったり、お局が威張り散らしているからね。校長も何も言わないし。
「新卒でモンスターペアレントの対応は厳しい」「私立の方が好待遇」東京都の教員採用、小学校で過去最低1.1倍━━「質」の低下は不可避か?(ABEMA TIMES) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a241c2cc7442602fcdca106bfe9ca4b9c8a009a6 管理職が自分のことしか考えてない時点で終わりやろ。 民間ならすぐつぶれるやん。結果出てないんやから。ワシの親父は大工じゃが、家が売れなかったら生活できないのと同じ。
専科が多すぎるのも問題やね。 東京都は金があることで一番担任の空きがあるんだろうけど、若手がベテランのごますりばかりしないといけん。 学級経営できていないと文句いわれるしな。なら、その文句言うベテランが1、2年学級担任すればいい話。昔みたいに話が通じるお子様や保護者じゃないからね。
結局、ピラミッド型が東京都の弊害なんだから、校長〜副校長(教頭)〜その他大勢の教諭という形にすればいいだけ。
結局、ピラミッド型が東京都の弊害なんだから、校長・副校長(教頭)・その他大勢の教諭という形にすればいいだけ。
金がある東京は、地方の1.5倍くらいの給料を出して、新人を集める。そして 地方で3年務めた人は90%の合格率で転職採用したったらいい。 定数を増やすと質が下がるよ。質を高める施策を。
東京は、5級の管理職から4級主幹とか3級主任の給与と2級教諭の給与の差が大きすぎる。 いまだに定時退勤しにくい雰囲気の学校とかもあるし働き方改革的に是正すべきことが山積みですね。
>>944 自ら残るのは仕方ないけど定時過ぎて残業させるのはパワハラですよ。
「残業させてる」か 「残業しなきゃならないような雰囲気にしてる」か この違いでしかない
初任で僻地(島諸島、健康学園)への着任はありますか?
>>950 人も気候もあったかいし、僻地手当もいいし住宅もあるけどパスかな
過疎地域の学校に勤務して 23区内の学校に戻ったら 通勤が過酷に感じました
>>952 たしかに。混んでると疲れますよね。過疎地域だと車通勤できますし気持ちもゆったりですよね。
東京は区によって地域性が出ているね。 港区に勤務したら色々と大変だった。 港区に勤務した時に他区との経済格差を感じたわ。
その、具体的には書けませんが、 経済的に余裕があるご家庭と言いますか、富裕層のご家庭が多いが為に 特有のクレームが大変でした。
家庭訪問で超豪華タワマンに行くことになった教師がいたな。 なお、「お父さん、何のしごとしているか全然わかんなーい」という子供が多いとか。 港区のことは分からないが、区によっては親の勤務先等を一切聞かなくなっているよね。
勤務先を聞いてどうするの? 親の職業によって、指導方法が変わるんだろうか?
中学校だけどうちの学校は緊急時の連絡先として 新年度に親の勤務先は調査していますよ。
>>960 親の職業で指導方法は変わるだろ
母親が専業主婦か否かでも全然違う
>>961 それはやはり知っとくべきですよね。迎えにきてもらわないといけないし。
それは「緊急連絡先」の調査であって、「職業」の調査じゃないんだよね 例えば、勤務先が病院だとして... 例えば、勤務先が学校だとして...
緊急連絡先に事業所名入れてもらうことで誤魔化してる。 そこで見栄張って、大嘘書いてる親いたが。(子供にも嘘ついてたけど) それより保険証番号聞くことの方が問題あるが、これも自治体によってはまだやってる。
>>966 ですよね。東京の山の手エリアは見栄張っても仕方ないよ。庶民じゃ恥ずいもん。
逆に生徒や生徒の親から 私の具体的な居住地を聞かれた時には 困惑しました。
小泉改革で「教員の給与は自治体が自由に決めていい」となったので借金を抱えた地方では教員給与も削減されます 東京都の財政の強さは47都道府県トップなので10年20年後を考えても安心できますね
>>969 教員特別20%から30%にあげて欲しいですよね!あと教諭の2級の給与が主幹や主任とあまりにも違いすぎるから差を縮めて欲しいですね。
完全にボケてる。酷いな。
公務員って何でバカしかいないのかなぁ
教育がそんなに重要じゃないだろう。
むしろ役に立たない。
カネがない奴は学校教育よりもどうカネを稼ぐかだと思うよ。
今の低能な教育指導要領では無理。無駄。
そんなにバカな教育公務員野郎どもの職を守りたいのかねぇ
バカじゃねぇ
都が発表した新たな授業料減免制度では、
その対象範囲が世帯年収およそ910万円未満の世帯にまで広がり、
子どもが3人以上いる場合は、
年収およそ910万円以上でも授業料の半額が免除される。
小池都知事は新制度の目的について、
「安心して子供を産み育てることができる社会の実現のため」と説明した。
VIDEO 歌舞伎町“トー横” 補導された少年少女は4年前の7倍に…
3週末合計で42人を一斉補導 新潟から上京の女子高校生も「警視庁」
VIDEO 今年に入り9月までに「トー横」で補導された少年少女の数は、2019年の1年間と比べておよそ7倍に急増していて、警視庁は「悪意ある大人に十分気を付けて欲しい」と呼びかけている。
また、少女が大金を貢ぐなどトラブルが相次いでいる「メンズ地下アイドル」や「メンズコンカフェ」に関する相談が、警視庁には9月までに去年1年間の2倍となる、およそ100件寄せられている。
>>971 素晴らしい政策だと思う
この方の下で働けると思うと嬉しいですよ
>>970 それやってくれたらさすがにもっと人集まるのに
>>975 ほんまに。お局主幹が威張って指導と称する教諭いじめをして精神疾患や◯殺に追い込んでるのだから。無くせばいいんだよね。やり直すためにも一年での異動も可能にすべきだよ。
本当に指導力のある先輩は一握りだからな そのうち分かると思うけど あとは初任者未満のカスだから、 スルーするのが吉
>>977 それはよくある話なんですか?まるで見たかのような
5年も働けば、かならず、そんなようなものは見掛ける程度の頻度だと思う
>>979 はい。潰れた本人ですから。同僚の前任校では若い男の先生がお局主任に毎日きつく言われた末に
>>982 細かく仕切りまくる感じですか?男は管理職がやばいのはいるけど。威圧的、感情的に攻め込んでくるのは女の方が多いけど。異常に威張るんだよね。この職場環境が不人気の理由か。
それから 年に1回程度に行われる 他校からの教諭を多数来校しての 授業研究が行われる時ですよ 他校の教諭の前で授業するのもなー
教育委員会が来校した時には 教育委員会の職員は児童生徒には普通に優しく接しているけど それ以外の場面では・・・・・・
教育委員会が来校した時には 校長も教頭も教育委員会職員にはペコペコ
合格した人は 良い管理職が居る学校に配属されることを願うわ
あと、モンスターペアレントに当たるかどうかでも教諭人生が左右される
人が卒業した大学を 誹謗中傷してきやがる管理職が居るのもなー
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